Akár a nyugdíjad felét is elvehetik, ha tartozásod van

Hogyan működik a levonás a nyugdíjból?

A nyugdíjból történő letiltásra külön szabályok vonatkoznak, de ezek mellett a bírósági végrehajtás általános előírásait is alkalmazni kell. Ez azt jelenti, hogy a levonás mértéke és módja nem véletlenszerű, hanem pontosan meghatározott.

1. Alapszabály: maximum 33% levonás

Normál esetben a nyugdíjad legfeljebb egyharmadát, azaz 33%-át vonhatják le tartozás miatt. Ez az általános kiindulópont.

2. Mikor ugorhat 50%-ra a levonás?

Vannak helyzetek, amikor ennél jóval többet is levonhatnak. A nyugdíj akár felét (50%-át) is elérheti a letiltás, ha:

- egyszerre több végrehajtás van folyamatban,

- gyermektartásdíj-tartozásról van szó,

- vagy jogtalanul felvett nyugdíjat kell visszafizetni.

3. Meglepő szabály: 200 ezer forint felett nincs felső határ

Itt jön a legmegdöbbentőbb rész. Ha a levonás után megmaradó nyugdíj meghaladja a 200.000 forintot, akkor az e feletti részből korlátlanul lehet levonni.

Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy bizonyos esetekben a nyugdíj több mint 50%-a is levonható.

4. Van egy védett minimum összeg

Nem minden nyugdíj „érhető el” a végrehajtás számára. Létezik egy úgynevezett mentességi határ:

- Ha a nyugdíj nem éri el a nettó minimálbér 60%-át, akkor általában nem lehet belőle levonni.

- 2026-ban ez az összeg körülbelül 128.800 Ft.

Fontos kivétel:

- Gyermektartásdíj esetén még ebből az alacsony összegből is lehet levonni.

5. Mi a helyzet az extra kifizetésekkel?

Sokan nem tudják, de a nem havi rendszerességű juttatások – például a 13. havi nyugdíj – szinte teljesen védettek.

Ezekből csak két esetben vonható le pénz:

- gyermektartásdíj tartozásnál,

- illetve ha bíróság által megítélt kártérítést kell fizetni egy sértettnek.

Ide tartoznak például:

- 13. és 14. havi nyugdíj,

- visszamenőleges emelések,

- késedelmi kamatok,

- egyszeri segélyek,

- nyugdíjprémium,

- jubileumi juttatások.

Összefoglalva: mennyire kell tartanod a levonástól?

A nyugdíjból történő levonás rendszere elsőre bonyolultnak tűnhet, de a lényege egyszerű:

- általában legfeljebb 33%,

- speciális esetekben 50%,

- magasabb nyugdíjnál akár ennél több is,

- alacsony nyugdíjnál viszont teljes védelem (kivéve gyermektartásdíj).

A legfontosabb tanulság: a nyugdíj sem „érinthetetlen”, de a törvény igyekszik egy minimális megélhetési szintet minden körülmények között biztosítani.