Sokan lebuktak! Ellenőrizze bérlapját! Ilyen hibák miatt kevesebb lehet a fizetése sok embernek
2025. 09. 13. 00:01
Minden dolgozónak fontos, hogy alaposan átnézze a bérlapját – mert gyakran előfordulnak hibák, amelyek miatt kevesebb pénzt kap kézhez, mint amennyi járna neki. Az alábbiakban összegyűjtöttem azokat a leggyakoribb hibákat és mulasztásokat, amelyek Magyarországon ma is akadályozzák, hogy a munkavállaló a neki jogszerűen járó összeget kapja meg.
A cikkben szereplő információk a legfrissebb Munka Törvénykönyve és NAV-szabályok alapján készültek; mindig érdemes tájékozódni a konkrét céges, kollektív szerződéses, vagy jogszabályi helyzettől függően.
Miért ellenőrizzük mindig a bérlapot?
- A bérlap bizonyítja, mit fizettek ki, mit vontak le, milyen jogcímen.
- Ha valami nem látható, vagy nem stimmel, nehéz visszakövetelni.
- Rendszeres hibák: rossz alapbér, hiányzó pótlékok, nem számított teljesítménybér, hibás távolléti díjak, rossz adókedvezmények alkalmazása.
Leggyakoribb hibák, amelyek miatt kevesebb fizetés lehet
| Hiba típusa | Mi semmiben csökkenti a fizetést? | Jogszabályi háttér / mire kell figyelni |
|---|---|---|
| Alapbér helytelen feltüntetése vagy alacsonyabb összeggel elszámolása | Ha pl. a munkaszerződésben magasabb fix bére volt megállapítva, de a bérlap alacsonyabb összeget mutat. | A munkaszerződés tartalma kötelező – a fizetés, alapbér, pótlékok mind benne kell, hogy legyenek. Ha eltérés van, az jogosan per tárgya lehet. |
| Rendszeres pótlékok (műszakpótlék, túlóra, éjszakai/hétvégi pótlék) nem vagy hibásan elszámolva | Ezek a pótlékok sava‐borsa lehetnek egy fizetésnek; ha kimaradnak, sok pénz marad bent. | A Munka Törvénykönyve és helyi kollektív szerződések előírják, milyen feltételek mellett járnak pótlékok. Ha valaki rendszeresen dolgozik olyan műszakban, ahol pótlék jár, azokat elszámolják. |
| Teljesítménybér / jutalék / prémium kimaradása vagy késedelmes kifizetése | Ha például húzódik a prémium kifizetése, vagy nem számolják bele a teljesítmény-összeget a távolléti díjba/szabadság alatti bérbe. | A távolléti díj számításánál az irányadó időszak (általában az utolsó hat hónap) jövedelmeinek átlaga is számít bele. Nemcsak fix bér, hanem rendszeres jövedelmek is. |
| Távolléti díj hibás számítása | Szabadság, betegszabadság, orvosi vizsgálat miatti távollét esetén kevesebbet fizetnek, mert nem veszik figyelembe az összes jogos pótlékot vagy teljesítménybért, vagy rossz az irányadó időszak. | Az Mt. 146-148. § szabályozza. Példa: ha az alapbér + pótlékok + rendszeres jutalékok együtt magasabbak, ezeknek arányosan bele kell számolni az átlagba. |
| Hiányzó vagy hibás adókedvezmények / kedvezményes jövedelem-levonások | Családi kedvezmény, eltartott kedvezménye, házassági kedvezmény – ha nem nyilatkozik az eltartottakról, vagy munkáltató nem alkalmazza, akkor magasabb adólevonás. | A személyi jövedelemadóról szóló törvény, valamint a NAV útmutatói írják elő, hogyan kell alkalmazni ezeket. A kedvezményhez szükséges nyilatkozatokat be kell adni időben. |
| Béren kívüli juttatások / cafeteria kezelése | Lehet, hogy egyes juttatásokat nem megfelelően minősítenek, adóztatnak, így végül kevesebb marad “kézbe”. | A juttatások adózása (SZJA, járulékok), „egyes meghatározott juttatások” kategóriája stb. A NAV útmutatói részletesek. |
| Munkaidő-nyilvántartás hiánya vagy pontatlansága | Ha nem mutatja a munkarendet, beosztott műszakokat, túlórákat, munkaidő-többletet, akkor a pótlékokat nem fizetik ki, vagy hibásan. | A munkaidő-nyilvántartás a munkáltató kötelezettsége; jogszabály is előírja. Pontatlan nyilvántartás esetén baj van az elszámolási alapokkal. |
| Fizetési határidő elmulasztása, késés | Ha a bér nem érkezik meg időben, vagy a lejárt kifizetések után nem számítanak fel kamatot (vagy nem kötelezik a munkáltatót), a dolgozó finanszírozási gondokkal szembesül. | Az Mt. és Ptk. szabályai írják elő, mikor esedékes a bér, mi történik késés esetén. (Ptk. jogi kamat, stb.) |
Hogyan ellenőrizze a bérlapját – lépésről lépésre
1. Alapadatok – bérlappal tartalmazza-e: a bruttó bér, nettó bér, munkakör, munkaszerződés szerinti munkaidő, beosztott műszakok, ha van.
2. Járulékok és adók – SZJA, társadalombiztosítási járulékok levonása, hány százalék; ha vannak adókedvezmények, azok feltüntetése.
3. Munkabér-összetevők – alapbér + pótlékok + túlórák + jutalékok + prémiumok; nézze meg, hogy minden, ami a korábbi hónapokban rendszeres volt, benne van-e az átlagként számított jövedelemben.
4. Távolléti díj / szabadság – ha volt szabadság vagy betegszabadság, nézze, hogy a távolléti díj milyen alap alapján lett számítva. Szabadság esetén az irányadó időszaki átlag alapján.
5. Cafeteria / juttatások – milyen juttatásokat kapott, azok hogyan adóznak; ha nem kapták meg, kérdezzen rá.
6. Munkaidő-nyilvántartás – műszakok, beosztások, túlórák pontos dokumentálása, hogy látható legyen, mi alapján számolják ki a pótlékokat.
7. Kifizetési nap és fizetési mód – banki átutalás, készpénz; hogy pontosan melyik nap esedékes a bér; ha késik, mik a következmények.
Mit tehet, ha hibát talál?
- Először kérdezze meg a HR-osztályt vagy bérszámfejtőt – mutassa meg, konkrétan mi nem stimmel.
- Ha nem segítenek, jogi tanácsot kérhet (munkaügyi ügyvéd, szakszervezet).
- Bejelentést tehet a munkaügyi felügyelőségnél, ha olyan súlyos a hiba, hogy rendszeres jogsértésnek tűnik.
- Bizonyos esetekben bíróságon is érvényesítheti követelését, ha például a munkáltató rendszeresen elmulasztja a jogos pótlékok fizetését vagy a távolléti díjat hibásan számolja.
Összegzés – érdemes mindig tudatosnak lenni
- Még ha a cégnél megbízik is, a jogszabályok bonyolultak: sokféle pótlék, juttatás, kedvezmény létezik.
- Egy kis hiba hónapról hónapra összeadódhat – akár több tízezer forint is lehet, amit a dolgozó „elenged”.
- Tudni kell, mi jár jogilag, és ragaszkodni hozzá.
XRP vs. Digitap ($TAP): A harc 2026 legjobb banki tokenjének címéért
A banki fókuszú ökoszisztémák újra reflektorfénybe kerülnek, miközben a hagyományos szolgáltatók továbbra is számlákat zárnak be, magas díjakat számítanak fel, és megsértik az ügyfelek magánszféráját. Az alternatív megoldások közül a befektetők egyre inkább a <a href="https://presale.digitap.app?&utm_campaign=dec&utm_content=com&utm_medium=pr&utm_source=prof-pr&utm_term=2497a" target="_blank">Digitap ($TAP)</a> omni-bankot választják a Ripple (XRP) helyett.
Ethereum árfolyam-előrejelzés: Jön az 5 000 dollár? A Ripple küszködik, miközben a Digitap 219%-ot ralizik – Egy új csillag születőben
Az utóbbi időben az Ethereum és a Ripple árfolyama is ingadozást mutatott. Mindkettő esetében csökkenő mozgás volt tapasztalható, ami aggodalomra adott okot egyes kereskedők számára. Ugyanakkor ismert influenszerek, mint Don és Javon Marks úgy vélik, hogy ezek a tokenek hamarosan kilőnek. Don például azt gondolja, hogy az ETH akár 5 000 dollárig is emelkedhet.
A naperőművekhez hasonló szintlépés kell az energiatárolásban is
"Napelem-forradalom után tárolói forradalom jön!" 2010-ben Magyarországon még alig 300 naperőmű működött, a számuk ma már 320 ezer felett jár, most hasonló szintlépés kell az energiatárolásban is - közölte Czepek Gábor, az Energiaügyi Minisztérium (EM) parlamenti államtitkára kedden Facebook-oldalán.
A GVH 2025-ben 29 vállalkozással szemben több mint 3,7 milliárd forint bírságot szabott ki
Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő vállalkozásoknak 2025-ben, addig a hivatal versenytanácsa 29 vállalkozással szemben 3 milliárd 782,6 millió forint bírságot szabott ki - közölte a GVH kedden az MTI-vel.
Román tulajdonba kerül a leállított vajdahunyadi kohászati kombinát
Az UMB Steel tulajdonába kerül a leállított vajdahunyadi kohászati kombinát - írta az economica.net a vállalat közleménye alapján.
Lézershow és fényjáték lesz szilveszterkor több erdélyi városban
Tűzijáték helyett lézershow-val és fényjátékkal köszöntik a 2026-os évet több erdélyi városban szilveszterkor. Egyes önkormányzatok állatvédelmi szempontokkal indokolták a váltást, máshol anyagi okokból marad el a tűzijáték.
Gyengült a forint szerda reggelre
Gyengült a forint szerda reggelre a kedd esti jegyzéséhez képest a főbb devizákkal szemben a nemzetközi devizakereskedelemben. A forint az idén összességében erősödött a főbb devizákkal szemben.
Több, mint 4,1 milliárd forintot hajtott a GVH a magyar embereknek és vállalkozásoknak
Több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő vállalkozásoknak 2025-ben. Ez az összeg így a magyar gazdaságban maradt. A magyar emberek további, mintegy 800 millió forint értékű közvetlen kompenzációt is kaptak a jogsértéseket elkövetett vállalkozásoktól a GVH eljárásainak köszönhetően. A nemzeti versenyhatóság 2025-ben is kiemelt figyelmet fordított a globális technológiai vállalkozások, valamint az élelmiszer-kiskereskedelmi cégek vizsgálatára.
Minden eddiginél többet neteztek és streameltek az év utolsó hónapjában
Jelentősen meghaladta a Magyar Telekom decemberi vezetékes- és mobilinternet forgalma az előző év azonos időszakát. A növekedést a Magenta Moments kalendárium kedvezményei, a korlátlan mobilnet-ajánlatok és a november végén meghirdetett 3 hónapos díjmentes Disney+ előfizetés is fokozták. Az ünnepi időszakon kívül az év során több kiemelkedő gaming- és sportesemény, valamint új sorozatévad is hozzájárult a forgalmi csúcsokhoz.
Albérletpiac 2026: nincs okuk pezsgőt bontani a bérbeadóknak
Az Otthon Start Program tartós ársapkát húzott a budapesti albérletpiacra szeptember óta, amely 2026-ban és akár azt követően is korlátozhatja majd a bérleti díjak emelkedését – derül ki a Rentingo friss albérletpiaci előrejelzéséből. A bérbeadó platform szerint a budapesti használt lakások felértékelődési potenciálja erősen csökkent, ezért arra lehet számítani, hogy jövő évben bezuhan a tisztán piaci alapon történő befektetési célú lakásvásárlások száma. A bérbeadók számára különösen a 250 ezer forint feletti árszinten maradhat nehéz a terep, miközben a választási évben a bérlők jövedelmi helyzete javulhat, ami az alsóbb árkategóriákban várhatóan stabilizálja a keresletet.
Az év utolsó napjaiban rekordot dönt a snackek iránti kereslet a Kifli.hu-n
A szilveszter a snackek egyik legnagyobb bevételt generáló időszaka a Kifli.hu online szupermarketben. Az év utolsó napjaiban, december 28–31. között a snackek forgalma az év többi napjához képest akár háromszorosára is megugrik. A kategória éves árbevétele meghaladja a 97 millió forintot, ami jól mutatja, hogy a snackek népszerűsége nem csupán a szezonális csúcsidőszakoknak köszönhető.
Pályaválasztás, diploma, jövő – mire érdemes figyelni az egyetemválasztásnál?
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid időn belül el tud helyezkedni. A diploma ma is érték, a kérdés az, hogy a gyorsan változó világban mit érdemes tanulni.
Strukturális fordulópont előtt a piacok 2026-ban
2026 küszöbén a globális befektetési környezet összességében kedvezően alakul a kockázatos eszközök számára. A növekedés stabil maradhat, a monetáris és fiskális politikák pedig várhatóan támogatóak lesznek. Bár az elmúlt évben számos piaci aggodalom került előtérbe – a makacs alapinflációtól a vámok potenciális hatásáig –, ezek egy része mára mérséklődött. A Fidelity International elemzői szerint azonban a strukturális átalakulások továbbra is érdemi figyelmet igényelnek: ide tartoznak az AI-vezérelt beruházási trendek, a globális fragmentáció erősödése, a Fed függetlenségét övező kérdések, a részvénypiac koncentrációja és a dollár várható leértékelődése.
Melyik faj lesz az év hala 2026-ban?
A Magyar Haltani Társaság felhívja a figyelmet, hogy már csak az utolsó napok maradtak az Év hala 2026 szavazáson való részvételre. A voksokat december 31-én, déli 12 óráig lehet leadni a társaság honlapján. A nyilvános választás célja idén is őshonos halfajaink megismertetése és népszerűsítése. Most dől el, melyik halfaj viselheti 2026-ban az Év hala címet.
