Mire lenne szükség munkaerőpiacon? Alternatív megoldás a nyugdíj közelében
A munkanélküliségi ráta 3,4 százalékos volt a május-júliusi időszakban, ez 0,2 százalékpontos csökkenést jelent az egy évvel korábbihoz képest. A foglalkoztatási ráta 70,1 százalékra, vagyis 0,7 százalékponttal nőtt.
Van potenciál
Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője a legfrissebb adatokat értékelve elmondta: „A munkanélküliségi ráta alapján lényegében a teljes foglalkoztatottságnál tart a magyar gazdaság, számottevő csökkenés ennél a mutatónál már nem várható. Ugyanakkor részletes adatok szerint a foglalkoztatottság terén még lehet javítani a mostani helyzeten. Például az idősebb korosztályban.”
A 60-64 éves korosztályban a munkanélküliségi ráta el sem éri a 3 százalékot, tehát az átlag alatt van. Ugyanakkor a foglalkoztatottsági ráta ebben a korosztályban alig több mint 40 százalékos, sokan ugyanis már nyugdíjba vonultak. Németh Dávid azt mondta, hogy bár az átlaghoz képest a 60-64 évesek foglalkoztatási rátája most alacsony, évtizedes távlatban jelentősen javult. „2006-tól 2013-ig 13 százalék körüli volt az arány, a korai nyugdíjba vonulásra vonatkozó szabályok szigorítása miatt mostanra a háromszorosára emelkedett a mutató.”
Mikor leszel nyugdíjas? ITT kiszámolhatod!
Alternatívák
A szakember szerint a további javulás ellen hat viszont, hogy a nők 40 év munkaviszonnyal már nyugdíjba mehetnek. A nyugdíjkorhatár emelkedése pedig növelheti ebben a korosztályban a foglalkoztatást. Szintén segítheti ezt, ha a 60-64 évesek részmunkaidős állást vagy távmunkát vállalnának, ezzel is enyhítve a munkaerőpiaci problémákat. Utóbbi alternatív foglalkoztatási formák pedig más, szintén alacsony foglalkoztatottságú korosztályokban, például a fiataloknál vagy a gyermeket nevelő anyáknál is javíthatná a mutatókat.