Elfogadták a törvényt! A 13. és a 14. havi nyugdíj így jár

Jelentős változást jelenthet a nyugdíjasok számára a tizenharmadik havi nyugdíj mellett megjelenő tizennegyedik havi nyugdíj. A törvényi rendelkezés pontosan meghatározza, hogy kik kaphatják meg ezeket a pluszjuttatásokat, hogyan számítják ki az összegüket, és szükséges-e külön kérelmet benyújtani.

A szabályozás egyik legfontosabb eleme, hogy a jogosultság nem kizárólag attól függ, hogy valaki februárban nyugdíjas-e. A törvény két időbeli feltételt is meghatároz, amelyeknek együttesen kell teljesülniük.

Ki jogosult a tizenharmadik és a tizennegyedik havi nyugdíjra?

A hatályos törvény szerint annak járhat a tizenharmadik havi nyugdíj és a tizennegyedik havi nyugdíj, aki:

- a tárgyévet megelőző évben legalább egy napon keresztül nyugdíjban vagy más, a törvényben felsorolt ellátásban részesült;

- valamint a tárgyév februárjában is ilyen ellátásra jogosult.

A két feltételnek egyszerre kell megfelelni.

A „tárgyév” ebben az esetben azt az évet jelenti, amelyben a pluszjuttatást folyósítják. Ha például egy adott év februárjában történik a kifizetés, akkor azt is meg kell vizsgálni, hogy az érintett az előző évben legalább egy napig kapott-e olyan ellátást, amely tizenharmadik és tizennegyedik havi nyugdíjra jogosít.

Már egyetlen előző évi nap is elegendő lehet

A törvény nem követeli meg, hogy valaki az előző év teljes időszakában nyugdíjas legyen. A jogosultsághoz az is elegendő lehet, ha az érintett az előző évben legalább egyetlen napon már részesült megfelelő nyugellátásban.

Ez azt jelenti, hogy aki például december végén vált nyugdíjassá, és a következő év februárjában is nyugdíjat kap, a rendelkezés alapján teljesítheti a jogosultság időbeli feltételeit.

Más lehet a helyzet annál, aki csak a tárgyév januárjában vagy februárjában vált nyugdíjassá. Ő ugyanis hiába kap februárban nyugdíjat, az előző évben még egyetlen napra sem részesült az adott ellátásban. Az ilyen esetben a megadott törvényi feltétel nem teljesül.

Mi történik, ha valaki többféle nyugdíjat vagy ellátást kap?

Sokan nem csupán egyetlen ellátásban részesülnek. Előfordulhat például, hogy valaki saját jogú öregségi nyugdíja mellett özvegyi nyugdíjat vagy más, a jogszabályban meghatározott ellátást is kap.

A törvény ilyen esetekre külön szabályt állapít meg:

a jogosultságot ellátásonként kell megvizsgálni.

Ez azt jelenti, hogy nem elegendő általánosságban megállapítani, hogy az érintett nyugdíjas volt-e az előző évben. Minden egyes ellátásnál külön ellenőrizni kell, hogy:

- az adott ellátást az előző évben legalább egy napon folyósították-e;

- és az adott ellátásra a tárgyév februárjában is jogosult-e az érintett.

Előfordulhat tehát, hogy valaki az egyik nyugdíja után jogosult a pluszjuttatásokra, egy másik, később megállapított ellátása után azonban nem.

Mennyi lesz a tizenharmadik havi nyugdíj összege?

A rendelkezés szerint a tizenharmadik havi nyugdíj összege megegyezik a februárra járó, jogosultságot megalapozó ellátások együttes összegével.

A számításnál csak azokat a nyugdíjakat és ellátásokat lehet figyelembe venni, amelyek:

- a tárgyév februárjában megilletik a jogosultat;

- és amelyeket az előző év legalább egy napjára is folyósítottak.

Ha valaki több, külön-külön is megfelelő ellátást kap, azok februári összegét össze kell adni.

Például, ha valakinek a februári öregségi nyugdíja 220 000 forint, és emellett 40 000 forint olyan özvegyi nyugdíjat is kap, amely már az előző évben is járt neki, akkor a jogosultságot megalapozó ellátások együttes összege 260 000 forint lehet.

Ebben a példában a tizenharmadik havi nyugdíj összege 260 000 forint lenne.

Hogyan számítják ki a tizennegyedik havi nyugdíjat?

A törvény szövege alapján a tizennegyedik havi nyugdíj számítási szabálya megegyezik a tizenharmadik havi nyugdíj számításával.

Vagyis a tizennegyedik havi nyugdíj összege is a tárgyév februárjára járó, megfelelő előző évi folyósítással rendelkező nyugdíjak és ellátások együttes összegével egyezik meg.

A korábbi példánál maradva:

- februári öregségi nyugdíj: 220 000 forint;

- jogosultságot biztosító özvegyi nyugdíj: 40 000 forint;

- figyelembe vehető ellátások összege: 260 000 forint.

A törvényi szöveg szó szerinti értelmezése szerint ebben az esetben:

- a tizenharmadik havi nyugdíj 260 000 forint;

- a tizennegyedik havi nyugdíj (teljes) szintén 260 000 forint lehet.

A két pluszjuttatás együttes összege így 520 000 forint lenne. Ehhez adódna hozzá a februárra egyébként is járó rendes nyugdíj és ellátás.

Nem minden februári ellátást vesznek automatikusan figyelembe

Fontos különbséget jelent, hogy a számítás alapjába nem feltétlenül kerül bele minden olyan ellátás, amelyet valaki februárban kap.

Ha például egy új ellátást csak a tárgyév januárjában állapítottak meg, akkor az az előző évben még nem állt fenn. Emiatt nem teljesül az a feltétel, hogy az adott ellátást az előző év legalább egy napjára is folyósítsák.

Ebben az esetben előfordulhat, hogy az érintett a régebb óta kapott nyugdíja alapján jogosult a tizenharmadik és a tizennegyedik havi nyugdíjra, az újonnan megállapított ellátás összege azonban nem növeli a pluszjuttatás alapját.

Külön kérelmet kell benyújtani?

A törvény alapján nem kell külön kérelmet beadni.

A tizenharmadik havi és a tizennegyedik havi nyugdíjat a nyugdíjfolyósító szerv:

- hivatalból állapítja meg;

- februárban folyósítja;

- külön határozat meghozatala nélkül fizeti ki.

Ez azt jelenti, hogy a jogosultaknak a kifizetés érdekében nem kell külön nyomtatványt kitölteniük, kérelmet írniuk vagy személyesen felkeresniük a nyugdíjfolyósító szervet.

A folyósító szerv a rendelkezésére álló adatok alapján automatikusan megvizsgálja a jogosultságot és kiszámítja a kifizetendő összeget.

Mikor érkezik meg a két pluszjuttatás?

A rendelkezés szerint mind a tizenharmadik havi, mind a tizennegyedik havi nyugdíjat a tárgyév februárjában kell folyósítani.

A törvényszöveg tehát nem két különböző hónapra helyezi a kifizetéseket, hanem mindkét pluszjuttatás februári folyósításáról rendelkezik.

A jogosult februárban így három különböző jogcímen kaphat pénzt:

1. a rendes februári nyugdíját vagy ellátását;

2. a tizenharmadik havi nyugdíjat;

3. a tizennegyedik havi nyugdíjat.

Amennyiben mindkét pluszjuttatás összege valóban a teljes februári, figyelembe vehető ellátással egyezik meg, a februári teljes kifizetés akár a szokásos havi összeg háromszorosa is lehet.

Röviden összefoglalva

A legfontosabb tudnivaló

A tizenharmadik és a tizennegyedik havi nyugdíj szempontjából nemcsak az számít, hogy valaki februárban nyugdíjat kap-e. Annak is jelentősége van, hogy az adott nyugdíjat vagy ellátást már az előző év legalább egy napján folyósították-e.

A többféle ellátásban részesülők esetében minden nyugdíjat külön-külön vizsgálnak. A jogosultaknak ugyanakkor nem kell külön kérelmet benyújtaniuk: a pluszjuttatásokat a nyugdíjfolyósító szerv februárban, automatikusan utalja.

A konkrét jogosultság és összeg mindig az érintett személy ellátásainak megállapítási időpontjától, jogcímétől és februári összegétől függ.