Ismét nagyvállalattól igazolt vezetőt az EuJobs
Hunyor Péter 2021 júliusától vezeti az euJobs kölcsönzési és közvetítői üzletágát, ahol feladata a projektvezetőkből álló csapat összefogása és irányítása, a cég mérés alapú működésének fejlesztése, valamin a munkaerőközvetítési szolgáltatás országos szintű megerősítése lesz. Az euJobs HR-Group alapítása óta eltelt 16 évben összesen 70 ezer munkavállaló és 1600 megbízó között teremtett a kölcsönös bizalomra és elégedettségre alapozó együttműködést. Ennek a hatalmas és élő adatbázisnak köszönhetően akár országos szinten is képesek rövid idő alatt nagy tömegű munkaerőt megmozdítani, ugyanakkor ennek továbbfejlesztésében fontos szerepe lesz az új üzletágvezető szakembernek is.
A 10 éves HR területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkező Hunyor Péter korábban Magyarország egyik vezető munkaerő-kölcsönző cégénél, a Prohumannál kezdte pályafutását, majd a CVonline-nál senior tanácsadóként mintegy száz toborzási projekt levezénylését irányította. Ezt követően a Samsung SDI Magyarország Zrt-nél előbb toborzási, majd képzés és fejlesztési csoportvezetőként látta el feladatait és felelt a gyár dolgozói létszámának kielégítéséért, majd külső és belső oktatási folyamataiért.
Hunyor Péter már nem az első olyan kulcspozíciót betöltő menedzser az euJobs-ban, aki nagyvállalati környezetből érkezett: két éve a Posta Biztosítótól érkezett a cégcsoport HR-vezetője Ignácz Brigitta, aki korábban több mint tíz évet dolgozott a Magyar Telekomnál is.
