Sokan lebuktak! Ellenőrizze bérlapját! Ilyen hibák miatt kevesebb lehet a fizetése sok embernek
2025. 09. 13. 00:01
Minden dolgozónak fontos, hogy alaposan átnézze a bérlapját – mert gyakran előfordulnak hibák, amelyek miatt kevesebb pénzt kap kézhez, mint amennyi járna neki. Az alábbiakban összegyűjtöttem azokat a leggyakoribb hibákat és mulasztásokat, amelyek Magyarországon ma is akadályozzák, hogy a munkavállaló a neki jogszerűen járó összeget kapja meg.
A cikkben szereplő információk a legfrissebb Munka Törvénykönyve és NAV-szabályok alapján készültek; mindig érdemes tájékozódni a konkrét céges, kollektív szerződéses, vagy jogszabályi helyzettől függően.
Miért ellenőrizzük mindig a bérlapot?
- A bérlap bizonyítja, mit fizettek ki, mit vontak le, milyen jogcímen.
- Ha valami nem látható, vagy nem stimmel, nehéz visszakövetelni.
- Rendszeres hibák: rossz alapbér, hiányzó pótlékok, nem számított teljesítménybér, hibás távolléti díjak, rossz adókedvezmények alkalmazása.
Leggyakoribb hibák, amelyek miatt kevesebb fizetés lehet
| Hiba típusa | Mi semmiben csökkenti a fizetést? | Jogszabályi háttér / mire kell figyelni |
|---|---|---|
| Alapbér helytelen feltüntetése vagy alacsonyabb összeggel elszámolása | Ha pl. a munkaszerződésben magasabb fix bére volt megállapítva, de a bérlap alacsonyabb összeget mutat. | A munkaszerződés tartalma kötelező – a fizetés, alapbér, pótlékok mind benne kell, hogy legyenek. Ha eltérés van, az jogosan per tárgya lehet. |
| Rendszeres pótlékok (műszakpótlék, túlóra, éjszakai/hétvégi pótlék) nem vagy hibásan elszámolva | Ezek a pótlékok sava‐borsa lehetnek egy fizetésnek; ha kimaradnak, sok pénz marad bent. | A Munka Törvénykönyve és helyi kollektív szerződések előírják, milyen feltételek mellett járnak pótlékok. Ha valaki rendszeresen dolgozik olyan műszakban, ahol pótlék jár, azokat elszámolják. |
| Teljesítménybér / jutalék / prémium kimaradása vagy késedelmes kifizetése | Ha például húzódik a prémium kifizetése, vagy nem számolják bele a teljesítmény-összeget a távolléti díjba/szabadság alatti bérbe. | A távolléti díj számításánál az irányadó időszak (általában az utolsó hat hónap) jövedelmeinek átlaga is számít bele. Nemcsak fix bér, hanem rendszeres jövedelmek is. |
| Távolléti díj hibás számítása | Szabadság, betegszabadság, orvosi vizsgálat miatti távollét esetén kevesebbet fizetnek, mert nem veszik figyelembe az összes jogos pótlékot vagy teljesítménybért, vagy rossz az irányadó időszak. | Az Mt. 146-148. § szabályozza. Példa: ha az alapbér + pótlékok + rendszeres jutalékok együtt magasabbak, ezeknek arányosan bele kell számolni az átlagba. |
| Hiányzó vagy hibás adókedvezmények / kedvezményes jövedelem-levonások | Családi kedvezmény, eltartott kedvezménye, házassági kedvezmény – ha nem nyilatkozik az eltartottakról, vagy munkáltató nem alkalmazza, akkor magasabb adólevonás. | A személyi jövedelemadóról szóló törvény, valamint a NAV útmutatói írják elő, hogyan kell alkalmazni ezeket. A kedvezményhez szükséges nyilatkozatokat be kell adni időben. |
| Béren kívüli juttatások / cafeteria kezelése | Lehet, hogy egyes juttatásokat nem megfelelően minősítenek, adóztatnak, így végül kevesebb marad “kézbe”. | A juttatások adózása (SZJA, járulékok), „egyes meghatározott juttatások” kategóriája stb. A NAV útmutatói részletesek. |
| Munkaidő-nyilvántartás hiánya vagy pontatlansága | Ha nem mutatja a munkarendet, beosztott műszakokat, túlórákat, munkaidő-többletet, akkor a pótlékokat nem fizetik ki, vagy hibásan. | A munkaidő-nyilvántartás a munkáltató kötelezettsége; jogszabály is előírja. Pontatlan nyilvántartás esetén baj van az elszámolási alapokkal. |
| Fizetési határidő elmulasztása, késés | Ha a bér nem érkezik meg időben, vagy a lejárt kifizetések után nem számítanak fel kamatot (vagy nem kötelezik a munkáltatót), a dolgozó finanszírozási gondokkal szembesül. | Az Mt. és Ptk. szabályai írják elő, mikor esedékes a bér, mi történik késés esetén. (Ptk. jogi kamat, stb.) |
Hogyan ellenőrizze a bérlapját – lépésről lépésre
1. Alapadatok – bérlappal tartalmazza-e: a bruttó bér, nettó bér, munkakör, munkaszerződés szerinti munkaidő, beosztott műszakok, ha van.
2. Járulékok és adók – SZJA, társadalombiztosítási járulékok levonása, hány százalék; ha vannak adókedvezmények, azok feltüntetése.
3. Munkabér-összetevők – alapbér + pótlékok + túlórák + jutalékok + prémiumok; nézze meg, hogy minden, ami a korábbi hónapokban rendszeres volt, benne van-e az átlagként számított jövedelemben.
4. Távolléti díj / szabadság – ha volt szabadság vagy betegszabadság, nézze, hogy a távolléti díj milyen alap alapján lett számítva. Szabadság esetén az irányadó időszaki átlag alapján.
5. Cafeteria / juttatások – milyen juttatásokat kapott, azok hogyan adóznak; ha nem kapták meg, kérdezzen rá.
6. Munkaidő-nyilvántartás – műszakok, beosztások, túlórák pontos dokumentálása, hogy látható legyen, mi alapján számolják ki a pótlékokat.
7. Kifizetési nap és fizetési mód – banki átutalás, készpénz; hogy pontosan melyik nap esedékes a bér; ha késik, mik a következmények.
Mit tehet, ha hibát talál?
- Először kérdezze meg a HR-osztályt vagy bérszámfejtőt – mutassa meg, konkrétan mi nem stimmel.
- Ha nem segítenek, jogi tanácsot kérhet (munkaügyi ügyvéd, szakszervezet).
- Bejelentést tehet a munkaügyi felügyelőségnél, ha olyan súlyos a hiba, hogy rendszeres jogsértésnek tűnik.
- Bizonyos esetekben bíróságon is érvényesítheti követelését, ha például a munkáltató rendszeresen elmulasztja a jogos pótlékok fizetését vagy a távolléti díjat hibásan számolja.
Összegzés – érdemes mindig tudatosnak lenni
- Még ha a cégnél megbízik is, a jogszabályok bonyolultak: sokféle pótlék, juttatás, kedvezmény létezik.
- Egy kis hiba hónapról hónapra összeadódhat – akár több tízezer forint is lehet, amit a dolgozó „elenged”.
- Tudni kell, mi jár jogilag, és ragaszkodni hozzá.
A V4 visszatért!
Korábban arról írtam, hogy a magyar külpolitikai szempontjából a Visegrádi Együttműködés hosszú ideig meghatározó szereplője volt a közép-európai politikai koordinációnak, ám az elmúlt évek geopolitikai és ideológiai törésvonalai meggyengítették ezt a szerepet. A 2026. június 23-ai gödöllői találkozón egyértelművé vált, hogy az együttműködés mind a négy ország számára továbbra is kiemelt jelentőséggel bír. (Szerző: Nyilas Laura kutató, Európa Stratégia Kutatóintézet, EJKK)
Nem tér vissza a hőség július első hétvégéjén
Nem tér vissza a hőség július első hétvégéjén: a hőmérséklet csúcsértéke általában 30 Celsius-fok alatt alakul, miközben a hajnalok is frissítőek lesznek. Az északi, északnyugati szél gyakran lesz élénk, helyenként erős, és pénteken és vasárnap előfordulhatnak záporok, zivatarok is - derül ki a HungaroMet Nonprofit Zrt. előrejelzéséből, amelyet csütörtökön juttattak el az MTI-hez.
A Visa és európai banki partnerei új szintre emelik az ügynökalapú kereskedelmet, biztonságos kereskedői hozzáféréssel
A párizsi Visa Payments Forumon (VPF) – ahová a vállalat 2000 iparági vezetőt hív meg, hogy megvitassák a fizetések jövőjét, - a Visa (NYSE: V) ma bejelentette: Európa-szerte éles ügynökalapú tranzakciókat hajtott végre. A vásárlásokat AI-alapú ügynökök indították és bonyolították le a kártyabirtokosok megbízásából, a programban részt vevő kereskedők weboldalain. A tranzakciók éles környezetben zajlanak, ami fontos előrelépést jelent a zárt tesztáruházakban végzett próbákhoz képest: az AI-alapú ügynökök immár független kereskedőknél, közvetlenül a kártyabirtokosok utasításai alapján végeznek fizetési műveleteket.
Lassan balatoni áron mennek a nyaralók a Dunakanyarban, egyre többen egész évre kiköltöznének
A prémium észak-budapesti és Dunakanyar-menti lokációk árai lassan megközelítik a balatoni szintet, miközben az olcsóbb szegmensben a hitelből vásárlók vannak többségben. A piac ezzel párhuzamosan végleg elveszíti klasszikus nyaralóövezeti jellegét: a vevők kétharmada ma már Budapestről érkező kiköltöző, aki állandó lakhatásra alkalmas, négyévszakos vízparti otthont keres – derül ki az OTP Ingatlanpont legfrissebb piaci elemzésből.
Átveszi az Attrecto a Bobcats Coding nemzetközi tevékenységét
Fontos mérföldkőhöz érkezett az Attrecto Zrt. növekedési stratégiája: a vállalat megvásárolja a Bobcats Coding Kft. főtevékenységének folytatásához kapcsolódó valamennyi eszközét. A tranzakció eredményeként 2026. július 1-jétől az Attrecto Zrt. részeként, az Attrecto márka alatt folytatódnak a Bobcats Coding projektjei.
Teljes gőzzel halad a GYSEV új InterCity motorvonatainak gyártása
Új szakaszába lépett a GYSEV Zrt. 11 darabos FLIRT InterCity-motorvonat-beszerzése: a Stadler szolnoki üzemében elkészült kocsiszekrényeket már elszállították a lengyelországi Siedlce-be, ahol jelenleg a járművek végösszeszerelése zajlik. A motorvonatok 2026 végén érkeznek Magyarországra típustesztekre, majd 2027-től 2028 nyaráig bezárólag, a hatósági engedélyek megszerzését követően fokozatosan állnak utasforgalomba.
Új vezetői struktúrával és funkcióbővítéssel erősíti piaci pozícióját a Metrodom
Július 1-jétől új vezetői struktúrában folytatja működését a Metrodom Csoport. Nagy Zsolt ügyvezető igazgatóként veszi át a cégcsoport operatív irányítását, míg Pongrácz Tamás a Metrodom Csoport műszaki igazgatói, valamint a vállalat projektjeinek kivitelezéséért felelős Cataldo Construction Kft. ügyvezető igazgatói feladatait látja el. Kígyósi András pedig értékesítési igazgatóként erősíti a vállalat vezetését.
Két magyar srác, kétszáz kudarc és egy országos franchise-hálózat: így lett sláger a remegő palacsinta
A Fluffy and Me alapítói egy Ausztráliában megismert japán desszertből építettek országos trendet. Az első üzlet befektetése 21 nap alatt megtérült, egy év alatt több mint 70 ezer palacsintát adtak el, miközben már zajlik az új egységek kialakítása és a következő csapatok betanítása.
A Mathias Corvinus Collegium eredménytelenné nyilvánította a budapesti központi épületének beruházása kapcsán kiírt közbeszerzési eljárást
A Mathias Corvinus Collegium Alapítvány (MCC) kuratóriumának döntése alapján az MCC tulajdonában lévő ingatlanfejlesztési társaság eredménytelennek minősítette a közbeszerzési eljárást, ennek eredményeképpen a tehetséggondozó intézmény nem építi meg a Somlói útra tervezett székházat.
Az egészségügyi kiadások megnyomják a magyar háztartások összköltségét: az optikai piacról érkezik rendhagyó megoldás
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb, 2024-es adatai szerint a háztartások egy főre jutó éves fogyasztási kiadása meghaladta a kétmillió forintot. Ebből a közteherviseléseken felül átlagosan 272 ezer forint ment el közvetlen egészségügyi kiadásokra. A tervezhetőség ezért ezen a területen is egyre fontosabb szemponttá válik, amire új, rugalmas konstrukcióval reagál a magyar piacvezető optikai szereplő, az Ofotért.
Mit vesznek ennyire? Kiugró forgalom a használtautó-importban
Júniusban a DataHouse adatai szerint 14 471 import használt személyautó kapott hazai rendszámot, ami kiugró, 41,9 százalékos bővülést jelent a tavaly júniusi 10 197-es mennyiséghez képest. Hasonló mértékű behozatalra csak a Covid-időszak előtt volt példa. Azóta a regisztrált import használt autók száma meg sem közelítette a 14 ezres havi darabszámot, sőt, a 2023–24-es mélypont időszakában havonta jellemzően 10 ezer alatt maradt a használtimport volumene.
Kedvezményes napközbeni töltési időszakot vezet be az MVM Mobiliti
2026. július 1-jétől új kedvezményes töltési konstrukciót vezetett be a Mobiliti országos villámtöltő-hálózatának kijelölt töltőin. A társaság célja, hogy a napközbeni időszakban kedvezőbb feltételeket biztosítson az elektromos autósok számára, miközben ösztönözze a villamosenergia-rendszer leterheltségéhez és a megújuló energiaforrások termelési sajátosságaihoz jobban illeszkedő töltési szokások elterjedését.
Stabilcoin-szuperkoalíció: ezért fontosabb a Google és a Stripe, mint egy új kriptotőzsde
A Google, a Shopify, a Stripe, a Visa és a Mastercard részvétele többet jelenthet a stabilcoinok jövője szempontjából, mint egy újabb nagy kriptotőzsde megjelenése. Az Open USD köré szerveződő, több mint 140 vállalatot összefogó szövetség ugyanis nem elsősorban kereskedési termékként, hanem a globális fizetési infrastruktúra részeként próbálja meghonosítani a dollárhoz kötött digitális eszközöket.
A Pek-Snack csoport nyeresége bővült stabil árbevétel mellett 2025-ben
A mélyfagyasztott pékáruk piacán működő Pek-Snack csoport konszolidált árbevétele 2025-ben az előző évivel közel azonosan 12,7 milliárd forint volt, adózott eredménye 619 millió forintra emelkedett a 2024. évi 589 millió forintról - közölte a társaság az MTI-vel.
Világbajnoki pénzeső: 45 milliárd dollárig száguldott a Kalshi és a Polymarket
Robbanásszerűen nőtt a Kalshi és a Polymarket forgalma 2026 júniusában: a két vezető predikciós piaci szolgáltató amerikai platformjaikkal együtt közel 45 milliárd dolláros kereskedési volument ért el. A látványos növekedés legfontosabb motorja a labdarúgó-világbajnokság volt, amely új felhasználókat és jelentős likviditást terelt az eseményalapú kontraktusok piacára.
