Nagyon hiányzik az egyensúly a munkaerőpiacról
Az idei második negyedévben (április-június) 5,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, ez 1,8 százalékpontos javulás az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatottak száma több mint 140 ezer fővel 4 millió 343 ezer főre emelkedett.
Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője szerint a várakozásoknak megfelelőek a friss adatok, amelyek javuló trendről árulkodnak. A szakember kiemelte: a legkedvezőbb változás, hogy az idén az elsődleges munkaerőpiacon 100-115 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma.
„Az alig több mint 5 százalékos munkanélküliségi ráta technikailag közel van a teljes foglalkoztatottsághoz. Ezt azt jelenti, hogy a könnyen elérhető munkaerőből kevés van. Strukturális probléma van a piacon, azaz a munkaerő-kínálathoz tartozó munkaerő-kereslet nincs egyensúlyban. Vannak ágazatok, amelyekben munkaerőhiány lépett fel, és vannak szektorok, ahol többlet alakult ki, nem beszélve arról, hogy több tízezren vannak, akiknek nincs munkájuk” – emelte ki a szakember.
Németh Dávid szerint van egy réteg, aki munkaképes korú, de régóta kiszorult a munkaerőpiacról, illetve vannak a közfoglalkoztatottak, őket oktatással, a tudásuk fejlesztésével lehetne keresettebbé tenni a piacon. Szükség lenne arra is, hogy a munkáltatók és a munkavállalók érdekeltek legyenek abban, hogy ők az elsődleges piacon vállaljanak munkát.