Elismert esélyegyenlőségi elkötelezettség: az Erste Csoport a 2020 Bloomberg GEI indexben

Az Erste Group Bank AG (Erste Csoport) az egyike annak, a 42 országban bejegyzett 325 társaságnak, amelyet beválogattak a 2020. évi Bloomberg Gender Egyenlőségi Indexébe. Az itt szereplő társaságok közel 50 iparágat képviselnek, az autóipartól a bankszektoron át a szolgáltató ágazatokon, a gépgyártáson és az építőiparon keresztül a kiskereskedelemig. A GEI rendszerében meghatározott nemekkel kapcsolatos mutatók közlésével a 2020. Bloomberg Gender Egyenlőségi Indexben szereplő vállalatok átfogó képet mutattak a munkahelyi nemek közötti egyenlőség terén tett erőfeszítéseikben és azokról a közösségekről, amelyekben működnek. Az, hogy az Erste Csoport bekerült az indexbe, egyúttal azt is jelenti, hogy meghaladta a Bloomberg küszöbértékét, vagyis az indexben meghatározott öt pillér mindegyikében jelentős teljesítményt és magas szintű közzétételt mutatott.

„Ismételt szereplésünk a Bloomberg Gender Egyenlőségi Indexében a munkahelyi esélyegyenlőségi munkánk elismerése” – jelentette ki Julia Valsky, az Erste Csoport Diversity Management vezetője. „Az a megközelítés, hogy esélyegyenlőséget biztosítsunk a nők számára a karrierjük érdekében, azokon a befogadó elveken nyugszik, amelyekre alapozva az Erste megalakult kétszáz évvel ezelőtt.

Figyelemreméltó fejlődést értünk el abban, hogy biztosítsuk a nők számára a kiemelkedés lehetőségét a bankcsoporton belül,még ha adósak is vagyunk annak a célkitűzésnek az elérésével, miszerint minden piacunkon 35 százalék legyen a nők aránya a felső vezetésben. Tovább dolgozunk ezen. A nemek közötti nagyobb fokú egyenlőség elérése érdekében továbbra is bizonyítékokon, tényeken és elemzésen alapuló vállalati politikát folytatunk – éppen ezért tekintjük a Bloomberg GEI-indexet rendkívül fontos mutatónak” – tette hozzá Julia Valsky.

A GEI globális szabványt állít a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos intézkedések mérésére

A GEI-index a vállalati politika fejlesztésén, a képviseleten és az átláthatóságon keresztül a nemek közti egyenlőség támogatását vállaló részvénytársaságok pénzügyi teljesítményét követi figyelemmel. A referencia-mutató öt pilléren méri a nemek közötti egyenlőséget: női vezetői és tehetséggondozási lehetőségek, egyenlő javadalmazás és nemek szerinti egyenlőség a javadalmazás terén, befogadó kultúra, a szexuális zaklatást kezelő politika, valamint a nőket támogató márkaimidzs. Idén a Bloomberg 84 ország és régió közel hatezer vállalatára terjesztette ki az indexben való szereplés jogosultsági feltételeit.
 
„A 2020. évi GEI-indexben szereplő 325 vállalat tanúbizonyságot tett az átláthatóság biztosítását célzó elkötelezettségről, valamint vezető szerepet játszott a nemek közötti egyenlőségi kérdésekre vonatkozó adatszolgáltatás terén” – közölte Peter T. Grauer, a Bloomberg vezérigazgatója. „A nemek közötti egyenlőség világszintű támogatásának elterjedésében fontos első lépést jelent avállalati statisztikák és gyakorlatok közlése" – hívta fel a figyelmet.

A nemek közötti egyenlőség az Erste Csoport egyik kiemelt területe

Az Erste Csoport vállalati stratégiájának szerves részeként határozza meg a diverzitást és a befogadást, emellett a Célkitűzések című dokumentumban, valamint az Etikai kódexben világosan kinyilvánítja ezen elkötelezettségét. A bécsi központú bankcsoport aktívan elősegíti a diszkrimináció- és zaklatásmentes munkahelyi környezet kialakítását, emellett nemre, korra, fogyatékosságra, családi állapotra, nemi irányultságra, bőrszínre, vallási vagy politikai meggyőződésre, etnikai háttérre, nemzetiségre, vagy a munkavállalással össze nem függő bármely más szempontra való tekintet nélkül értékeli mindegy egyes ember munkáját és értékét.
 
Az Erste Csoport kezdeményezések egész sorát hajtotta végre annak érdekében, hogy a menedzsment körében növekedjen a nők száma. 2019-ben Alexandra Habeler-Drabek lett az Erste Csoport első női igazgatósági tagja. Az Erste Csoport egészét tekintve a nők aránya a felső vezetésben jelenleg 29 százalék, míg az Erste Csoport felügyelőbizottságában 39 százalékot képviselt a nők aránya 2019. december 31-én. Annak érdekében, hogy tovább növekedjen a nők száma a felső vezetésben, az Erste Csoport javítani kívánja a nemek arányát a tehetséggondozás terén, emellett mentorálási programokat kínál a tehetséges női munkatársak számára. Ausztriában az Erste Women’s Hub elnevezésű munkatársi közösségi csoport folyamatosan indít kulcsfontosságú kezdeményezéseket, szervez networking eseményeket, új formátumokat dolgoz ki a gyermekvállalási szabadságon lévő anyák és apák közti információcserét megkönnyítendő, valamint létrehozta az Erste WIT elnevezésű kezdeményezést, amelynek célja minél több nőt bátorítani arra, hogy az IT területen építsék fel karrierjüket.

KALKULÁTORUNKKAL (csak kattints rá) MOST KISZÁMOLHATOD, HOGY:

- Mekkora az agyad a magyar átlaghoz képest?

Mekkora lenne az ideális vérnyomásod?

Mennyi pénzt kellene keresned, ha rendesen megfizetnék a tudásodat?

Hozzászólások

37 százalékkal nőtt az Alteo bevétele

Az Alteo Energiaszolgáltató Nyrt. tavaly 25,573 milliárd forint konszolidált árbevételt ért el, 37 százalékkal többet, mint az előző évben - derül ki a Budapesti Értéktőzsde honlapján hétfőn közzétett adatokból.
2020. 02. 18. 05:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A Photon Energy 2019-es éve: 30,15 millió Eurós rekordbevétel és új szerződések

A Photon Energy N.V. (röviden: PEN, a „Cégcsoport” vagy a „Vállalat”) ma jelentette be a 2019-es üzleti év pénzügyi eredményeit; 2019-ben a Vállalat 30,154 millió eurós összesített rekordbevétellel dicsekedhet, ami az előző év eredményéhez képest 48,9%-os növekedést jelent.
2020. 02. 17. 16:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Pert vesztett a Bayer - a gyomirtójával van baj

Újabb gyomirtóval kapcsolatos pert bukott el a Bayer az USA-ban.
2020. 02. 17. 12:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Több mint kétszeresére nőtt az ALTEO EBITDA értéke 2019-ben

Nagyot ugrott az ALTEO EBITDA-ja a tavalyi évben: összesen 3 milliárd 780 millió forintra nőtt, amely 110 százalékkal jobb eredmény a 2018-as bázisidőszakban elérthez képest. Árbevétel tekintetében pedig szintén jelentős, az előző évi bázisidőszakhoz képest 37 százalékos bővülést ért el a társaság, ezzel összesen közel 25,6 milliárd forintra nőtt az energetikai vállalatcsoport bevétele. A kedvező pénzügyi eredmények mellett rendkívül aktív tőkepiaci jelenlét, valamint erőteljes portfólióbővülés jellemezte a társaság előző évét, amellyel együtt sikeresen le is zárult a 2016-os részvénykibocsátás óta eltelt befektetési időszak – közölte a társaság a 2019-re vonatkozó, nem auditált pénzügyi eredményeit összegző befektetői prezentációjában.
2020. 02. 17. 10:30
Megosztás:
Hozzászólások:

2019-ben is dinamikus növekedés az Arval cégcsoportnál

A 2019-es évben kiváló növekedést produkált és tovább növelte piaci részesedését a működésének mind a 29 országában piacvezető Arval flottakezelő, amely mintegy 7000 alkalmazottal nyújt teljes körű, magas színvonalú lízingszolgáltatást és új mobilitási megoldásokat. Az Arval így a világ egyik leggyorsabban növekedő lízingszolgáltatója.
2020. 02. 17. 08:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Baranyai Dávidot tervezi kinevezni a magyarországi NN Biztosító megbízott vezérigazgatójának az NN Csoport

Szabályozói jóváhagyás esetén a társaságnál 2016 óta értékesítési vezetőként dolgozó Baranyai Dávidot tervezi kinevezni megbízott vezérigazgatónak az NN Biztosító.
2020. 02. 17. 01:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Felfüggeszti odesszai járatait a Wizz Air

Biztonsági okok miatt felfüggeszti odesszai járatait a Wizz Air magyar kötődésű diszkont légitársaság.
2020. 02. 15. 01:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Aláírták a 2020-as bérmegállapodást a DUNAFERR-nél

2019 fekete év volt az európai acélipar számára, és ennek hatása alól a DUNAFERR sem tudta kivonni magát. A világgazdaság lassulása, a csökkenő kereslet, a késztermékárak zuhanása és a környezetvédelmi intézkedések terhei a DUNAFERR-t is érzékenyen érintették. Emiatt számos stratégiai fejlesztést el kellett halasztania a cégnek, és jelentősen vissza kellett fognia a termelést is. A piaci krízis miatt, több globális acélipari szereplő is európai gyára bezárására kényszerült az elmúlt évben, de a DUNAFERR, a vállalatcsoport válságintézkedéseinek köszönhetően talpon tudott maradni. A közel 10 hónapja tartó szigorú költséggazdálkodás – beleértve az elmúlt két hónapban végrehajtott létszámracionalizálási intézkedéseket is –, valamint a javuló piaci kilátások tették lehetővé az idei évre a bérfejlesztés megvalósítását.
2020. 02. 14. 14:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A Tesco és az Euronics is meghosszabbította stratégiai együttműködését a Budapest Bankkal

Újabb három évig folytatja együttműködését a Budapest Bank a Tesco Magyarországgal. Az együttműködés keretében a bank a kereskedelmi lánc pénzügyi partnereként biztosít fogyasztási kölcsönöket és fizetési számla szolgáltatásokat. 2020-ban a Euronics műszaki áruházlánccal is folytatódik az együttműködés, ahol a vásárlók hitelkártyát és áruhitelt is igényelhetnek.
2020. 02. 14. 14:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Kiemelkedő évet zárt 2019-ben a Nestlé Magyarországon is

Gyárai kimagasló teljesítményének is köszönhető, hogy kiemelkedő évet zárt tavaly a Nestlé Hungária Kft. Az élelmiszeripari társaság 95 milliárd forint értékben exportált különböző termékeket 2019-ben, így árbevételének közel kétharmadát már a külpiacok adják.
2020. 02. 14. 12:00
Megosztás:
Hozzászólások:

A szakszervezetek béremelésről és a létszámleépítés visszavonásáról állapodtak meg a Dunaferrel

A kollektív szerződés megkötésére jogosult szakszervezetek megállapodtak a bér- és szociális juttatások idei emeléséről az ISD Dunaferr Zrt. menedzsmentjével, amely visszavonta a 2019 októberében bejelentett csoportos létszámcsökkentési szándékát - közölte a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke csütörtökön az MTI-vel.
2020. 02. 14. 03:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Újabb vádemelés az Egyesült Államokban a kínai Huawei és két amerikai leányvállalata ellen

Az Egyesült Államokban csütörtökön újabb vádat emeltek a kínai telekommunikációs óriáscég, a Huawei és két amerikai leányvállalata, továbbá a vállalat kanadai házi őrizetben lévő pénzügyi igazgatója, Meng Van-csou ellen, ezúttal ipari-műszaki titkok eltulajdonítását célzó zsarolás gyanúja miatt.
2020. 02. 14. 00:20
Megosztás:
Hozzászólások:

Átlépte a 13 milliárdos forgalmat a REGIO JÁTÉK

A magyar játékpiac forgalma 2019-ben az előző évi 45-50 milliárdról 50-53 milliárd forintra nőtt a közel 25%-os részesedésével piacvezető, és tavaly 13,17 milliárd forint éves forgalmat realizáló REGIO Játékkereskedelmi Kft. becslése szerint. A vállalat jó évet zárt 2019-ben: az átlagos kosárérték mellett emelkedett az eladott játékok darabszáma, valamint 5 új áruházat is nyitott, így országszerte már 40 helyen várják a vásárlókat.
2020. 02. 13. 17:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A Nokia telefonok otthona visszalép a barcelonai MWC 2020 eseményről

A HMD Global a kezdetektől fogva figyelemmel kíséri a Covid-19 járvány kitörése utáni helyzetet. Hosszas mérlegelés után úgy döntöttünk, hogy visszalépünk a 2020-as Mobil Világkongresszuson való részvételtől.
2020. 02. 13. 08:30
Megosztás:
Hozzászólások:

Az USA után Európában is hódít a vezető magyar big data cég

Közel 25 százalékos árbevétel növekedést ért el 2019-ben a budapesti székhelyű Starschema Kft., amely ezzel megközelítette a 4 milliárd forintos éves bevételi határt. A főként Fortune 500-as nagyvállalatoktól érkező megrendelések mellett ez az eredmény nagyrészt a cég új európai projektjeinek köszönhető.
2020. 02. 13. 08:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Az E.ON Hungária Zrt. vételi jogot gyakorol az ELMŰ Nyrt. és az ÉMÁSZ Nyrt. részvényeire vonatkozóan

Az E.ON Hungária Zrt., a tőkepiaci szabályok adta lehetőséggel élve úgy döntött, hogy vételi jogot gyakorol az ELMŰ Nyrt. és az ÉMÁSZ Nyrt. részvényeire vonatkozóan. A vételi jog gyakorlásának szándékát az E.ON Hungária Zrt. 2020. február 12. napján bejelentette a Magyar Nemzeti Banknak.
2020. 02. 12. 21:30
Megosztás:
Hozzászólások:

A magyar Cordia lengyel tőzsdei cégben vett többségi részesedést

A Cordia megvásárolta az egyik legnagyobb lengyelországi ingatlanfejlesztő vállalat, a Polnord 63,7 millió darab részvényét. A 31,7 millió euró értékű tőkeemeléses tranzakció révén a vállalat a szavazati jogok több mint 65 százalékát birtokolja.
2020. 02. 12. 20:00
Megosztás:
Hozzászólások:

A Huawei Technologies állásfoglalása - az USA kémkedik, nem mi!

A Huawei Technologies ismét megvizsgálta a Wall Street Journal-ben megjelent „U.S. Officials Say Huawei Can Covertly Access Telecom Networks” című cikk felvetéseit és a következő véleményének ad ezennel a Wall Street Journal-lal kapcsolatban hangot:
2020. 02. 12. 18:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Sokan indoklás nélkül küldik vissza a neten vásárolt termékeket

A retour áruk forgalmazása a nemzetközi piacon már régóta jelen van, de a legnagyobb áttörést az online vásárlások szabályozása hozta meg az üzletágban. Egy magyar startup online áruházában akár a bolti ár 5-45 százalékáért juthatunk hozzá szinte bármilyen termékhez az elektronikai cikkektől a sportfelszereléseken át az ékszerekkel bezárólag. Az xlxbox.com egy folyamatosan frissülő, több mint négymillió terméket számláló adatbázissal várja látogatóit.
2020. 02. 12. 14:00
Megosztás:
Hozzászólások:

Bezárja ózdi gyárát az ABB

A piaci kereslet csökkenése miatt az ABB bezárja ózdi gyárát, amely 2018-ban került a vállalat tulajdonába, a GE Industrial Solutions felvásárlásának részeként - közölte a cég az MTI-vel kedden.
2020. 02. 12. 02:00
Megosztás:
Hozzászólások: