Kiszámíthatóságra van szükség az európai munkaerőpiacon
Csak a szabályok korszerűsítése és betartása teszi lehetővé a munkavállalók szabad mozgásának garanciáját, ez biztosíthatja a tisztességes és tisztességesen fizetett munkát Európában, a beszéd és a kompromisszumkeresés már nem elég, cselekedni kell - fejtette ki. "Túl kell lépni a saját magunk állította határokon a szervezetek, a tudományágak és az országok közötti együttműködésben" - húzta alá Asscher.
Nem engedhetjük meg Európában, hogy néhányak egyenlőbbek legyenek a többieknél, a jövedelmeknek kiszámíthatónak kell lenniük, egyenlő munkáért, egyenlő fizetés jár - hangsúlyozta a miniszter. A kétnapos konferencia célja, hogy megerősítse az uniós országok együttműködését a határokon átnyúló szolgáltatásokat végző vállalatok munkavállalóinak védelmében.
A tanácskozás gyakorlati kérdései között szerepel a külföldre kiküldött munkavállalók védelme, a színlelt önfoglalkoztatás felderítésének lehetőségei, az uniós országok közötti adatcsere, valamint az uniós jog betartása a határokon átnyúló szolgáltatásokat nyújtó vállalkozások és munkavállalóik tekintetében.