Döntés született: ezek a csoportok elveszítik a Nők 40 nyugdíj lehetőségét 2026-tól

A Nők 40 program alapelve

A Nők 40 konstrukció különlegessége abban állt, hogy életkortól függetlenül lehetővé tette a teljes összegű öregségi nyugdíj igénylését, amennyiben a jogosult 40 év jogosultsági időt igazolni tudott. Ez nem kedvezményes vagy csökkentett nyugdíj volt: az érintettek levonások nélkül kapták meg az ellátást.

A nyugdíj összegét az életpálya során elért átlagkereset, valamint a szolgálati idő hossza határozta meg. A jellemző szorzó a 40–45 év közötti szolgálati idő esetén 80 és 87,5 százalék között mozgott. A Nők 40 alapján megállapított nyugdíjak ugyanúgy részesültek az éves emelésekből és kiegészítésekből, mint a többi öregségi nyugdíj.

Milyen időszakok számítottak bele a 40 évbe?

A jogosultsági idő megállapításakor csak meghatározott időszakok voltak figyelembe vehetők.

Beszámítható időnek minősült többek között:

- munkaviszonyban eltöltött évek,

- egyéni vállalkozói jogviszony,

- táppénz időtartama,

- gyermekgondozási ellátások,

- tartós hozzátartozói ápoláshoz kapcsolódó ellátások.

Ezzel szemben nem volt figyelembe vehető:

- az álláskeresési ellátás önmagában,

- nappali tagozatos felsőoktatási tanulmányok ideje,

- olyan külföldi biztosítási idő, amelyet a magyar szabályozás nem ismert el jogosultsági időként.

Alapfeltétel volt, hogy a 40 évből legalább 32 évet keresőtevékenységgel kellett megszerezni, bár bizonyos speciális élethelyzetekben ettől eltérés volt lehetséges.

Lehetett-e dolgozni a nyugdíj mellett?

A korhatár betöltéséig kereseti korlát vonatkozott a Nők 40 nyugdíjasokra. Amennyiben az éves jövedelem meghaladta a minimálbér tizennyolcszorosát, az ellátás folyósítását felfüggesztették. A nyugdíjkorhatár elérése után azonban ez a korlátozás megszűnt, így a további munkavégzés már nem befolyásolta a nyugdíj folyósítását.

Így zajlott az igénylés

A nyugdíjigényt elektronikusan vagy papíralapon lehetett benyújtani. Az eljárás során igazolni kellett minden jogosultsági időt, ideértve a munkaviszonyokat, vállalkozói éveket, gyermeknevelési ellátásokat és ápolási díjakat. A hibák és hiányosságok elkerülése érdekében erősen ajánlott volt az előzetes szolgálati idő egyeztetés.

Kik esnek ki a jogosultak köréből 2026-tól?

A szabályozás szigorítása miatt több csoport nem élhet majd a Nők 40 nyugdíj lehetőségével. Nem jogosultak azok,

- akik 2026-ban nem tudják napra pontosan igazolni a 40 év jogosultsági időt,

- akiknél nem teljesül a minimálisan elvárt keresőtevékenységgel szerzett idő,

- akik kizárólag nem beszámítható időszakokkal – például álláskereséssel vagy nappali egyetemi tanulmányokkal – próbálnák elérni a feltételt,

- akik döntően külföldi biztosítási idő alapján érnék el a 40 évet,

- akiknek hiányos vagy nem megfelelően igazolt TB-időszakaik maradnak,

- akik késve vagy hibásan adják be a kérelmet,

- valamint mindazok, akik nem nők, mivel a konstrukció kizárólag nőkre vonatkozott.