Kutyabarát környezettel és home office lehetőséggel csábítják magukhoz a vállalatok a munkavállalókat

Home office lehetőséggel, család- és kutyabarát környezettel és az egészségtudatos életmód támogatásával igyekeztek 2019-ben kedvezni a cégek munkavállalóiknak, derül ki a DreamJo.bs tavalyi adataiból. Az újgenerációs állásportál adatai szerint a legnagyobb kereslet még mindig az IT szektorban volt múlt évben, a legnagyobb túljelentkezés pedig a marketing és PR területen meghirdetett pozíciók, valamint az irodai munkák és a business manager állások kapcsán volt megfigyelhető.

Kutyabarát környezettel és home office lehetőséggel csábítják magukhoz a vállalatok a munkavállalókat

Az employer branding egyre nagyobb hangsúlyt kap a cégek életében, hiszen a munkavállalók ingerküszöbe magasabb, a munkahelyeknek pedig egymásra kell licitálni a kedvezőbbnél-kedvezőbb ajánlatokkal, ami nemcsak a fizetésben mutatkozik meg. A DreamJo.bs - amelynek felületén az employer branding, a könnyen fogyasztható cégbemutatkozók és álláshirdetések egyaránt megtalálhatók - immáron három éve segít abban a kis-, közép- és nagyvállalatoknak, hogy minél sokszínűbben ismertessék meg magukat a potenciális álláskeresőkkel, így az oldalukon található több, mint 1300 cég adatlapja és állásajánlataik lehetőséget adnak a piac jellegzetességeinek feltérképezésére.

Sok helyen van home office lehetőség

Az elmúlt években látszott, hogy a munkáltatók - mérettől függetlenül - keresik a módját annak, hogy minél kellemesebb munkakörnyezetet biztosítsanak a munkatársak számára. A DreamJo.bs oldalán lehetőségük van arra, hogy a lehető legtöbb információt elmondják magukról, nem beszélve az ún. badge-ekről, vagy más néven jelvényekről, amelyekkel még személyesebb cégprofil készíthető el. A cégek 9 különböző badge közül választhatnak, még vonzóbbá téve ezzel magukat a munkavállalók számára. Ez alapján leszűrhetjük, hogy a magukról részletes adatlapot készítő vállalatoknak több, mint a fele kínál otthoni munkalehetőséget. Bár a legfrissebb Eurostat statisztikák alapján Magyarország még mindig az európai átlag alatt van a rendszeres otthoni munkavégzés arányában (a dolgozók 2,3%-a), erre itthon is egyre nagyobb az igény a munkavállalók részéről, hiszen számos kutatás szerint sokkal hatékonyabb, stresszmentesebb és ezáltal kifizetődőbb is a távmunka napjainkban.

Mennyi esélyed van, hogy havi 1 millió Ft-ot keress? ITT kiszámolhatod!

Ugyancsak sok a kutyabarát hely: a vállalatok 43 százaléka enged be kutyusokat az irodába, emellett tízből 5 cég tartja magát egészségtudatosnak és tízből hárman vallják magukat környezettudatos munkáltatónak.

Kevés helyen van fejlődési lehetőség

"A munkahelyi elköteleződés alapfeltétele a munkahelyi jóllét megteremtése, amiben a munkavállaló hatékonyan tud dolgozni, megfelelő támogatást kap, fejlődik és tanul. Megéri fektetni a munkavállaló mentális egészségébe, mert az sokszorosan megtérül, például az elköteleződésében” - véli Balogh-Mázi Mária, a DreamJo.bs alapítója, aki azt is elmondta, hogy sajnos még mindig vannak hiányosságok a cégeknél ezen a téren. Annak ellenére, hogy az állásportál egy korábbi kutatása alapján a munkahelyválasztás legfontosabb tényezője a fejlődési lehetőség, erre a munkáltatóknak csak 27 százaléka kínál módot. Második helyen szerepel a választást befolyásoló tényezők között a családbarát környezet, amelyet a 2019-es adatok alapján a cégek 40 százaléka tud biztosítani a munkavállalóknak. A társadalmi szerepvállalásban nem jeleskednek a hazai munkáltatók: a cégeknek kevesebb, mint egyharmada vallotta magáról 2019-ben, hogy erős CSR-ben.

Az IT szektorban van a legnagyobb hiány, a marketing és PR a legnépszerűbb

Az elmúlt két év hazai adatai alapján látszódik az a nemzetközileg is általános trend, hogy a legnagyobb munkaerőhiány még mindig az IT szektorban van. Míg a nyitott állások száma megháromszorozódott ezen a területen 2018-ról 2019-re, addig az álláskeresők száma nem nőtt szignifikánsan.


Az átlaghoz képest az egy pozícióra jelentkezők száma csaknem 80 százalékkal elmarad az IT ágazatban. Ugyanez azonban nem mondható el a marketing és PR területen meghirdetett állásokról: hiába nőtt másfélszeresére a kereslet a szakmában a tavalyi évben, a jelentkezők száma is erősen emelkedett és az átlaghoz képest kétszer annyian adják be önéletrajzukat egy-egy üres pozícióra ebben az iparágban. Népszerűek az irodai munkák és a business management állások, valamint a HR és employer brandinggel kapcsolatos munkalehetőségekre is sokan jelentkeztek tavaly. Ugyanakkor bajban van a pénzügyi, a mérnöki és a Big Data szektor a DreamJo.bs tavalyi statisztikái alapján:,bár a kereslet hatalmas munkaadói oldalról, ehhez képest országszerte kevés a szakképzett munkaerő a területen.

Mennyit ér a házimunkád? Itt forintra kiszámolhatod!

A nyitottságé a jövő

“Az álláskeresők egyre magasabbra teszik a lécet és nem szeretik a zsákbamacskát. Ha nem tetszik egy munkahely, ma már nem sokat gondolkoznak azon, hogy váltsanak-e, egyszerűen továbbállnak. Éppen ezért fontos már a kezdetekben is az őszinteség: ki kell teríteni a kártyákat mindkét félnek és a lehető legtöbb részletet be kell mutatni a cégeknek arról, hogy mit kínálnak a munkavállalóknak. Hiszen az álláskeresés hasonlóan működik, mint a párválasztás. Szeretnénk minél többet, és a valóságot megtudni arról, akivel összekötjük az életünket. Sokkal rosszabb, ha az elején valótlant állítunk, vagy nem mondunk el magunkról dolgokat, ami aztán ha később kiderül, hatalmas csalódást okozhat” - tette hozzá Balogh-Mázi Mária, aki a DreamJo.bs felületén az elmúlt években lehetővé tette, hogy minden vállalat a lehető legtöbb információt ossza meg magáról.

Hozzászólások

Egy hónapja karanténban: milyen eszközei vannak a munkáltatóknak?

Sok vállalat esetében, ahol a távmunka releváns alternatíva, közel egy hónapja elszigetelten dolgoznak a munkavállalók. Mi történik azokkal, ahol ez nem lehetséges? Milyen lépésekre kényszerülhetnek a cégek a jelenlegi bizonytalan helyzetben? Milyen eszközök vannak a kezükben, hogy el tudják kerülni a leépítést, és meg tudják tartani a munkaerőpiacon kiépített jó hírnevüket? Ezekre a kérdésekre fogalmaztak meg javaslatokat a PwC Magyarország HR tanácsadási szakértői.
2020. 04. 09. 17:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep

Keressen valaki munkát akár azért, mert a koronavírus miatt kialakult helyzetben veszítette el az állását, vagy azért, mert éppen a világjárvány kitörése előtt mondott fel előző munkahelyén, első találkozása leendő munkaadójával valószínűleg nem a megszokott módon történik majd. A járványügyi intézkedések miatt ezen a területen is a személyes kontaktust nem igénylő megoldások kerültek előtérbe.
2020. 04. 09. 04:05
Megosztás:
Hozzászólások:

Románia közalkalmazottakat küld kényszerszabadságra

A román kormány fél hónapos kényszerszabadságra küldi azokat a közalkalmazottakat, akik munkájuk természeténél fogva nincsenek abban a helyzetben, hogy az első vonalban vegyenek részt a koronavírus-járvány elleni küzdelemben - jelentette be Ludovic Orban román miniszterelnök szerdán este.
2020. 04. 09. 03:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Karrierváltás állami támogatással - már elérhetőek az informatikusképzések

A gazdaságvédelmi akcióterv részeként tegnap bejelentett intézkedések révén ugrásszerűen, tízszeresére bővülhet itthon azok száma, akik a karrierváltás mellett döntenek, és egy intenzív és gyakorlatorientált képzés elvégzése után informatikus szakmát és állást szereznek. Tavaly már közel ezer, főként 21 és 45 év közötti életkorú, különböző szakmai háttérrel rendelkező diák kezdhetett új karriert programozóként egy általában fél éves képzés után. Ez a szám a jövőben az évi tízezer főt is elérheti az akár több millió forintos képzések 95 százalékos, vissza nem térítendő állami támogatásának, valamint a kamatmentes felnőttképzési diákhitelnek köszönhetően - állítja a junior szoftverfejlesztők és tesztelők képzésével foglalkozó PROGmasters.
2020. 04. 08. 20:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Maradt 3 százalékon a munkanélküliség Csehországban

Éves összehasonlításban márciusban 3 százalékos volt a munkanélküliség Csehországban, megegyezett a februárival - közölte a cseh munkaügyi hivatal szerdán Prágában.
2020. 04. 08. 12:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Megváltozhat a foglalkoztatás szerkezete

A koronavírus-járvány okozta válságot követően jelentősen megváltozik a foglalkoztatás szerkezete, felerősödnek az alternatív foglalkoztatási módok és a munkaerő-kölcsönzés, a home office pedig sokkal kidolgozottabbá és elfogadottabbá válik - erre számít a munkavállalók jelentős része egy felmérés szerint.
2020. 04. 06. 21:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Hogyan szűnhet meg jogszerűen egy munkaviszony?

A koronavírus-járvány miatt a kormány által elrendelt korlátozások a kis- és középvállalkozásokat, de akár a nagyvállalatokat is abba a helyzetbe kényszeríthetik, hogy nem tudnak eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségüknek. Számos vállalkozásnál ezért a munkaviszony megszüntetésének lehetősége kiemelt kérdéssé válhat a következő időkben. A Kapolyi Ügyvédi Iroda ennek kapcsán összefoglalta, hogy a munkáltatók a koronavírus járványra hivatkozással miként szüntethetik meg jogszerűen a munkavállaló határozott vagy határozatlan idejű munkaviszonyát.
2020. 04. 06. 08:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Hol és hogyan lehet munkanélküli segélyt igényelni 2020-ban?

Hol és hogyan lehet munkanélküli segélyt igényelni 2020-ban? Mennyi az összege a munkanélküli segélynek és hogyan számítják ki az álláskeresési járadék összegét? Mennyi a munkanélküli segély kifizetésének maximum összege? Hány forintot kap ma egy munkanélküli Magyarországon? Mennyi a NYES (nyugdíj előtti álláskeresési segély) összege 2020-ban? Hány forint a keresetpótló juttatás összege 2020-ban?
2020. 04. 06. 07:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Nehezen megy a távmunka a magyar cégeknek

A magyar vállalkozások többsége gyorsan döntött a távmunka kiterjesztése és az ehhez szükséges eszközpark beszerzése mellett, de a céges hatékonyság továbbra sem állt vissza a koronavírus előtti szintre - derült ki a felhő alapú szolgáltatások közvetítésével foglalkozó Kvazar.cloud friss kutatásából. Az összesen több mint 500 viszonteladó partnerrel rendelkező cég által gyűjtött visszajelzések alapján óriásit növekedett a kereslet a távmunkát támogató szoftverek, eszközök és azok bevezetése iránt, ugyanakkor ezek használatára a munkavállalók és a vezetők sem voltak megfelelően felkészítve. Kiemelt probléma az átláthatóság, az ellenőrzés, és a megfelelő kiberbiztonsági szint kialakítása.
2020. 04. 03. 05:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Két hét alatt 10 millióan vesztették el munkájukat az USA-ban

A március 28-ával zárult héten 6,65 millióan folyamodtak első ízben munkanélküli segélyért az USA-ban a szezonálisan kiigazított adatok szerint, ami nagyjából a duplája a megelőző heti 3,3 millió adatnak és még a legpesszimistább elemzői várakozást is felülmúlta.
2020. 04. 02. 20:30
Megosztás:
Hozzászólások:

300 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma Spanyolországban

Spanyolországban márciusban 9,3 százalékkal, több mint 302 ezerrel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma, ami a valaha mért legrosszabb havi adat - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium csütörtökön.
2020. 04. 02. 14:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Nagyon alacsony a munkanélküliség az euróövezetben, de már nem sokáig

Tizenkét éves mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben februárban, de a következő hónapokban minden bizonnyal jelentősen megugrik majd annak hatására, hogy az új koronavírus által okozott járvány megfékezésének érdekében az európai országok márciusban szigorú korlátozásokat kezdtek bevezetni.
2020. 04. 01. 21:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Így alakulnak a magyar átlagkeresetek - egy ábrán

teljes munkaidőben foglalkoztatottak; havi nettó átlagkereset; költségvetés és a versenyszféra; forint/hó
2020. 04. 01. 04:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Félmillió német cég jelentkezett állami bértámogatásért

Alig egy hónap alatt csaknem félmillió vállalkozás jelentkezett Németországban állami bértámogatásért a koronavírus-járvány miatt kedden ismertetett kormányzati adatok szerint.
2020. 03. 31. 20:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Csökkent a németországi munkanélküliség

Márciusban csökkent a munkanélküliek száma és a munkanélküliségi ráta is Németországban a BA német szövetségi munkaügyi hivatal kedden publikált kimutatása szerint.
2020. 03. 31. 12:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Így alakul a munkanélküliségi ráta Magyarországon - ábrán mutatjuk!

foglalkoztatottak száma; munkanélküliek száma; a munkanélküliségi ráta alakulása
2020. 03. 30. 06:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Sokan vállalnak áthidaló munkát a járvány idejére

A koronavírus-járvány kezdete óta százszorosára nőtt az érdeklődés egy-egy betöltetlen kereskedelmi, szállítási vagy raktározási pozíció iránt; a jelentkezők többsége csak átmenetileg helyezkedne el ezekben a munkakörökben, például azért, mert eredeti foglalkoztatójuk leállásra kényszerült és nem tud bért fizetni - olvasható a Magyar Nemzet szombati lapszámában.
2020. 03. 29. 03:00
Megosztás:
Hozzászólások:

A koronavírus alapvetően forgatta fel a toborzási piacot

A vállalatok fele teljesen beszüntette toborzási tevékenységét, ugyanakkor egyes piaci szegmensekben a korábbi igények növekedésére is találni példát – áll a Trenkwalder munkaerőpiaci áttekintésében. A munkaerő-közvetítő és -kölcsönző társaság várakozásai szerint a most tapasztalható válság mély, de viszonylag rövid (három-hat hónapos) lefutású lesz.
2020. 03. 28. 17:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Egyszerűsítik a kényszerszabadságra küldött alkalmazottak segélyezését Romániában

A román kormány egyszerűsítette a koronavírus-járvány miatt bajba jutott cégek kényszerszabadságra küldött alkalmazottainak segélyezését - jelentette be pénteken Violeta Alexandru munkaügyi miniszter, aki később elmondta: eddig 400 ezer munkaszerződést függesztettek fel Romániában.
2020. 03. 28. 13:00
Megosztás:
Hozzászólások:

A koronavírus miatt állásukat vesztett dolgozóknak segít egy új kezdeményezés

Új felületet hozott létre a Profession.hu azoknak a munkavállalóknak, akik a koronavírus miatt veszítették el az állásukat. A Mentőöv állások oldal célja, hogy a veszélyhelyzet miatt leállt szektorokból olyan irányba tereljék az értékes munkaerő túlkínálatot, ahol éppen nagy szükség van új dolgozókra. Ez a segítség minden munkakereső számára ingyenesen elérhető.
2020. 03. 27. 22:30
Megosztás:
Hozzászólások: