Brutálisan megnőttek a bérek az autóipari beszállítóknál: nagy a verseny a szektoron belül

Nehéz megtartani a jó munkaerőt

A szakértő elmondta, már több éve tapasztalható, hogy a szakképesítéssel rendelkező emberek nagy része inkább elköltözik külföldre, ezzel nagy űrt hagyva a munkaerőpiacon, miközben a friss diplomás fiatalokat egyre inkább nagyobb számban keresik a munkáltatók.

„A cégek nincsenek könnyű helyzetben, hiszen nagy a rotáció, folyamatosan cserélődnek a munkahelyeken az emberek, főként a szakképesítéssel nem rendelkezők körében, ezért a munkáltatók egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a családias környezet kialakítására, programokkal, étkezési- és rezsitámogatással járulnak hozzá a dolgozók jólétéhez. Emellett biztos vagyok benne, hogy több lépésben további fizetésemelések is várhatóak még idén” - tette hozzá Sütő Péter.

Rengeteg a jelentkező, de nagy a szórás

Az elmúlt években megfigyelhető, hogy egyre több külföldi vállal munkát Magyarországon, jellemzően a balkáni országokból, vagy az ázsiai térségből érkezők. Általánosságban elmondható, hogy sok aktív álláskereső van a piacon, ám nem könnyű feladat kiválogatni a megfelelő jelölteket, így gyakran előfordul, hogy külföldi munkavállalók töltik be a pozíciókat.

A nehéz gazdasági helyzet természetesen a vállalkozásokat is érinti.

“A növekvő HR költségeik enyhítése miatt döntöttünk úgy, hogy egyszeri alkalommal ingyenesen tölthetik fel hozzánk az álláshirdetéseiket” - mondta Sütő Péter, aki a Lépés Magazin 15 éves fennállása óta cégek százaival állt kapcsolatban, és több ezer munkavállalónak segített már állást találni. Regionálisan nyomtatott formában, országosan pedig online tudják megtalálni a munkavállalók a nekik megfelelő pozíciókat a https://www.lepesmagazin.hu/allasok menüpont alatt.