Egyre több cég keres humán erőforrást a weben
A Profession.hu jelentése ismét stabil növekedésről számol be: 2015-ben havonta átlagosan 7.939 hirdetést adtak fel a Profession.hu felületén, ez az előző évi adatokhoz képest 21 százalékos emelkedést jelentett. Havi lebontásban vizsgálva átlagosan 2388 cég hirdetett, ez kiugróan, 32 százalékkal haladja meg az előző év havi átlagait. 10 484 cég hirdetett legalább egyszer a vezető állásportálon, ez 25 százalékkal több a 2014-ben mért számnál.
A szakmunka a leggyakoribb hirdetési kategória
A legtöbb hirdetést a szakmunka kategóriában adták fel (14%), ezt az értékesítés, kereskedelem (10,2%), illetve a gyártás, termelés követte (9,7%). Szembetűnő, hogy a gyártás termelés kategóriája az előző évben még első helyen szerepelt, 2015-ben azonban helyet cserélt a szakmunka kategóriájával. A csoportosított pozíciónevek alapján a legtöbb munkáltató könyvelőket, fejlesztőket, illetve IT munkatársakat keres.
Továbbra is az adminisztratív feladatok a legkeresettebbek
Az állásportál rendszerén belül átlagosan havi 217.193 jelentkezést adtak be a különböző pozíciókra a felhasználók – ez 14 százalékkal haladja meg az előző évben mért adatokat. A kínálat és kereslet csak részben közelít egymáshoz: legtöbben adminisztratív, asszisztensi feladatkörben szeretnének elhelyezkedni (17%), de sokan pályáznak az értékesítés, kereskedelem (16%), illetve szakmunka (9%) kategóriában is.
Ön jó keres? Kalkulátorunkkal megtudhatja!
Mennyit visz haza a bruttó béréből? Kalkulátorunk segít!
A jelentkezésekben megfigyelt változások némileg összhangban voltak a hirdetési kategóriák sorrendjének alakulásával, hiszen a tavalyi évvel szemben 2014-ben csak az ötödik legkeresettebb kategória volt a szakmunka.
Jelentősen emelkedett a regisztrációk száma
„A gazdasági válság vége óta jelentős ütemben növekszik a munkavállalók iránti kereslet az online álláspiacon. Ezt a munkakeresők is észrevették és évről-évre bátrabban használják az interneten elérhető alternatív lehetőségeket önmaguk bemutatására.
Az erre létrehozott nemzetközi közösségi oldalak, vagy a hazai Munkatársaim.hu felületein való megjelenés mellett szisztematikusan keresik azokat a helyeket, ahol a cégek felfigyelhetnek rájuk. Az egyik ilyen pont a Profession.hu adatbázisa, ahol számos multinacionális vállalat böngészi napi szinten a feltöltött önéletrajzokat. 2015-ben havonta átlagosan 13.195 munkavállaló regisztrált az állásportálunkon, és az oldalra feltöltött önéletrajzok száma is 8.000 ezer darabbal nőtt minden hónapban” – mondta Martis István, a Profession.hu ügyvezető igazgatója.
Tízből négy hirdetésben fővárosi pozíciókba keresnek munkavállalókat
2014-hez hasonlóan a megyék szerinti lebontásban a legtöbb hirdetést Budapesten (37%), Pest megyében (10,9%), illetve Győr-Moson Sopron megyében (5%) töltötték fel, de sok pozíciót hirdettek meg Fejér- illetve Hajdú-Bihar megyében is. A jelentkezések eloszlása is nagyjából hasonlóan alakult országszerte. A toborzócégek mellett a leggyakrabban hirdető cégek között olyan multinacionális vállalatok szerepeltek, mint a Tesco (2,6%) vagy a Bosch csoport (1,6%).
A középiskolai végzettség a leggyakoribb feltétel
A munkáltatók hirdetéseikben a legtöbb esetben főiskolai (34%), illetve egyetemi (28%) végzettségű munkavállalókat kerestek, sok pozíciónál azonban nem volt kikötés a felsőfokú végzettség, minden negyedik állásnál elég volt a középiskolai érettségi.
Ezzel szemben a jelentkezők csupán 20 százaléka rendelkezett felsőfokú, 38 százaléka pedig középfokú végzettséggel. A nyelvi előfeltételeket vizsgálva kijelenthető, hogy a feladott hirdetések 30 százaléka nem várt el nyelvtudást, de 14 százalékukban az angol felsőfok, 13 százalékban pedig angol középfok szerepelt jelentkezési feltételként. A második legnépszerűbb nyelv a német volt, de csak megközelítőleg harmadannyi hirdetésben szerepelt, mint az angol nyelvtudás.
