Nyugdíjigénylés - figyeljünk a júniusban lejáró határidőre!
A döntés nem egyszerű: visszamenőleges igénylés lehetséges, de csak a jogosultság évétől számított hat hónapon belül, vagyis 2024-re visszamenőleg legkésőbb 2025. június végéig (figyeljünk tehát a dátumra!).
Jogszabályi háttér
Az 1997. évi LXXXI. törvény alapján teljes öregségi nyugdíj jár annak, aki elérte a 65 éves korhatárt (az 1960-ban születettek ezt 2025-ben érik el), és legalább 20 év szolgálati idővel rendelkezik. Résznyugdíj esetén minimum 15 év szükséges. A nők kedvezményes, "nők 40" nyugdíját jogosultsági idő alapján, életkortól függetlenül kérhetik.
Mikor jár emelés?
A nyugdíj összege minden esetben az igénylés évének valorizációs szorzóival számítódik. Ezek jelentősen befolyásolják az ellátás mértékét. A 2025-ös szorzók várhatóan kedvezőbbek, így későbbi igénylés esetén magasabb összeg érhető el, viszont az első emelés és a 13. havi nyugdíj csak 2026-tól jár.
Amennyiben a nyugdíjigénylés visszamenőleg történik 2024-re, a különbözetet egy összegben fizetik ki, és a nyugdíjas státusz kezdete 2024 lesz. Fontos tudni, hogy utólag az esetleges TB-járulékokat is rendezni kell.
Nyugdíjnövelés munkavégzéssel
Aki már jogosult a nyugdíjra, de tovább dolgozik anélkül, hogy megállapítaná az ellátást, minden 30 nap munkaviszony után a nyugdíja 0,5%-kal növekszik (Tny. 21.§). Így a későbbi ellátás magasabb lehet, mint a korábbi átlagkereset.
Előnyök és hátrányok
Ha valaki azonnal kéri a nyugdíjat, akkor a 2025. januári emelést és a 13. havi nyugdíjat már megkapja. Ha viszont kivár, és tovább dolgozik, a magasabb valorizációs szorzók és a nyugdíjnövelés előnyösebb összeget eredményezhetnek – igaz, az emelések és a 13. havi juttatás csak később járnak.
A döntés meghozatalánál célszerű mérlegelni: melyik évben éri meg jobban igényelni a nyugdíjat, milyen az aktuális szolgálati idő, és van-e lehetőség visszamenőleges igénylésre.
