Részvényjuttatási programot indít a Magyar Telekom
Mintegy 858 000 sajátrészvényt kíván a Társaság a legjobban teljesítő dolgozói között kiosztani 2010 decemberében. A végső részvénydarabszám az odaítélés napján érvényes árfolyam függvényében változhat. A részvényeket 2012 év végéig nem lehet értékesíteni, azonban osztalékkifizetésre már addig is jogosultak.
A program célja, hogy elősegítse a tulajdonosi és munkavállalói érdekek harmonizáióját valamint, hogy erősítse a lojalitást és a tulajdonosi szemléletet a kulcsfontosságú dolgozók körében. Pénzügyi szempontból a részvényjuttatás kedvezőbb a 1.5%-os béremelésnek megfelelő célprémium keret kifizetésénél, mivel előnyösebb a szabad cash flow-ra gyakorolt hatása. A szabad cash flow várhatóan kb. 800 millió forinttal javul 2010-ben a célprémium keret kifizetéséhez képest.