Miért nem érdekel már a munkám?
Fenntartható karrier, ami rólunk szól
A fenntartható karrier egyesek szerint olyan életpálya, amely során az egyén a fenntarthatósághoz kapcsolódó munkaköröket tölt be, mint várostervező, tájépítész vagy fenntarthatósági mérnök. Másik oldalról sokan az idősödő munkaerőhöz és annak motiválásához, vagy a tanulási agilitáshoz kötik. Cikkünk fókuszában sokkal inkább a fenntartható karrier, mint új karriertípus áll, amelynek célja hosszútávon elérni a személy és az életpálya illeszkedését.
„Serendipity”, a különleges képesség. Elvesztettük vagy megnyertük?
A távmunka jól hatott az innovációra. A járvány hatására elterjedt otthoni munkavégzés nemhogy nem akadályozta, egyenesen fellendítette a kreatív folyamatokat – derült ki egy kutatásból.
Munkahelyi viszonyok – Mit engedhetünk meg magunknak? És a másiknak?
„Az, aki felháborodik, hogy a #metoo miatt nem lehet már bókolni, nem érti, miről szól ez az egész. Bizony, nem árt az, ha átgondoljuk, milyen helyzetben mit engedhetünk meg magunknak. Hogy ez nem könnyű, hát istenem.” – mondta Kazimir Ágnes pszichológus a vele nemrégiben készült interjúban. Hányszor gondoljuk végig, hogy mit is engedhetünk meg magunknak a munkahelyen? A határaink ismerete és védelme jogi és érzelmi kérdés is.
