1,5 milliárd forintot fektet bérfejlesztésbe az Auchan Magyarország 2017-ben

Az Auchan Magyarország munkatársai életkörülményei és elégedettségének javítása érdekében 2016. november 1-jétől bérfejlesztést hajt végre az alkalmazotti státuszú, vagyis mindazon munkavállalója körében, akik a szervezeti hierarchia szerint nem igazgatósági és nem menedzseri munkakörökben dolgoznak a magyarországi Auchan áruházakban, a vállalat logisztikai és budaörsi központjában. A bérfejlesztésnek köszönhetően mintegy 5 400 Auchan munkavállalónak átlagosan 14 százalékkal emelkedik a bruttó alapbére.
 
A most bejelentett lépéssel az Auchan Magyarország 1,5 milliárd forintot fektet be magyarországi munkavállalóinak bérfejlesztésébe. A 2015. október 1-jén életbe lépett, 1,2 milliárd forint értékű béremeléssel együtt a francia áruházlánc összesen 2,7 milliárd forintot fordít két év alatt magyarországi bérfejlesztésre, melynek köszönhetően ez idő alatt átlagosan 24 százalékkal növekszik áruházi munkatársainak bruttó munkabére.

„Az Auchannál a három legfontosabb alapelvünk a nyitottság, a megosztás és a bizalom, mind vásárlóink, mind munkatársaink felé. Bízunk benne, hogy ezzel a közel másfél milliárd forintos újabb befektetéssel tovább erősíthetjük magyarországi csapatunkat és jobbá tehetjük mindannyiuk életminőségét. A béremelés fő célja, hogy munkatársaink megbizonyosodjanak róla, érdemes hosszú távra tervezni az Auchannál, hiszen a kereskedelmi szektorban versenyképes jövedelemmel, és egyéb, béren kívüli juttatásokkal, valamint folyamatos fejlődési lehetőségekkel ismerjük el a munkájukat” – mondta Dominique Ducoux, az Auchan Magyarország Kft. vezérigazgatója a bejelentés kapcsán.
 
„A kereskedelemben az állandósuló létszámhiány, a nagy fluktuáció és a megnövekedett terhelés miatt nagy szükség van a jelentősebb béremelésre. Örülünk, hogy ezt az Auchan elsőként ismerte fel és tett komoly lépést az átlagosan 14 százalékos emeléssel. Külön öröm, hogy ezt még az idén meglépi a vállalat, hiszen az emelt béreket a kollégák már december hónapban megkapják, ami az év végi hajrát is kompenzálja egy kicsit” – tette hozzá Dr. Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke.
 
A bejelentett alapbéremelésen felül az Auchan Magyarország továbbra is elkötelezett többszintű prémiumrendszere mellett, és számos egyéb, béren kívüli juttatással, dolgozói vásárlási kedvezménnyel, kiterjesztett szociális védőhálóval, amelynek részét képezi az élet-, betegség- és balesetbiztosítás is, versenyképes jövedelmet kínál munkatársainak. Az Auchannál a bérfejlesztést követően az áruházi alkalmazotti munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók átlagosan elérhető havi bruttó jövedelme* 226 000 Ft.

Emellett a magyarországi kiskereskedelmi szektorban egyedülálló módon a munkavállalók csatlakozhatnak a vállalati részvényesi programhoz, melynek keretében részesülnek a vállalat teljesítményének eredményéből.

*A havi jövedelem magában foglalja az alapbér, különböző pótlékok, túlóra, prémiumok és az egyéb béren kívüli juttatásokat is.