Megállapodás született a VDSZ és a Sanofi vezetősége között
A megállapodás értelmében három bérsávban történik alapbérfejlesztés. Az alsó bérsávban 21 000 Ft, a középsőben 18 500 Ft, a felső bérsávban 9 000 Ft alapbéremelést hajt végre a cég visszamenőleg 2019. március 1-től.
Az alsó, 400 000 Ft bruttó alapbér alatti sávban az emelést minden munkavállaló egységesen megkapja, a másik két bérsávban részleges vagy teljes differenciálás történik.
Bruttó 1 millió forintos alapbér fölött ezen megállapodás keretében nem történik bérfejlesztés. A bérfejlesztés érvényes a Chinoin Zrt, a Sanofi-Aventis Zrt. munkavállalóira, valamint a kölcsönzött munkavállalókra egyaránt. A VDSZ-el folytatott tárgyalások az idei béremelés növelésére fókuszáltak és felgyorsították azt a folyamatot, melyet a vállalat vezetése korábban már elindított a cégcsoport felé.
A jelen megállapodással a VDSZ a kezdeményezett konzultációs folyamatot eredményesnek és a kollektív munkaügyi vitát lezártnak tekinti.
A Sanofi törekvése, hogy a megállapodott béremeléssel növelje az elégedettséget, és versenyképes juttatási csomagot kínáljon munkavállalói számára.
