Nőtt a bruttó átlagkereset idén májusban az egy évvel korábbihoz képest
2024. 07. 26. 12:00
Idén májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 652 000 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 448 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,8, a nettó átlagkereset 14,6, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest - jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A bruttó kereset mediánértéke 525 100 forint volt, a nettó kereseté pedig 363 900 forintot ért el, 16,9, illetve 17,2 százalékkal haladva meg az előző év azonos időszakit.
Májusban a rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 607 800 forintra becsülhető, ami 15,1 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A vállalkozásoknál 609 100, a költségvetésben 592 900, a nonprofit szektorban 636 200 forintot tett ki a rendszeres bruttó átlagkereset, 14,1, 17,5, illetve 19,3 százalékkal emelkedett egy év alatt.
A jelentésből kiderült: a nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 433 600 forintot ért el, és 14,8 százalékkal volt magasabb, mint tavaly májusban.
A reálkereset 10,4 százalékkal nőtt a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,0 százalékos növekedése mellett.
Január-májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 633 300 forint volt. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 421 100 forintot, a kedvezményeket figyelembe véve 435 800 forintot ért el.
A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 14,2, míg a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 14,0 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
Jövőre megváltozik a gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozása (TEÁOR)
2025. január 1-jén az Európai Unióban hatályba lép a gazdasági tevékenységek európai osztályozásának új változata, a NACE Rev. 2.1, Magyarországon pedig az ennek megfelelő TEÁOR’25 (gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszere). A jelenleg használt osztályozás 2008-tól van érvényben, a váltást a gazdaság elsősorban technológiai hátterű fejlődése és szerkezetének változása indokolja. A TEÁOR’25 számos módosítást tartalmaz, több új kód jött létre, ugyanakkor fontos cél volt az osztályozás szerkezetének megőrzése, illetve a nemzetközi, világszintű gazdasági osztályozásokkal való konzisztencia megtartása is. A gazdasági szervezetek adminisztratív terheinek csökkentése érdekében a Központi Statisztikai Hivatal minden egyes szervezetnek beállítja az új TEÁOR szerinti főtevékenységkódot.
Erdészeti kísérlet indul a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás érdekében
Török-magyar erdészeti együttműködés keretében nagy területű kísérlet kezdődik az állami erdészeti társaságoknál az erdők klímaváltozáshoz történő alkalmazkodásának megsegítésére – jelentette be Zambó Péter erdőkért és földügyekért felelős államtitkár. Az együttműködés keretében két tonna tölgymakk érkezett Magyarországra azokból a törökországi régiókból, ahol a hazánkban is őshonos fajok már alkalmazkodtak a melegebb és szárazabb éghajlathoz - közölte az Agrárminisztérium (AM) hétfőn az MTI-vel.
Az Erste Banknál is drágulnak a bankszolgáltatások jövőre, de maradnak meg kedvezmények
A 12 magyar lakossági bankból már csak 3 maradt, amelyik még nem jelentett be áthárítást a megemelkedett pénzügyi tranzakciós illeték hatására. Most már biztos, hogy az Erste Bank is áthárítja a teljes illetékemelést a lakosságra jövő februártól, ugyanakkor sok kedvezmény ezt követően is megmarad. Egyes díjak viszont a másfélszeresükre emelkednek – értesült a BiztosDöntés.hu.
PM: adóegyszerűsítésekről egyeztetett Varga Mihály az MKIK elnökével
A jövő évi adótörvényekkel a vállalkozások adó- és adminisztrációs terheit is csökkentjük – jelentette ki Varga Mihály, miután hivatalában fogadta Nagy Eleket, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) újonnan megválasztott elnökét a Pénzügyminisztérium (PM) hétfői közleménye szerint.
Az ESG elsősorban kommunikációs kérdés – de nem úgy, ahogy sokan gondolják
Az ESG hamarosan a kisebb vállalkozásokra is jelentős kötelezettségeket ró majd, ami sok más mellett a belső kommunikáció terén is új és összetett kihívásokat hoz magával. A feladat nehezen oldható meg átfogó, minden dolgozót elérő kommunikációs platform nélkül, miközben a kétoldalú kommunikáció megteremtése önmagában is nagyban erősíti az ESG „S” lábát, tehát a társadalmi pillért, ami a kritériumrendszer egyik meghatározó eleme.
Digitális vezetők rangsora: egyre fontosabbak az online közösségek
Növekedett az online tartalomelőállítással és közösségépítéssel foglalkozó vállalatok vezetőinek súlya a hazai digitális világ befolyásos szereplői között – derül ki a Marketing&Média kommunikációs szaklap 15. alkalommal összeállított „TOP50 Digitális vezető” rangsorából. Az idei listát Gulyás Márton, a Partizán alapító-főszerkesztője vezeti, őt Bán Zoltán (NetMédia) és Várkonyi Balázs (Vatera, Jófogás) követi a dobogón.
Érvényesítette az alkotmánybíróság az elnökválasztás első fordulóját
Érvényesítette a román alkotmánybíróság (CCR) az elnökválasztás november 24-i első fordulójának eredményét hétfőn, így a december 8-i második fordulóban a többi párt által szélsőségeseknek nevezett pártok által támogatott Calin Georgescu független jelölt és Elena Lasconi, az ellenzéki Mentsétek Meg Romániát Szövetség (USR) elnöke verseng azért, hogy Románia következő elnöke lehessen.
Bécsi uralkodói ékszereket árvereznek el Budapesten: a monarchia utolsó évtizedeinek remekművei
Doktori gyűrű I. Ferenc Józseftől, a monarchia utolsó uralkodója, IV. Károly magyar király által rendelt arany karlánc, csillag alakú briliáns függő, amelyet Sisi hozott divatba Bécsben – a BÁV ART 84. Művészeti Aukciójának közel 800 tétele között ilyen ritkaságnak számító ékszereket lehet kiszúrni. Az aranyból és ezüstből készült, briliánsokkal, gyémántokkal kirakott remekművek megszerzésének lehetősége gyűjtők és értéktartó befektetést keresők számára is izgalmas lehet.
Magyar HR vezető nyerte el európa egyik legrangosabb sokszínűségi díját
Komáromi Zsófiának, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officerének és a Publicis Groupe CEE Talent Transformation Partnerének ítélték oda a 2024-es HR Diversity Champion of the Year kategóriadíját a European Diversity Awards-on. Az egyik legnagyobb presztízsű európai DEI-tematikájú (Diversity, Equity, Inclusion) elismerés (amelynek céges, “Company of the Year” kategóriájában a Publicis Groupe Hungary finalista lett), annak visszaigazolása, hogy a sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettség a társadalmi felelősségvállalás mellett komoly üzleti értéket is teremt.
NAK: átadták a 2024. Év Szaktanácsadója díjakat
Átadták a 2024. Év Szaktanácsadója pályázat díjait hétfőn az Országházban - közölte a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) az MTI-vel.
Olaszországban új EU-ügyi minisztert neveztek ki
Tommaso Fotit, a kormányzó Olasz Testvérek eddigi képviselőházi frakcióvezetőjét nevezte ki az európai uniós ügyekért felelős új miniszternek az olasz államfő, miután elődje, Raffaele Fitto az Európai Bizottság alelnöke lett - derül ki a római elnöki palota bejelentéséből.
Egymilliárd euró értékű határfejlesztési tervet nyújt be Brüsszelnek Magyarország és Ukrajna
Egymilliárd euró értékű közös határ- és közútfejlesztési tervcsomagot terjeszt Brüsszelbe elé Magyarország és Ukrajna - jelentette be a Külgazdasági és Külügyminisztérium parlamenti államtitkára ukrán kormányzati tisztségviselőkkel tartott sajtótájékoztatóján hétfőn az asztélyi határállomáson.
