Működési hatékonyság növelő programot indít a Gloster
A programtól évi 200 millió forintos eredményjavulásra számít a menedzsment. A program főbb elemei a következők:
-Központi treasury létrehozása, melytől a pénzügyi eredmény javulását várják
-A külföldi leányvállalatok kapcsán jelentkező adóoptimalizálási lehetőségek kiaknázása
-Közös beszerzés a költségek csökkentése érdekében
-Egységes IT és belső rendszerek alkalmazása a működési költségek csökkentése érdekében
-A Rendszerintegrációs és a Felhő üzletág értékesítési csapatának összevonása a bevételi szinergiák kiaknázása érdekében
-A szervezet és az igazgatóság átalakítása a vállalati változásoknak megfelelően
-A külföldi értékesítés fejlesztéséről önálló stratégiát tesznek közzé́ a közeljövőben.
ERSTE elemzői vélemény: Úgy látjuk új szakaszba lép a Gloster. 10 akvizícióval a háta mögött a közeljövőben inkább a belső folyamatok fejlesztésére fog koncentrálni, és azon fog dolgozni, hogy az akvirált cégeket egy hatékonyabb, a szinergiákat jobbal kihasználó vállalatcsoporttá alakítsa.
Egyúttal úgy látják az ERSTE elemzői, hogy a további új cégek akvizíciója háttérbe szorulhat a stratégiában. Ez megfelel alapmodellüknek, melyben egy akvizícióval számoltak, amit azóta (2023-ban) már végre is hajtott a Gloster.
Örvendetesnek tartják a most bejelentett intézkedéseket, főleg, hogy a féléves eredmény némileg csalódást okozott számunkra, és jelentős költségnyomást láttunk a társaságnál. Úgy vélik, hogy a most elindított program segíthet a költségek lefaragásában és a jövedelmezőség javításában, egyúttal szükségesnek is érzik őket, hogy eredményvárakozásaik elérhetőek legyenek.
