Így lesz magasabb a nyugdíjad: szerezz több szolgálati időt!
Nyugdíj szolgálati idő számítása
Szolgálati időnek számít a biztosítási idő, és azok, a járulék fizetés nélkül is szolgálati időnek minősülő időszakok, amelyek a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és végrehajtási rendelete, a 168/1997. (X.6) Korm. rendelet szerint szolgálati időnek minősülnek. Ez utóbbi csoportba a katonai szolgálatban és polgári szolgálatban eltöltött idő, az anya 1968. január 1-je előtt született gyermekére tekintettel kapott többlet szolgálati idő, és az 1998. előtti nappali tagozatos felsőfokú tanulmányok ideje tartozik.
Jó tudni, hogy fentieken túl szolgálati idő szerzésére megállapodás kötéssel is van lehetőség.
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 48.§-a alapján a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerveknél:
- nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíj alapot képező jövedelem szerzése (biztosítási jogviszony hiányában vagy annak szünetelése esetén),
- felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok idejének (ideértve a doktorandusz képzést is) szolgálati időként történő elismerése,
- öregségi teljes, illetve öregségi résznyugdíjra jogosultsághoz szükséges hiányzó (legfeljebb öt év) szolgálati idő szerzése,
- az 1998. évre gyermekgondozási segély (GYES) idejével megegyező otthoni gondozás idejének szolgálati időként történő elismerése
céljából megállapodás köthető.
A jogszabályi előírások alapján megállapodást köthet az a belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetve, akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek a biztosítása szünetel – nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából.
A megállapodást a kedvezményezett személy javára a járulék fizetés átvállalásával más személy, vagy szerv is megkötheti.
Ezen a lehetőségen kívül a fent meghatározott további három esetben szolgálati idő szerzése céljából köthető megállapodás.
A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 22 százalék.
Ezt az összeget szolgálati idő és nyugdíj alapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás esetén legalább a minimálbér alapulvételével kell megfizetni, vállalható azonban magasabb összeg után is a járulék fizetés.
2024-ben a minimálbér 266.800 forintra emelkedéséhez kötődően legalább ennek az összegnek az alapulvételével történik a megállapodás alapján 22 százalékos mértékű nyugdíj járulék fizetés. (lásd: Tbj. 48.§ (3) bekezdés).
Ha a megállapodás ennél magasabb összegre került megkötésre, a nyugdíj alapot képező jövedelemként ez, a minimálbérnél magasabb összeg fog figyelembe vételre kerülni.
Magasabb összeggel nem, hanem csak a minimálbér alapul vételével köthet megállapodást szolgálati idő szerzése céljából az nagykorú személy, aki a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok idejét, illetve az öregségi teljes-, vagy résznyugdíjra való jogosultsághoz hiányzó szolgálati idejét, legfeljebb öt évet kívánja szolgálati időként elismertetni.
1998. január 1-je előtt a felsőfokú nappali tagozatos tanulmányok ideje szolgálati időnek számított, 1998. január 1-jétől azonban az öregségi nyugdíj esetében már nem. Megállapodás kötéssel lehet a tanulmányok idejére szolgálati időt szerezni.
A nyugdíj jogosultsághoz hiányzó szolgálati idő – öregségi teljes nyugdíjhoz húsz év, öregségi résznyugdíjhoz tizenöt év -, legfeljebb öt év megállapodáskötéssel történő megszerzésére a nyugdíj korhatárt betöltött személynek van lehetősége.
Szolgálati idő szerzése érdekében, a megállapodás kötés napján érvényes gyermekgondozási segély összege alapján, 10 százalék nyugdíj járulék megfizetésével megállapodás köthető az 1998. évre, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás időtartamára.
Amire mindez nem vonatkozik
A nők negyven év jogosultsági idővel történő kedvezményes öregségi nyugdíjára való jogosultságnál nem lehet szolgálati idő szerzésére kötött megállapodással jogosultsági időt szerezni.
Amennyiben a negyven év jogosultsági idő a jogosultsági időnek számító szolgálati időkkel (keresőtevékenység és gyermeknevelési ellátások időtartama) megszerzésre került, a nyugellátás összegénél természetesen a megállapodás kötéssel szerzett szolgálati idő már figyelembe vételre fog kerülni, az nem vész el - olvashatjuk az ado.hu blogbejegyzésében.
