A fiatalok 100 évig élnének, csak nem tudják miből
A munkaerőpiacra egy-két éven belül belépni készülő Z generációs fiatalok hosszabb életet jósolnak maguknak, mint az eggyel idősebb Y generáció – derül ki az OTP Nyugdíjpénztár legfrissebb kutatásából. Az 1997-ben vagy azután született korosztály majdnem fele, 47 százaléka gondolja úgy, hogy több mint 75 éves koráig fog élni, 21 százalékuk szerint még 85 éves koruk után is számolhatják a születésnapokat, 9 százalékuk pedig úgy gondolja, hogy a századik életévüket is betöltik majd.
A Z generációhoz képest rövidebb élethosszra számítanak az 1980-as évek és 1990-es évek közepe között született Y generáció tagjai. Ennek a korosztálynak csupán 37 százaléka véli úgy, hogy 75 éves kor fölött is élni fog, és mindössze 17 százalékuk gondolja, hogy megéri a 85 éves kort. Ebből a korosztályból 6,7 százalék gvéli úgy, hogy legalább a századik születésnapját megünnepli majd.
Forrás: Pulzus kutatás az OTP Nyugdíjpénztár megrendeléséből (2018)
A Z generáció pozitív jövőképét támasztja alá a KSH várható átlagos élettartamra vonatkozó becslése is. Az eredmények szerint a 2018-ra jósolt születéskor várható átlagos élettartam két évvel magasabb, mint tíz évvel korábban, és az életkörülmények javulásával a következő évtizedekben tovább növekedhet.
Mennyi pénzt kellene keresnem, ha rendesen megfizetnének?
A hosszú életkor önmagában azonban nem elég, hogy ez beteljesedhessen. A nyugdíjkorhatár egyre inkább kitolódik, míg 2013-ban (egyes kivételektől eltekintve) 62 évesen mehettek nyugdíjba Magyarországon, ez a korhatár az azt követő években folyamatosan emelkedik majd a rendszer stabilitása érdekében.
Az OECD országok közötti 2017-es kutatás szerint az öregkori függőségi ráta a jelenlegi 28,5 százalékról 57,6 százalékra emelkedhet 2075-re, vagyis ennyivel nagyobb lesz az eltartottak aránya a gazdaságilag aktív népességhez képest. A függőségi ráta alacsonyan tartásához több gazdaságilag aktív állampolgárra lenne szükség. Jelen pillanatban azonban ez a nyugdíjkorhatár további emelésével oldható meg. Amennyiben a hazai lakosság szeretné elkerülni az élethosszig tartó munkát, és mégis szeretné biztosítani maga számára az anyagi gondoktól mentes időskort, elengedhetetlen, hogy minél előbb megkezdje az anyagi felkészülést.
„Ahogy növekszik a születéskor várható átlagéletkor, egyre hosszabb lesz az időskor is, azt azonban szeretnénk elkerülni, ha ez együtt járna a munkával töltött évek növekedésével is. Kutatási adataink bizonyítják, hogy a munkaerőpiacra belépő fiatalok már látják ezt a változást, hiszen az Y generáció ötöde gondolja úgy, hogy több mint 85 éves koráig élhet. Sokan még mindig nem gondolnak bele, hogy mivel járhat ez az időszak, hogyan tudnak megfelelően felkészülni a nyugdíjaskorra" – mondta el Nagy Csaba az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója. – „Az elöregedő korfa hozzájárul ahhoz, hogy a nyugdíjhelyettesítési ráta, vagyis a várható nyugdíjjáradék és a visszavonulás előtti utolsó fizetés aránya a következő 30-40 évben, mire a Z generáció tagjai nyugdíjba mennek, várhatóan 70 százalékról 50-60 százalékra esik vissza. Nehéz időszak várhat azokra, akik nem kezdik el időben a felkészülést erre az időszakra. ”
A fiatalabb korosztály által remélt boldog nyugdíjaskor és az idősebb generációk tapasztalataira épít az OTP Nyugdíjpénztár nemrégiben indult Nyugdíj Mentor Program címet viselő kampánya, ahol egy hónapon keresztül nyugdíjas éveiket élő, korábbi munkájukat már hobbiként űző mentorok segítenek felkészülni huszonéves mentoráltjaiknak az álommunka és az élet kihívásaira. A kampány kalandjain keresztül mindenki megtapasztalhatja, hogy a fiatalok pozitív jövőképe nem csak illúzió, azonban ahhoz, hogy ez megvalósuljon tudatos pénzügyi felkészülés szükséges.
További információ: https://nyugdijmentor.hu/