Évi kétszeri osztalékfizetésre tér át a Duna House
2025. 04. 09. 21:30
A Duna House igazgatósága az évi egyszeri osztalékfizetésről évi kétszeri osztalékfizetésre kíván áttérni az éves osztalékfizetés körüli információk közzététele és az azokkal kapcsolatos várakozások rendkívüli árfolyammozgást okozó hatásainak enyhítése érdekében - közölte az ingatlanközvetítő vállalat a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján szerdán.
A közgyűlési előterjesztés szerint a félévenkénti osztalékfizetést a 2024. üzleti év utáni osztalékkal kapcsolatban is alkalmaznák.
Az igazgatóság a tavalyi negyedik negyedéves jelentésben közzétette, hogy összesen 1,5 milliárd forint osztalék kifizetését tervezi a törzsrészvényeseknek a 2024. üzleti év után.
Az olaszországi leányvállalatok kétszintű holdingstruktúrája és az osztalékfizetés egyedi, helyi szabályok által meghatározott időbeli korlátai miatt az igazgatóság azt javasolja, hogy 750 millió forint törzsrészvényekre jutó osztalékot az április 30-i közgyűlés által jóváhagyva június 30-ig fizessenek ki, további 750 millió forint törzsrészvényekre jutó osztalékelőleget pedig közbenső mérleg alapján a december 31-ig meghirdetett rendkívüli közgyűlés által jóváhagyva december 31-ig. Az osztalék törzsrészvényenként 21,81 forint.
Az igazgatóság az évi kétszeri, május-júniusban és november-decemberben történő osztalékfizetés bevezetésével kiszámítható és rendszeres jövedelmet kíván biztosítani befektetőinek, támogatva ezzel a pénzügyi tervezhetőséget és a hosszú távú bizalmat.
Ez a forma nemcsak likviditást biztosít, hanem hozzájárul részvények alacsonyabb volatilitásához és hosszú távú vonzerejéhez is
- olvasható az előterjesztésben.
Az igazgatóság javasolja, hogy a közgyűlés határozzon összesen mintegy 874 millió forint osztalék kifizetéséről a részvényeseknek, amelyből a dolgozói részvényekre jutó összeg mintegy 124 millió forint.
A Duna House Holding Nyrt. a BÉT prémium kategóriás kibocsátója. Részvényei 950 forinton zártak szerdán, az elmúlt egy évben a legmagasabb árfolyamuk 1660, a legalacsonyabb 688 forint volt.
Több mint 15 milliárd forint osztalékot fizet a Telekom macedón leányvállalata
A Magyar Telekom leányvállalata, a Makedonski Telekom AD– Skopje pénteki közgyűlésén a 2024. üzleti év után 2,38 milliárd macedón dénár (2025. május 29-i árfolyamon számolva mintegy 15,65 milliárd forint) összegű osztalék kifizetéséről határozott - közölte a cég a tőzsde honlapján pénteken.
Az IFUA Horváth Zöld Kerék díj idei nyertese az UBM Csoport és a K&H Csoport
2025-ben az UBM Csoport és a K&H Csoport nyerte el az IFUA Horváth Zöld Kerék díjat. Ez a díj hazai szervezetek környezeti fenntarthatósági törekvéseinek üzleti irányítási megoldásait ismeri el. A pályázatok elbírálásában az IFUA Horváth szakemberei mellett a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) vezetői is részt vettek.
Beszüntette tevékenységét az Impact Alapkezelő
Megszüntette tevékenységét az Impact Alapkezelő - közölte az MTI-vel pénteken a Duna House Holding Nyrt., amelynek 100 százalékos tulajdonában áll az alapkezelő.
Stratégiai cél, hogy Magyarország a burgonyatermesztés területén önellátóvá váljon
Az Agrárminisztérium (AM) kiemelten fontosnak tartja a belföldi burgonyatermesztés megerősítését, a gazdálkodók támogatását és az önellátás elérését – jelentette ki Hubai Imre, a tárca mezőgazdaságért felelős államtitkára a Mindent a burgonyáról című szakmai konferencián pénteken az AM pénteki közleménye szerint.
A KÉSZ-csoport elkészítette Magyarország első integrált napelemes homlokzatburkolatát
A KÉSZ-csoport tagvállalata, a KÉSZ Metaltech Kft. kivitelezésében, az Eferte tervezőiroda tervei alapján elkészítették az ország első fotovoltaikus homlokzatát, amelynél a napelemek a homlokzatburkolattal egy síkban jelennek meg - közölte az építőipari cégcsoport az MTI-vel.
GVH: sikerrel zárult a versenytársak közötti megállapodásokról szóló bírói képzés
Sikerrel zárult a Gazdasági Versenyhivatal (GVH), valamint a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) közösen működtetett Versenyügyi Regionális Oktatási Központjának (ROK) bírói képzése, amely ezúttal a versenytársak közötti megállapodásokra összpontosított – közölte a GVH pénteken az MTI-vel.
Klíma- és természeti kockázatokra is fókuszál az MNB
A megújuló energia részaránya történelmi csúcsot döntött Magyarországon, a zöld hitelezés is bővült a fenntartható tőkepiac fejlődése mellett. Az MNB célja, hogy transzparens módon támogassa a zöld átmenethez szükséges alkalmazkodást - közölte a Magyar Nemzeti Bank (MNB) pénteken az MTI-vel, miután megjelent saját környezeti fenntarthatósági kockázati elemzése és a tavalyi évről szóló Zöld pénzügyi jelentése is.
Eredményes évet zárt a NAVIGATOR: újabb akvizícióval folytatja dinamikus növekedését a BÉT ipari-tech holdingja
2024-ben folytatta növekedését, 2025 kapcsán pedig pozitív kilátásokat fogalmazott meg a NAVIGATOR Csoport: a menedzsment előzetes várakozásával összhangban 5 milliárd forintot megközelítő pro-forma konszolidált árbevétel mellett az EBITDA meghaladta az 500 millió forintot. A frissen bejelentett újabb akvizíciót követően a 2026-os stratégiai célok megerősítésre kerültek, és az elmúlt évekhez hasonlóan idén is fizet osztalékot részvényeseinek az innovatív ipari technológiák alkalmazásában élenjáró vállalatcsoportot építő társaság.
A NAV értesíti a vállalkozásokat az élelmiszerlánc-felügyeleti díj bevallásról
Mintegy 70 ezer vállalkozástól várja az adóhivatal az élelmiszerlánc-felügyeleti díj bevallást, melynek a június 2-ai határidejére felhívja az érintettek figyelmét. A cél az, hogy az adózók elkerüljék a súlyosabb szankciókat - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI-vel pénteken.
Magyarul tanítja a Microsoft a mesterséges intelligenciát
A magyar nyelv szempontjából történelmi léptékű kötelezettségvállalást ért el a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) a Microsofttal szemben folytatott eljárásában, a globális technológiai vállalat 10 milliárdnyi magyar szó felhasználásával fejleszti saját mesterséges intelligencia (MI) alapú rendszereit, és az adatokat más fejlesztők számára is ingyenesen hozzáférhetővé teszi - közölte a versenyhatóság pénteken az MTI-vel.
Az MI valós hatása a munkaerőpiacra: Kik nyernek, kik alkalmazkodnak?
A mesterséges intelligencia már nemcsak egy divatszó. Eszköz lett belőle. Zavaró tényező. Sőt, sok szempontból játékszabály-módosító a munkaerőpiacon. Egyes ágazatok sebességet váltanak, mások irányt, a munkavállalók pedig próbálnak lépést tartani, vagy inkább elébe menni a változásoknak.
A Duna House csoport adózott eredménye és árbevétele is nőtt
A Duna House csoport 594,4 millió forint adózott eredményt és 10 milliárd forint nettó árbevételt ért el idén az első negyedévben, előbbi 152,6 millió forinttal, míg utóbbi 13 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi értéket - olvasható a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján pénteken közzétett negyedéves beszámolóban.
