Az OTP Bank már folyósította az első Munkáshitelt

Január másodika óta vehető igénybe Magyarországon a Munkáshitel. Az OTP Bank már az első nap élénk érdeklődést tapasztalt az új konstrukció iránt fiókjaiban. Az újév első munkanapján már többen hiteligényüket is beadták a bank fiókjaiban az új, államilag támogatott konstrukció iránt, a hitelintézet az első hitelbírálatokat is lefolytatta, és már folyósította az első Munkáshitelt.

„Érdemes ügyfeleinknek felkészülnie a bankfióki látogatásra, ugyanis a Munkáshitel elbírálásához három dokumentumra mindenképp szükségük lesz. A társadalombiztosítási-jogviszonyuk igazolására, az erkölcsi bizonyítványra, valamint alkalmazottak esetében munkáltatói igazolásra, míg a vállalkozók esetében pedig egy NAV-igazolásra. Ha ügyfelünk az egyéb szükséges személyes iratok mellett ezeket a dokumentumokat is bemutatja, a bank néhány órán belül elbírálja az igényét, majd az aláírást követően folyósíthatja számára a hitelt” - nyilatkozta Florova Anna, az OTP Bank lakossági hitelezésért felelős ügyvezető igazgatója.

A Munkáshitel bírálata és folyósítása azért is történhet meg néhány óra alatt a hitelintézetnél, mert az OTP Bank a teljes háttérfolyamatot digitalizálta. A hitelintézet csak a banknál 6 havi számlamúlttal rendelkező ügyfeleinek igénylését fogadja be. További feltétel, hogy alkalmazottak esetén minimum nettó 177 ezer forint bér érkezzen havonta az ügyfél számlájára. Ha az igénylő vállalkozó, legalább havi 210 638,- forint NAV által igazolt jövedelemmel szükséges rendelkeznie.

Az OTP Bank a 18 évnél idősebb, de 26 évnél fiatalabb, Diákhitelre nem jogosult és felsőfokú képesítéssel nem rendelkező, legalább heti 20 órában alkalmazottként vagy vállalkozóként dolgozó ügyfeleinek biztosít lehetőséget a Munkáshitel felvételére. A hitel maximális összege 4 millió forint, futamideje pedig legfeljebb 10 év lehet. A konstrukció kamatmentes, ha az igénylő legalább öt évig Magyarországon dolgozik, vagyis nem szűnik meg sem magyarországi lakcíme, sem a biztosítotti jogviszonya.