Hírek > Új év, új karrier? Karriertervezési tippek szakértőtől >

Új év, új karrier? Karriertervezési tippek szakértőtől

2017.01.03 20:00
Az év eleje jó alkalom arra, hogy átgondoljuk, miként alakult karrierünk az elmúlt esztendőben, és megtervezzük, idén mit teszünk a szakmai fejlődés érdekében. Az alábbiakban oktatási szakértő segít abban, milyen lépéseket tegyünk a karriertervezés során.
Új év, új karrier? Karriertervezési tippek szakértőtől

Az új év első heteiben érdemes a magánéletünk mellett a munkánkkal kapcsolatos értékelést is elvégezni. Tóth Réka, a Perfekt Zrt. oktatási szakértője szerint ez is segíthet abban, hogy ne ragadjunk bele hosszú időre számunkra előnytelen pozícióba. Ha ugyanis már ilyenkor tudatosan megtervezzük a karrierünkkel kapcsolatos lépéseket, majd azokat gondosan végrehajtjuk, könnyebben érhetjük el céljainkat.


1. Értékeljük az elmúlt évet


Kezdjük az évet a hátunk mögött hagyott esztendő kiértékelésével, és összegezzük a tanulságokat. Jellemző, hogy sokan azért helyezkednek el egy adott pozícióban, mert az biztos fizetést kínál, és nem azért, mert valóban azzal szeretnének foglalkozni. Az, ami pályakezdőként még jó lehetőségnek tűnt elfogadható fizetéssel, 1-2 év elteltével nyomasztó, alulfizetett, motiváció nélküli robottá válhat. Tegyük fel magunknak a kérdést: mennyire vagyunk elégedettek a jelenlegi munkánkkal, ott tartunk-e szakmailag, ahol szeretnénk, és biztosan ezzel akarunk-e foglalkozni hosszú távon?

 

2. Tűzzünk ki reális célokat

 

A váltáshoz, előrelépéshez határozzuk meg céljainkat. Fontos, hogy két lábbal álljunk a földön: ha már kialakítottuk, milyen irányban szeretnénk elindulni, gyűjtsünk információt, és ha szükséges, módosítsunk az elképzeléseinken.


3. Készítsünk éves menetrendet

 

Ha megvan a karriercél, meg kell terveznünk azokat a feladatokat is, amelyek ránk várnak a megvalósításhoz. Fel kell mérnünk, hogy milyen képzettségre, esetleg milyen új kapcsolatok kiépítésére van szükségünk. Kerüljünk képbe a piaci körülményekkel, a versenytársakkal, és igyekezzünk felzárkózni a pozíció támasztotta elvárásokhoz. Tervezzük meg, hogy hova akarunk eljutni az év meghatározott időszakára, és készítsünk akár hetekre lebontott menetrendet, amelyben meghatározzuk, mikor mit teszünk a céljainkért.


4. Üljünk vissza az iskolapadba

 

A tudás a legjobb befektetés. Akár nyelvtudásunkat, akár szakmai ismereteinket szeretnénk bővíteni, az előrelépés szempontjából mindenképpen hasznos lehet például egy OKJ-s tanfolyam elvégzése. Ezek a tanfolyamok rövid idő alatt és rugalmas képzési rendben elvégezhetők, így akár munka mellett is megszerezhető az a tudás, ami segíthet egyről a kettőre lépni.


5. Legyünk aktív álláskeresők

 

Akár aktuális az álláskeresés, akár nem, legyünk jóban a fejvadászokkal, és böngésszük át az aktuális állásajánlatokat. Soha nem tudhatjuk ugyanis, hogy mikor jön velünk szembe álmaink állása. Ha új képesítést vagy elismerést kapunk, frissítsük profilunkat a szakmai oldalakon. Elképzelhető, hogy épp ez kelti majd fel a figyelmét a HR-eseknek. Ha ügyesek vagyunk, akár keresés nélkül is ránk talál a tökéletes lehetőség.


És erről mit gondolsz?
A szerkesztőség ezúton kijelenti, hogy a hozzászólások tartalmáért semmilyen felelősséget nem vállal. A hozzászólások mindenkor a szerzőik véleményét tükrözik, amikkel a honlap szerkesztősége nem feltétlenül ért egyet. A hozzászólások tartalmáért azok írója felel. A szerkesztőség fenntartja magának a mindenkori jogot arra, hogy saját megítélése szerint, részben vagy egészben töröljön, illetve ne töröljön hozzászólásokat vagy regisztrált felhasználókat. A szerkesztőség ezen döntéseit nem köteles indokolni.

Legfrissebb fórum témák