OTP Egészségpénztár - az egészségpénztárak szerepe egyre jelentősebb
Az ügyvezető igazgató kifejtette: az OTP Egészségpénztárhoz beérkezett visszajelzések alapján a munkáltatók többsége 2010 januárjától továbbra is alkalmazza a béren kívüli juttatások rendszerét, bár az ezzel járó adóteher megfizetését illetően már eltérőek a vélemények. Valószínűsíthető, hogy az egyes juttatások fontossági sorrendje megváltozik, így például az egészségpénztári vagy internetes juttatások szerepe erősödik, míg a hideg étkezésé csökken - emelte ki.
Kitért arra, hogy a jogszabályi változás kapcsán az egészségpénztárak a kedvező, 25 százalékos adókulcsba tartoznak 2010 januárjától. A hónapokkal ezelőtt bejelentett törvényi változtatást követően az OTP Egészségpénztár folyamatosan egyeztetett a munkáltatókkal, hogy jövőre élnek-e a béren kívüli juttatások lehetőségével, és azon belül milyen szerepet szánnak az egészségpénztárnak - ismertette. Studniczky Ferenc rámutatott: 2010 nehéz év lesz, már most is érződik, hogy csökkenő bevételek mellett növekszik a befizetett összegek felhasználása.
Elmondta, hogy a béren kívüli juttatási rendszeren belül is felértékelődhet az egészségpénztári támogatás szerepe. Magyarországon a kevesebb jövedelemmel rendelkező családok többsége úgy gondolkozik, hogy olyan cafeteria-elemet választ, amely az egészségpénztári szolgáltatásoknak maximálisan megfelel, azonnal elkölthető, felhasználható, és lehetőleg minél többféle szolgáltatás igénybevételének lehetőségét kínálja. Az egészségpénztári szolgáltatások - a fedezetbiztosítását követően - azonnal igénybe vehetőek, ráadásul nagy részük sokak számára a sporttevékenységekhez, a szemüveg- és kontaktlencse vásárláshoz, a gyógyszerek vásárlásához, a gyógyüdülés finanszírozásához is felhasználhatóak - tette hozzá.
Rámutatott: biztosan lesznek olyan munkáltatók is, akik a cafeteriát vagy bizonyos elemeit megvonják jövő év januárjától a dolgozóiktól. "Azoknak a tagoknak, akiknek munkáltatójuk megvonja az egészségpénztári tagdíjtámogatást, érdemes elgondolkodniuk az egyéni befizetés lehetőségén, hiszen így továbbra is élhetnek a szolgáltatói kedvezményekkel, illetve 30 százalékos adóvisszatérítést igényelhetnek pénztári számlájukra" - tette hozzá Studniczky Ferenc. Az OTP Egészségpénztár 2002-ben alakult meg, azóta Magyarország egyik legdinamikusabban bővülő pénztára, vagyona meghaladja a 7,1 milliárd forintot. Az egészségpénztár mintegy 140 ezer tagot számlál, és több mint 22 ezer szolgáltatóval áll kapcsolatban.
