Generációváltás a munkaerőpiacon: ilyen cégvezető válik a Z generációból

A Z generáció szerint kiváló cégvezető lesz belőlük, mivel tanulékonyság, alkalmazkodóképesség, kreativitás és kíváncsiság jellemző rájuk. A jövő vezetői szerint 2050-ben diploma helyett a vizsgával nem megszerezhető szociális készségeken lesz a hangsúly, és a vezetői képességeket nem feltétlenül az iskolapadban, hanem a munkahelyi ranglétrát végig járva fogják megszerezni – derül ki az Adecco Csoport #CtheFuture Z generációs felméréséből.

Generációváltás a munkaerőpiacon: ilyen cégvezető válik a Z generációból

Jelenleg még az X generáció van többségben – hazai és nemzetközi szinten egyaránt – a munkaerőpiacon, 5 éven belül viszont a fiatalok átvehetik az uralmat. Becslések szerint ugyanis 2025-re a munkavállalók 75%-a az Y és Z generációból fog kikerülni. A HR-specialista Adecco csoport #CtheFuture nemzetközi kutatásában 5000 ambiciózus Z generációst kérdezett meg arról, hogy milyen képességek és tulajdonságok fogják jellemezni a jövő cégvezetőit. „Jelenleg a munkaerőpiacon generációváltás zajlik. Mivel azonban a Z generáció tagjai másként gondolkoznak, mint az idősebbek, a munkaerő kicserélődése a mai cégek felépítésének, szemléletmódjának és kultúrájának változását is eredményezheti” – mondta el Karvalics Mária, a magyarországi Adecco Kft. HR menedzsere.

Minek nekünk diploma?

„Z generációs  kutatásunkban arra kerestük a választ, hogy hogyan gondolkodik egy húszas éveiben járó fiatal a jövő vezetőiről, azaz saját magáról. Véleményük szerint rendkívüli vezetők és ügyes kommunikátorok lesznek, mivel a tanulékonyság, az alkalmazkodóképesség, a kreativitás és a kíváncsiság a legerősebb készségeik” – ismertette a kutatást Karvalics Mária.

A válaszokból az is kiderül, hogy a fiatalok úgy érzik, a jelenlegi oktatási rendszer nem készíti fel őket megfelelően a vezetői döntésekre. Így 30 év múlva jó eséllyel találkozhatunk olyan cégvezetőkkel és vezető beosztásban dolgozókkal, akiknek nem feltétlenül lesz diplomájuk (51%), és a kellő tudást nem az iskolában, hanem a munkahelyi ranglétra minden egyes lépcsőfokát megjárva fogják megszerezni. Több mint felük (55%) szerint ugyanis a szakmai gyakorlat és a tapasztalati tudás a legjobb módja a jövőbeli vezetők felépítésének.

Mennyi esélyed van, hogy havi 1 millió Ft-ot keress? ITT kiszámolhatod!

Mindezek következtében nem meglepő, hogy a fiatalok többsége (70%) szerint 30 év múlva a készségek (soft skill) fontosabbak lesznek, mint a képességek (hard skill). „A jövőben az olyan szociális készségeken lesz a hangsúly, amikről nem szerezhető papír, nincs belőlük vizsga, és nem feltétlenül láthatóak elsőre az állásinterjún. Ilyen például az empátia, a könnyed és nyílt kommunikáció, a felelősségvállalás, a gyors problémamegoldó képesség, a csapatban gondolkodás vagy a feladatok sikeres átadására való képesség” – mondta el a szakember. „A fiatalok úgy látják, a mai vezetők nem túl erősek ezekben a készségekben, holott egy Harvard-i kutatás szerint mindezek akár 85%-ban meghatározhatják a munka sikerességét. A jelenlegi vezetőknek tehát a csapat irányításán, együttműködésén, a kreativitáson és az érzelmi intelligenciájukon kellene leginkább dolgozniuk a fiatalok meglátása szerint” – tette hozzá Karvalics Mária.


KALKULÁTORUNKKAL (csak kattints rá) MOST KISZÁMOLHATOD, HOGY:

- Mekkora az agyad a magyar átlaghoz képest?

Mekkora lenne az ideális vérnyomásod?

Mennyi pénzt kellene keresned, ha rendesen megfizetnék a tudásodat?

Hozzászólások

Megkezdődött a munkaerő-piaci reformprogram Bács-Kiskun megyében

Néhány hete Bács-Kiskun megyében is megkezdődött a munkaerő-piaci reformprogram, amelynek középpontjában az álláskeresők munkavállalási esélyeinek növelése, valamint a munkaerőpiac valós igényeinek feltérképezése áll - jelentette be a Pénzügyminisztérium munkaerő-piacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára szerdán Kecskeméten.
2019. 11. 06. 13:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Béremelés várható a szakképzésben dolgozó pedagógusoknál

Az Országgyűlés elé benyújtott törvénytervezet szerint 2020 júliusától átlagosan 30 százalékos béremelés várható a szakképzésben dolgozó pedagógusoknál, amire a kormány évi 35 milliárd forint többlettámogatást biztosít - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) kedden.
2019. 11. 06. 04:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Otthoni környezet vagy álommunka – lehetséges mindkettő?

A magyar munkavállalók több mint felének fontos szempont munkahelyváltáskor, hogy a lakóhelye közelében találjon új állást –derült ki az OTP Bank felméréséből. Mindössze minden tizedik munkavállaló lenne hajlandó másik településre költözni egy jobb álláslehetőségért. A budapestiek számára előny, hogy a főváros több lehetőséget nyújt, azonban a vidéki ingatlanárak és a mindennapi élet is általában olcsóbb.
2019. 11. 05. 18:00
Megosztás:
Hozzászólások:

98 ezerrel lett több munkanélküli Spanyolországban

Spanyolországban októberben 3,2 százalékkal, mintegy 98 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma - tájékoztatott a spanyol munkaügyi tárca kedden a munkaügyi központok nyilvántartása alapján.
2019. 11. 05. 15:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Mekkora a nők bérhátránya az EU-tagállamokban? - egy ábrán

a nők százalékos bérhátránya a férfiakéhoz képest
2019. 11. 05. 06:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Biztató munkaerőpiaci adat az USA-ból

Új csúcsra emelkedtek pénteken a vezető amerikai részvényindexek, miután kifejezetten jó munkaerőpiaci adat érkezett a tengerentúlról. A Dow és a Nasdaq 1,1%-kal, az S&P500 1%-kal került feljebb.
2019. 11. 04. 14:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Tavalyhoz képest több mint ötödével nőttek a fizikai órabérek

Több mint ötödével, 1184 forintra nőtt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest, van olyan település, ahol az átlagos szint az 1600 forintot is meghaladja - derül ki a Trenkwalder és a BDO Magyarország közös közleményéből, amelyet hétfőn juttattak el az MTI-nek.
2019. 11. 03. 11:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Még sok tartalék van az 55-64 éves korosztály foglalkoztatásában

Az 55-64 éves korosztály foglalkoztatásában még sok tartalék van, őket képzésekkel, továbbképzésekkel lehetne jobban bevonni a munkaerőpiacra - mondta Csath Magdolna közgazdász, egyetemi tanár az M1 aktuális csatorna szombat reggeli műsorában.
2019. 11. 02. 18:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Egy felmérés szerint az irodai dolgozók nem bírják az egyterű irodát

Az irodai dolgozók 90 százalékának nem jön be a nyitott terű iroda, csak 10 százalékuk gondolja úgy, hogy vannak előnyei - derült ki abból az októberi felmérésből, amelyet a november 20-i Big Office Day szervezői készítettek csaknem 1000 válaszadó megkérdezésével.
2019. 11. 02. 14:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Stagnált az euróövezeti munkanélküliségi ráta

Stagnált a munkanélküliségi ráta az euróövezetben szeptemberben.
2019. 11. 01. 06:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Több év végi jutalommal terveznek idén a cégek, mint tavaly

Kevesebb fizetésemelést adtak idén a cégek, mint amit terveztek, de az év végén több prémiummal és bónusszal is számolnak. Az állandó béren kívüli juttatások közül a mobiltelefon és a képzési lehetőségek biztosítása után az étkezési támogatás a legnépszerűbb - derül ki a legnagyobb magyar állásportál friss kutatásából. Továbbra is optimisták a cégvezetők, legtöbbjük növekedéssel, vagy legalábbis stabilitással számol a munkavállalók létszámát illetően.
2019. 10. 30. 06:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Merre menekülhet a munkaerőpiac?

Továbbra is kedvezőek a munkanélküliségi adatok, közben pedig az úgynevezett munkaerőpiaci tartalékot nyújtók tábora szűkült az idén. Emiatt még indokoltabbá válnak a szerkezeti változások.
2019. 10. 30. 02:00
Megosztás:
Hozzászólások:

A munkaerőpiacon nem érzékelhető a gazdasági növekedés lassulása

A munkaerőpiaci adatokban semmi jele annak, hogy a gazdaság más területein már érzékelhetők a növekedés lassulásának első rezdülései, inkább a kicsit távolabbi jövő kérdése, vajon a nyugat-európai gazdaságok lefékeződése mennyiben hat Magyarországon - így kommentálták az MTI-nek nyilatkozó elemzők a KSH kedden kiadott legfrissebb foglalkoztatási és munkanélküliségi adatait.
2019. 10. 29. 19:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Tovább nőtt a foglalkoztatás

A július-szeptemberi időszakban, azaz a harmadik negyedévben, 4 millió 521 ezer volt a foglalkoztatottak átlagos létszáma, 34 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 0,7 százalékponttal 70,3 százalékra emelkedett - jelentette kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
2019. 10. 29. 10:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A magyar munkavállalók is nyernek, ha több az ideiglenes vendégmunkás

A képzett külföldi munkaerő kontrollált bevonása nélkül már rövidebb távon is megoldhatatlan problémát okozna számos területen a munkaerőhiány. Ha pedig egy vállalat hosszú távon is képtelen megoldani a munkaerőhiányt, akár úgy is dönthet, hogy átszervezi, más országba telepíti termelését. Ilyen szempontból a vendégmunkások emelkedő száma – átmeneti megoldásként – előnyös a magyar munkavállalók számára, hozzájárul a hazai munkahelyek hosszú távú megőrzéséhez, és csökkenti a szezonálisan esetleg megugró túlmunkát – hívja fel a figyelmet a Prohuman, az ország legjelentősebb, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalata.
2019. 10. 28. 17:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Mennyi az átlagos bérkülönbség a főváros és a vidék között?

Átlagosan 12 százalékkal keresnek kevesebbet a vidéki munkavállalók, mint a budapestiek, a legkevesebbet Hajdú-Bihar megyében dolgozóknak fizetik - derül ki a Fizetesek.hu összesítéséből.
2019. 10. 28. 00:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Munkaerőpiac: Megtorpanás az idősebb korosztályban

Tovább javultak a munkaerőpiaci mutatók, de a 64 év felettieknél hosszú időszak után visszaesés látható.
2019. 10. 27. 23:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Az egyik legfontosabb munkaerőpiaci tartalék ma Magyarországon a kisgyermekes anyuka

A magyar háromgyerekes nők közel fele nem dolgozik, a részmunkaidő nem “divat”, kevés a családbarát munkahely. A kisgyermekes anyák helyzete nem könnyű a munkaerőpiacon, pedig foglalkoztatásuk segítene a munkaerőhiányon. Mi lehet a megoldás?
2019. 10. 27. 20:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A potenciális munkaerő-tartalék alakulása - egy ábrán

A potenciális munkaerő-tartalék alakulása, 2019. I. negyedév; foglalkoztatott; munkanélküli; inaktív; alulfoglalkoztatott; munkakereső
2019. 10. 27. 19:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Erre figyeljen nagyon, ha üzleti útra, vagy konferenciára megy az EU-n belül

Minden EU-n belüli üzleti útra, konferenciára induló munkavállalót érinti a megfelelő módon dokumentált egészségügyi biztosítás követelménye, mivel egy esetleges sürgős kezelés esetén nélkülözhetetlen az A1-es dokumentum bemutatása az adott kórházban, vagy egészségügyi intézményben. Az igazolás hiányával súlyos költséget kockáztat a kiküldő vállalat, hívta fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST.
2019. 10. 25. 16:30
Megosztás:
Hozzászólások: