Sokan lebuktak! Ellenőrizze bérlapját! Ilyen hibák miatt kevesebb lehet a fizetése sok embernek
2025. 09. 13. 00:01
Minden dolgozónak fontos, hogy alaposan átnézze a bérlapját – mert gyakran előfordulnak hibák, amelyek miatt kevesebb pénzt kap kézhez, mint amennyi járna neki. Az alábbiakban összegyűjtöttem azokat a leggyakoribb hibákat és mulasztásokat, amelyek Magyarországon ma is akadályozzák, hogy a munkavállaló a neki jogszerűen járó összeget kapja meg.
A cikkben szereplő információk a legfrissebb Munka Törvénykönyve és NAV-szabályok alapján készültek; mindig érdemes tájékozódni a konkrét céges, kollektív szerződéses, vagy jogszabályi helyzettől függően.
Miért ellenőrizzük mindig a bérlapot?
- A bérlap bizonyítja, mit fizettek ki, mit vontak le, milyen jogcímen.
- Ha valami nem látható, vagy nem stimmel, nehéz visszakövetelni.
- Rendszeres hibák: rossz alapbér, hiányzó pótlékok, nem számított teljesítménybér, hibás távolléti díjak, rossz adókedvezmények alkalmazása.
Leggyakoribb hibák, amelyek miatt kevesebb fizetés lehet
| Hiba típusa | Mi semmiben csökkenti a fizetést? | Jogszabályi háttér / mire kell figyelni |
|---|---|---|
| Alapbér helytelen feltüntetése vagy alacsonyabb összeggel elszámolása | Ha pl. a munkaszerződésben magasabb fix bére volt megállapítva, de a bérlap alacsonyabb összeget mutat. | A munkaszerződés tartalma kötelező – a fizetés, alapbér, pótlékok mind benne kell, hogy legyenek. Ha eltérés van, az jogosan per tárgya lehet. |
| Rendszeres pótlékok (műszakpótlék, túlóra, éjszakai/hétvégi pótlék) nem vagy hibásan elszámolva | Ezek a pótlékok sava‐borsa lehetnek egy fizetésnek; ha kimaradnak, sok pénz marad bent. | A Munka Törvénykönyve és helyi kollektív szerződések előírják, milyen feltételek mellett járnak pótlékok. Ha valaki rendszeresen dolgozik olyan műszakban, ahol pótlék jár, azokat elszámolják. |
| Teljesítménybér / jutalék / prémium kimaradása vagy késedelmes kifizetése | Ha például húzódik a prémium kifizetése, vagy nem számolják bele a teljesítmény-összeget a távolléti díjba/szabadság alatti bérbe. | A távolléti díj számításánál az irányadó időszak (általában az utolsó hat hónap) jövedelmeinek átlaga is számít bele. Nemcsak fix bér, hanem rendszeres jövedelmek is. |
| Távolléti díj hibás számítása | Szabadság, betegszabadság, orvosi vizsgálat miatti távollét esetén kevesebbet fizetnek, mert nem veszik figyelembe az összes jogos pótlékot vagy teljesítménybért, vagy rossz az irányadó időszak. | Az Mt. 146-148. § szabályozza. Példa: ha az alapbér + pótlékok + rendszeres jutalékok együtt magasabbak, ezeknek arányosan bele kell számolni az átlagba. |
| Hiányzó vagy hibás adókedvezmények / kedvezményes jövedelem-levonások | Családi kedvezmény, eltartott kedvezménye, házassági kedvezmény – ha nem nyilatkozik az eltartottakról, vagy munkáltató nem alkalmazza, akkor magasabb adólevonás. | A személyi jövedelemadóról szóló törvény, valamint a NAV útmutatói írják elő, hogyan kell alkalmazni ezeket. A kedvezményhez szükséges nyilatkozatokat be kell adni időben. |
| Béren kívüli juttatások / cafeteria kezelése | Lehet, hogy egyes juttatásokat nem megfelelően minősítenek, adóztatnak, így végül kevesebb marad “kézbe”. | A juttatások adózása (SZJA, járulékok), „egyes meghatározott juttatások” kategóriája stb. A NAV útmutatói részletesek. |
| Munkaidő-nyilvántartás hiánya vagy pontatlansága | Ha nem mutatja a munkarendet, beosztott műszakokat, túlórákat, munkaidő-többletet, akkor a pótlékokat nem fizetik ki, vagy hibásan. | A munkaidő-nyilvántartás a munkáltató kötelezettsége; jogszabály is előírja. Pontatlan nyilvántartás esetén baj van az elszámolási alapokkal. |
| Fizetési határidő elmulasztása, késés | Ha a bér nem érkezik meg időben, vagy a lejárt kifizetések után nem számítanak fel kamatot (vagy nem kötelezik a munkáltatót), a dolgozó finanszírozási gondokkal szembesül. | Az Mt. és Ptk. szabályai írják elő, mikor esedékes a bér, mi történik késés esetén. (Ptk. jogi kamat, stb.) |
Hogyan ellenőrizze a bérlapját – lépésről lépésre
1. Alapadatok – bérlappal tartalmazza-e: a bruttó bér, nettó bér, munkakör, munkaszerződés szerinti munkaidő, beosztott műszakok, ha van.
2. Járulékok és adók – SZJA, társadalombiztosítási járulékok levonása, hány százalék; ha vannak adókedvezmények, azok feltüntetése.
3. Munkabér-összetevők – alapbér + pótlékok + túlórák + jutalékok + prémiumok; nézze meg, hogy minden, ami a korábbi hónapokban rendszeres volt, benne van-e az átlagként számított jövedelemben.
4. Távolléti díj / szabadság – ha volt szabadság vagy betegszabadság, nézze, hogy a távolléti díj milyen alap alapján lett számítva. Szabadság esetén az irányadó időszaki átlag alapján.
5. Cafeteria / juttatások – milyen juttatásokat kapott, azok hogyan adóznak; ha nem kapták meg, kérdezzen rá.
6. Munkaidő-nyilvántartás – műszakok, beosztások, túlórák pontos dokumentálása, hogy látható legyen, mi alapján számolják ki a pótlékokat.
7. Kifizetési nap és fizetési mód – banki átutalás, készpénz; hogy pontosan melyik nap esedékes a bér; ha késik, mik a következmények.
Mit tehet, ha hibát talál?
- Először kérdezze meg a HR-osztályt vagy bérszámfejtőt – mutassa meg, konkrétan mi nem stimmel.
- Ha nem segítenek, jogi tanácsot kérhet (munkaügyi ügyvéd, szakszervezet).
- Bejelentést tehet a munkaügyi felügyelőségnél, ha olyan súlyos a hiba, hogy rendszeres jogsértésnek tűnik.
- Bizonyos esetekben bíróságon is érvényesítheti követelését, ha például a munkáltató rendszeresen elmulasztja a jogos pótlékok fizetését vagy a távolléti díjat hibásan számolja.
Összegzés – érdemes mindig tudatosnak lenni
- Még ha a cégnél megbízik is, a jogszabályok bonyolultak: sokféle pótlék, juttatás, kedvezmény létezik.
- Egy kis hiba hónapról hónapra összeadódhat – akár több tízezer forint is lehet, amit a dolgozó „elenged”.
- Tudni kell, mi jár jogilag, és ragaszkodni hozzá.
Erősödött csütörtök reggelre a forint
Erősödött a forint a főbb devizákkal szemben csütörtök reggelre az előző esti jegyzéséhez képest a nemzetközi devizakereskedelemben.
Év végi teendő az utakon: már érdemes megváltani az új matricát
December elejétől lehet megvásárolni a jövő évre érvényes autópálya-matricákat, amelynek ára az infláció mértékével drágul, ugyanakkor a felújítások miatt kedvezményeket is bevezettek. A magyar autósok zöme jövőre nem akar változtatni az autózási szokásain, a többség nyaralás és családlátogatás miatt használja a fizetős útszakaszokat, és csak azok vesznek éves országos matricát, akik rendszeresen nagy távokat tesznek meg - derül ki a Simple alkalmazás felhasználói körében végzett felmérésből.
Több mint kétmilliárd forintból újult meg a szennyvíztisztító telep Csorváson
Több mint kétmilliárd forint uniós támogatásból újult meg a szennyvíztisztító telep Csorváson - közölte az önkormányzat szerdán.
A logisztika legdrágább hibája az „így szoktuk” mentalitás
A magyar és közép-európai logisztikai szektorban mára olyan működési minták rögzültek, amelyek minden nap újratermelik a költségnövekedést, a kapacitáshiányt és a felesleges környezeti terhelést. A Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) friss elemzése szerint az „így szoktuk” logika minden szereplőt sújt: a fuvarozókat, a szállítmányozókat, az árukibocsátókat, az árufogadókat és végső soron a fogyasztókat is, miközben a rendszer hatékonysága alig javul, a pazarlás pedig folyamatosan nő. A probléma nem a technológia hiányával kezdődik, hanem a bebetonozott, hibás gyakorlatokkal.
Átadták az építőipari szakma Lechner Ödön-díját és az Építőipari nívódíjat
Átadták az építőipari szakma kitüntetéseit szerdán Budapesten, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) évzáró ünnepi közgyűlésén.
Lechner Ödön-díj elismerésben részesült Hegedűs Gergely András, a Magyar Építők főszerkesztője, Keszthelyi Tibor, a FŐMTERV Zrt. vezérigazgatója, Peterka Attila, a West Hungária Bau Kft. stratégiai igazgatója, Piltman Miklós ácsmester és Závodiné Sánta Melinda Margit, az ÉVOSZ gazdasági vezetője.
Digitális megoldások üzletág a WTS Klientnél
A WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft. korábbi Business Automation üzletága a jövőben Digitális megoldások néven működik tovább, kibővített, a digitális transzformációt támogató szolgáltatási csomaggal. A megújult üzletág a meglévő portfólió mellett már saját fejlesztésű, automatizált áfabevallási megoldást is kínál, valamint informatikai és adózási-számviteli tapasztalattal rendelkező új szakemberekkel áll ügyfelei rendelkezésére.
Tovább erősíti régiós jelenlétét a PwC Magyarország
A PwC Magyarország új debreceni irodájának megnyitója nemcsak a vállalat, de Debrecen és a Kelet-magyarországi régió gazdasági fejlődésének szempontjából is mérföldkő. A Forest Center Debrecen irodaházban az ünnepélyes megnyitót egy nagyszabású üzleti konferencia kísérte, ahol a térség meghatározó gazdasági szereplői - Debrecen város és a Debreceni Egyetem vezetése, valamint a PwC szakértői - aktuális üzleti és adózási kérdésekről, mesterséges intelligenciáról, e-kereskedelmi jógyakorlatokról és a bértranszparencia hazai átültetéséről is megosztották tapasztalataikat.
Új fejezetet nyit a Netrisk: elindultak a banki összehasonlítások
Szintet lép a 2,5 millió magyar ügyfelet kiszolgáló Netrisk.hu: a biztosítási piac digitalizációjában és versenyének élénkítésében betöltött vezető szerepe után most a banki termékek összehasonlítását is elindítja a vállalat. Decemberben vált elérhetővé a személyi kölcsön- és az Otthon Start Program-hitelkalkulátor, később pedig érkezik a jelzáloghitel- és bankszámla-összehasonlítás. A cél változatlan: egyszerű, gyors és tiszta döntési lehetőséget biztosítani minden ügyfél számára. Hosszabb távon pedig a magyar lakossági hitelpiac megreformálása, digitalizációjának élénkítése. A Netrisk célja ugyanis, hogy a hagyományos kamat-összehasonlítás mellett egy minőségi rangsort, később pedig ügyfélszintű hitelminősítést is bevezessen.
Változik a magyar villanyszámla rendszer - aki vált, jól járhat
Magyarországon jelenleg egy új, rugalmasabb villamosenergia-díjszabási rendszer bevezetésének lehetőségét vizsgálják, amely kedvező feltételeket kínálhat azoknak, akik vállalják az átállást. A dinamikus áramárak hazai alkalmazása előtt azonban több akadály is áll. Balogh József energetikai szakértő korábban a Pénzcentrum.hu-n rámutatott, hogy ehhez többek között jelentős mennyiségű új okosmérő telepítése lenne szükséges, ezekből pedig gyakran hiány van a piacon.
Újra reflektorfényben a Sui: Intézményi tőke, technikai erő és 1 milliárd dolláros TVL hajtja a fellendülést
A kriptopiac egyik legnagyobb visszatérője idén kétségtelenül a Sui ($SUI) – a blokklánc, amely nemcsak technikai alapon, hanem masszív intézményi érdeklődéssel is megerősítette pozícióját. A kereskedők figyelme újra azokra az eszközökre irányul, amelyek már bizonyítottak. A Sui most újra átlépte az 1 milliárd dolláros zárolt értéket (TVL), és úgy tűnik, még csak most kezdődött a felfutás.
A rendészeti szervek a mai nappal átveszik a javítóintézetek irányítását és felügyeletét
A Magyar Közlönyben kihirdetett rendelet szerint a javítóintézetek irányítása és fenntartása a büntetés-végrehajtási szervezethez kerül, az országos parancsnok felügyelete alá. A rendőrség folyamatos bűnmegelőzési jelenlétet biztosít a javítóintézetekben. A rendelet azonnal, ma 11 órakor lép hatályba.
Így alakult szerda estére a forint
Vegyesen alakult a forint árfolyama a főbb devizákkal szemben szerda estére a reggeli szintekhez képest a nemzetközi devizakereskedelemben.
