Kezdőoldal // Hírek // Nagyvállalatok a dolgozókért - Nyári tábor mint juttatás
Nagyvállalatok a dolgozókért - Nyári tábor mint juttatás
2021. 05. 01. 09:30
A nagyvállalatok életében különösen fontos, hogy megfeleljenek a munkavállalók egyre változó igényeinek. A családos dolgozóknak elengedhetetlen, hogy a munkahely is rugalmasan alkalmazkodjon a körülményekhez. A családbarát cégek menedzserei tisztában vannak azzal, hogy a gyermekes munkavállalók helyzetét és életkörülményeit javító intézkedések hatására alkalmazottaik elkötelezettebbek lesznek, és hatékonyabban tudnak dolgozni.
Családbarát cégek
2020-ban az MVM nyerte el a Családbarát Nagyvállalat díjat. Csak néhány a bevezetett intézkedések közül: a kisgyermekkel otthon lévő édesanyák megbízásos munkaviszonnyal projekt jellegű feladatokra jelentkezhetnek. Ez elősegíti a visszatérést a munkába, és kiegészítő jövedelemhez is juttatja a szülőket. Rászoruló munkavállalók a digitális oktatáshoz számítástechnikai eszközöket kapnak. Az edzői képesítéssel rendelkező kollégák online edzéseket tartanak. Ugyanebben a versenyben Philip Morris szakmai különdíjat kapott. A CSR több elemét egyesítve egyedülálló megoldásokat vezettek be. Nagy népszerűségnek örvend a vállalati egészségprogram, a dolgozókat pszichológiai tanácsadással támogatják, az alkalmazottak számára nyári tábort szerveztek.
Nyári tábor mint juttatás
Több más óriáscég is él a dolgozói juttatások e formájával. A dolgozók egyik legfőbb gondja, hogy a nyári szabadságolások mellett hol helyezzék a gyerekeket a szünidőben. A döntéshozók felismerték, hogy a nyári gyermekfelügyeleti problémák megoldása akár a pénzbeli juttatásnál is többet jelent. A HR-osztály számára sokszor kapacitáshiány miatt túlzott teher lenne egy gyerektábor megszervezése.
Professzionális szervezés
A cégek – a dolgozóik, következésképpen a saját érdekükben is – előszeretettel bízzák jóhírű, tapasztalt szakemberekre a nyaralás lebonyolítását. Ha ráleltek a megfelelő partnerre, a személyzeti osztálynak már csak a regisztrációkat kell összegyűjteni. A PEOPLE TEAM több nagyvállalattal együttműködik (Telekom, Mercedes-Benz, MOL, MVM). Három évtizedes tapasztalattal a hátuk mögött a szervezők minden igényt kielégítő, fergeteges, ám biztonságos nyaralást biztosítanak a gyerekeknek. A kecskeméti egyetem kampuszán működő fesztiválon nyaranta több mint ezerkétszáz 7–17 éves gyerek vesz részt. A tábor nem csupán egyszerű „gyermekmegőrző”. Délelőttönként komoly tanulás folyik, többek között angol nyelvet, számítástechnikát, programozást és robotikát oktatnak. Ám ez csak a jéghegy csúcsa: összesen 30 téma választható. Az iSEEQ munkatársainak segítségével például ifjú tehetségek kaphatnak inspirációt start-upok elindításában.
Családbarát cégek
2020-ban az MVM nyerte el a Családbarát Nagyvállalat díjat. Csak néhány a bevezetett intézkedések közül: a kisgyermekkel otthon lévő édesanyák megbízásos munkaviszonnyal projekt jellegű feladatokra jelentkezhetnek. Ez elősegíti a visszatérést a munkába, és kiegészítő jövedelemhez is juttatja a szülőket. Rászoruló munkavállalók a digitális oktatáshoz számítástechnikai eszközöket kapnak.
Az edzői képesítéssel rendelkező kollégák online edzéseket tartanak. Ugyanebben a versenyben Philip Morris szakmai különdíjat kapott. A CSR több elemét egyesítve egyedülálló megoldásokat vezettek be. Nagy népszerűségnek örvend a vállalati egészségprogram, a dolgozókat pszichológiai tanácsadással támogatják, az alkalmazottak számára nyári tábort szerveztek.
Nyári tábor mint juttatás
Több más óriáscég is él a dolgozói juttatások e formájával. A dolgozók egyik legfőbb gondja, hogy a nyári szabadságolások mellett hol helyezzék a gyerekeket a szünidőben. A döntéshozók felismerték, hogy a nyári gyermekfelügyeleti problémák megoldása akár a pénzbeli juttatásnál is többet jelent. A HR-osztály számára sokszor kapacitáshiány miatt túlzott teher lenne egy gyerektábor megszervezése.
Professzionális szervezés
A cégek – a dolgozóik, következésképpen a saját érdekükben is – előszeretettel bízzák jóhírű, tapasztalt szakemberekre a nyaralás lebonyolítását. Ha ráleltek a megfelelő partnerre, a személyzeti osztálynak már csak a regisztrációkat kell összegyűjteni. A PEOPLE TEAM több nagyvállalattal együttműködik (Telekom, Mercedes-Benz, MOL, MVM). Három évtizedes tapasztalattal a hátuk mögött a szervezők minden igényt kielégítő, fergeteges, ám biztonságos nyaralást biztosítanak a gyerekeknek. A kecskeméti egyetem kampuszán működő fesztiválon nyaranta több mint ezerkétszáz 7–17 éves gyerek vesz részt.
A tábor nem csupán egyszerű „gyermekmegőrző”. Délelőttönként komoly tanulás folyik, többek között angol nyelvet, számítástechnikát, programozást és robotikát oktatnak. Ám ez csak a jéghegy csúcsa: összesen 30 téma választható. Az iSEEQ munkatársainak segítségével például ifjú tehetségek kaphatnak inspirációt start-upok elindításában.
Kevés információ áll rendelkezésre ugyan, de azok alapján a kezdeti nagy érdeklődést nem követte jelentős első havi pénzkivét az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokból ingatlancélú felhasználásra.
London a letelepedéshez fűződő szabadságjog részleges helyreállítására készül javaslatot tenni az Európai Uniónak a fiatalok számára - írta kormányforrásokat idézve a The Times.
Mi lenne, ha egy 500 dolláros befektetés vagyonra válna 2025 harmadik negyedévére?
Ahogy a kriptopiac folyamatosan fejlődik, egyre nagyobb a verseny a következő top 10 altcoin megtalálásáért. Az egyik feltörekvő sztár az FXGuys ($FXG), egy DeFi-projekt, amely a Trade2Earn modelljével, staking jutalmaival és kereskedői finanszírozási programjával kelt feltűnést.
A második alkalommal sorra kerülő márciusi kampány során a lakásbiztosítási ügyfelek 59 százaléka tervezi összehasonlítani a lakásbiztosítási kínálatot – derül ki az Insura.hu biztosításközvetítő közel 2500 fő megkérdezésével lefolytatott online kutatásából. Az előző év pozitív tapasztalatai nyomán az idei kampányban várhatóan a tavalyinál is több, mintegy 350 ezer lakásbiztosítási szerződést cserélhetnek le az ügyfelek, ami a teljes állomány több mint 10 százalékát teszi ki. Emellett nagyságrendileg ugyanennyi szerződés átdolgozására kerülhet sor kedvezőbb biztosítási feltételek mellett.
Februárban stagnált az euróövezet gazdasági teljesítménye a londoni S&P Global Market Intelligence gazdaságkutató intézet és a Hamburg Commercial Bank AG közös, nem végleges beszerzésimenedzser-indexe (BMI) szerint.
Minden idők nyolcadik legnagyobb nyereménye várja ezen a héten az Ötöslottó játékosait, a tét 3,64 milliárd forint. Magyarország legismertebb számsorsjátékán 18. hete nem született telitalálatos szelvény.
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) vizsgálatot indított a Normaflore termékcsalád forgalmazójával, az Opella Healthcare Commercial Kft.-vel szemben, a versenyhatóság gyanúja szerint a cég két termékét nem az engedélyezett alkalmazási előírások alapján mutatta be egyes reklámjaiban.
A mémcoin-mánia véget ért, a kereskedők magas növekedési potenciállal rendelkező, valódi hasznosságot nyújtó kriptovalutát keresnek. Bár a Dogecoin ára és a Shiba Inu medvés nyomás alatt áll, a befektetők hosszú távú értéket és hasznosságot keresnek.
A konyhai lefolyók gyakran vannak kitéve a zsír- és ételmaradékoknak, amelyek idővel dugulást okozhatnak. Nemcsak a víz áramlása csökken, hanem a kellemetlen szagok is megjelenhetnek. Hogyan előzhetjük meg a dugulásokat, és biztosíthatjuk, hogy a konyhai lefolyók tiszták maradjanak? Íme 7 egyszerű lépés, amellyel megakadályozhatjuk a zsíros dugulások kialakulását és elkerülhetjük a kellemetlen szagokat.
Politikai elemzők az ATV Híradójának elmondták, hogy a héten gyakorlatilag elindult a politikai szezon: a vezető politikusok évértékelő beszédeket tartanak, jövő héten pedig kezdetét veszi a parlament tavaszi ülésszaka. A Fidesz és a DK elsősorban saját törzsszavazóikat igyekszik megszólítani, míg a Tisza Párt az ellenzéki táboron túl is bővítené támogatottságát. De hogyan nyerhet a Fidesz? A szakértő szerint egyetlen módon.
Az öregségi nyugdíjkorhatár elérése nemcsak azoknak biztosít lehetőséget a nyugdíj igénylésére, akik korábban folyamatos munkaviszonnyal rendelkeztek. Ez a jogosultság azok számára is elérhetővé válik, akik az adott időpontban egészségi állapotuk miatt rokkantsági ellátásban részesülnek.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) azonnali hatállyal megtiltotta az olajkutam.com oldalt üzemeltető OMR OIL LLC-nek, hogy belföldön pénzügyi felügyeleti engedélyhez vagy bejelentéshez kötött tevékenységet végezzen - közölte a jegybank pénteken az MTI-vel.
A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése az egyik legbarátságosabb módja egy cégtől való távozásnak. Azonban ennek a látszólag egyszerű jogi procedúrának is lehetnek buktatói, különösen, ha utólag derül fény olyan körülményekre, amelyek a munkáltató döntését befolyásolhatták. A Kúria egy közelmúltban született döntése hívta fel a figyelmet arra, hogy bizonyos esetekben a közös megegyezés érvényteleníthető, és az komoly következményekkel járhat az érvénytelenséget előidéző munkavállaló számára.
A családok védelme, az infláció alacsony szinten tartása és a kiskereskedelmi verseny erősítése érdekében pénteken társadalmi egyeztetés indul az online árfigyelő rendszer 100 termékkategóriára történő bővítéséről - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteken az MTI-vel.
A Mol-csoport tavaly 1121,8 milliárd forint (3,1 milliárd dollár) tisztított, kamat-, adófizetés és amortizáció előtti eredményt (EBITDA) ért el, amely 2,2 százalékos emelkedés az előző évhez képest. A nehéz külső piaci körülmények ellenére a vállalat működése stabil maradt, az EBITDA meghaladta a 2024-re tervezett 3,0 milliárd dolláros éves iránymutatást - tette közzé a társaság a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján pénteken.
A mezőgazdaság számára kedvezően alakult az elmúlt egy hét időjárása: előbb csapadék hullott, majd fagyos időjárás köszöntött be, amire növényvédelmi szempontból van különösen nagy szükség - írta a HungaroMet Zrt. csütörtöki agrometeorológiai elemzésében.
Az Alibaba Group Holding kínai e-kereskedelmi óriás adózott eredménye jelentősen nőtt pénzügyi éve decemberben zárult harmadik negyedében, a korrigált nyeresége és a bevétele is felülmúlta a vártat.
A bírák átlagjövedelme az idei januári emeléssel jelenleg 1 millió 780 ezer forint, ez 2027-re 2 millió 250 ezer forintra emelkedik, így a jövedelmük meghaladja az európai uniós átlagot - közölte az Igazságügyi Minisztérium (IM) pénteken az MTI-vel.
