Aktív növekedési pályán az ország vezető HR-szolgáltatója: tapasztalt vezetőt igazolt a Prohuman

Göndöcs Viktor 17 éve kezdte szakmai pályafutását, több mint tíz évet multinacionális vállalatoknál töltött. A közgazdász végzettségű szakember jelentős tapasztalatokat szerzett a humánerőforrás-menedzsment különböző területein, így a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés, a vendégmunkások munkaerőpiaci bevonása, valamint a diákmunka terén is. A Prohumanhoz érkezve elsődleges feladatának a munkaerő-kölcsönzéssel, munkaerő-közvetítéssel, valamint a diákmunkával foglalkozó ágazatok vezetését tekinti. Emellett az értékesítési folyamatok támogatása és digitális fejlesztése is a feladatai közé tartoznak.

„Egy szolgáltató vállat munkájának legfontosabb fokmérője az ügyfelek elégedettsége. Legyen szó bármilyen működési területről, minden esetben az ügyfélelégedettségnek kell a stratégiai középpontjában állnia. Ezzel a szemlélettel szeretnék még további lendületet és fejlődést hozni tapasztalatommal. Rendkívül büszke vagyok rá, hogy a jövőben hozzájárulhatok az ország vezető HR-szolgáltatójának még további növekedéséhez és fejlődéséhez” – emelte ki Göndöcs Viktor. 

A szakember négy fő fókuszterületet tart leginkább fontosnak munkája során: a partnerekkel, a munkatársakkal, a jelöltekkel történő magasszintű kapcsolattartást, valamint a szervezet folyamatainak folyamatos felülvizsgálattá és fejlesztését. 

Hazai vezető szerep után régiós babérokra törnek: magyar-multivá nőttek

A vállalat nem titkolt célja, hogy a hazai piacvezető szerepük megőrzése mellett a jövőben a régióban is vezető szerepet tölthessenek be a HR területén. Az elmúlt időszak dinamikus fejlődését jól mutatja, hogy a vállalat megkerülhetetlen nemzetközi szereplővé, magyar multivá vált, mely jelenleg 7 országban aktív. A tapasztalt szakember stratégiai vezérigazgató-helyettes pozícióban való leigazolása illik ebbe az aktív növekedési stratégiába, a Prohuman vezetése nagy várakozással tekint Göndöcs Viktor érkezésére.