Tizenkét szervezet közös javaslatcsomagot dolgozott ki az építőipari szakképzés megújítására

A szakember-utánpótlás válsága közvetlenül érinti a beruházások megvalósíthatóságát, a kivitelezések minőségét és a magyar építésgazdaság versenyképességét - fejtette ki a szövetség. A helyzetet tovább nehezíti, hogy az építőipari képzés több mint 125 helyszínen zajlik az országban, jelentős széttagoltság mellett.

Ezért a szakmai szervezetek által kidolgozott javaslatcsomag egyik központi eleme az úgynevezett TRIÁLIS modell, amely az iskola, az ágazati képzőközpont és a vállalkozás összehangolt együttműködésére épül. A modell célja, hogy a tanulók megfelelő szakmai alapozást követően valós munkakörnyezetben szerezzenek gyakorlati tapasztalatot, miközben a vállalkozások kiszámíthatóbb és kezelhetőbb keretek között tudnak részt venni a képzésben.

A javaslattevő szervezetek szerint szükség van regionális építőipari képző- és tudásközpontok létrehozására, amelyek koncentrálhatják a korszerű eszközöket, a speciális műhelyeket és a magas szintű oktatói kapacitásokat.

A kormányzati felelősöknek bemutatták, hogy a javaslatcsomag megvalósítása érdekében egyebek mellett adatokra épülő országos helyzetértékelést kell készíteni a képzési kapacitásokról, a szakmaszerkezetről és a vállalkozások szakemberigényéről.

Szükség van az ágazati szereplők feladatainak és felelősségi köreinek egyértelmű meghatározására, beleértve az állami irányítás, a kamarák, az iskolák, az ágazati képzőközpontok és a vállalkozások együttműködését. Fontos a valós költségekre épülő, kiszámítható finanszírozási rendszer kialakítása, amely támogatja a gyakorlati képzés infrastruktúráját és a vállalkozások részvételét.

A közös szakmai javaslatot támogatta az ÉVOSZ, az Építő-, Fa-, és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (ÉFÉDOSZ), az Épületszigetelők, Tetőfedők, Bádogosok és Ácsok Magyarországi Szövetsége (ÉMSZ), az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ), a Magyar Építész Kamara (MÉK), a Magyar Építőanyag és Építési Termék Szövetség (MÉASZ), a Magyar Épületgépészeti Egyeztető Fórum, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK), a Magyar Mérnöki Kamara (MMK), a Magyar Út- és Vasútügyi Társaság (MAÚT), a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), valamint a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ).

A 12 szervezet közös álláspontja szerint nem pusztán több szakemberre van szükség, hanem olyan szakképzési rendszerre, amely megfelelő tudású, a szakmában hosszú távon boldogulni képes szakembereket képez - ismertette közleményében az ÉVOSZ.