Minimálbéren vagy bejelentve? Akkor 2026-tól kapaszkodj!
Új minimálbér 2026: ennyi pénz jár kötelezően
A kormány rendelete szerint a teljes munkaidőben dolgozók kötelező legkisebb bére 2026-tól:
- Havonta: 322 800 forint
- Hetente: 74 210 forint
- Naponta: 14 850 forint
- Óránként: 1 856 forint
Ez az az összeg, amelynél kevesebbet teljes munkaidőben senkinek sem lehet fizetni, függetlenül attól, hogy magáncégnél vagy állami intézménynél dolgozik.
Garantált bérminimum: magasabb összeg a végzettséget igénylő munkáknál
Azok számára, akiknek a munkaköre legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igényel, még magasabb kötelező minimum lép életbe.
A garantált bérminimum 2026-tól:
- Havonta: 373 200 forint
- Hetente: 85 800 forint
- Naponta: 17 160 forint
- Óránként: 2 145 forint
Ez különösen fontos a szakmunkások, technikusok, adminisztratív dolgozók és számos közszolgálati területen dolgozó számára.
Teljesítménybér? Akkor sem lehet kevesebb
A rendelet egyértelmű: teljesítménybérezés esetén sem lehet a fizetés alacsonyabb, ha a dolgozó teljesíti az előírt követelményeket.
- Minimálbérnél: legalább 322 800 forint
- Garantált bérminimumnál: legalább 373 200 forint
Vagyis a „csak teljesítménybér” nem lehet kiskapu az alacsony fizetésre.
Mi történik részmunkaidőnél vagy eltérő munkaidőnél?
- Részmunkaidőben a havi, heti vagy napi bér arányosan csökken,
- az órabér viszont marad, vagy a munkaidő hosszához igazítva változik.
Ha valaki napi 8 óránál többet dolgozik, az órabér arányosan csökken, ha kevesebbet, akkor arányosan nő – ezt a munka törvénykönyve szabályozza.
Mikortól élnek az új szabályok?
- A rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba
- Először a 2026. januári bérek kifizetésénél kell alkalmazni
- A korábbi, 2024 végén kiadott minimálbéres rendelet hatályát veszti
Miért fontos ez valójában?
Ez a döntés nemcsak számokról szól. Több millió munkavállaló bérének alsó határát rajzolja újra, hatással van:
- a nettó fizetésekre,
- a béralkukra,
- a közszféra illetményeire,
- és közvetetten az árakra is.
Röviden: aki minimálbéren vagy garantált bérminimumon dolgozik, annak 2026-tól biztosan változik a fizetése – és ezt most már jogszabály garantálja.
