Kit érint legjobban a béren kívüli juttatások elvonása?
A Merces közleményében kiemelte: a leggyakrabban nyújtott béren kívüli juttatás, az utazási költségtérítés 2008. harmadik negyedévéhez képest 2009-re 14 százalékkal csökkent. Emellett idén 11 százalékkal kevesebb dolgozó kap ingyenes italellátást munkahelyén, mint egy évvel korábban, és 9 százalékkal csökkent a nyugdíjbiztosítási hozzájárulásban részesülők aránya is.
Az idei évben 8 százalékkal kevesebben használhatták mobiltelefonjukat magáncélra a vállalat költségén és ugyanennyivel kevesebb jut a képzésekre is. A hétvégi céges akciók is majdnem felére, 7 százalékról 4 százalékra csökkentek, a sport és kulturális juttatások pedig 4-ről 2 százalékra.
A Merces szerint az országos átlagjövedelem alakulása nem mutatott jelentős törést az elmúlt időszakban: 2007 harmadik negyedévében 192 ezer forint volt a havi bruttó átlagfizetés, 2008 hasonló időszakában 202 ezer forint, 2009 harmadik negyedévében pedig 215 ezer forint. A 13. havi bérre 13 százalékkal kevesebb munkavállaló számíthat az idén, mint tavaly. Az év végi pénzügyi jutalmak átlagos összege mintegy két év alatt bruttó 156 ezerről 189 ezerre nőtt, de míg 2007-ben a munkavállalók 45 százaléka részesült benne, 2009. harmadik negyedévében már csak 41 százalékuk.
A bérinformációs portál felmérése alapján elsősorban a kisvállalatok dolgozói érzik meg a gazdasági válság miatti elvonásokat a béren kívüli juttatások területén. A nagyobb szervezeteknél arányosan kisebb volt a csökkenés a béren kívüli juttatások szinte összes szegmensében, mint a kisvállalatoknál. A bérinformációs portál felmérésében a munkába járás költségtérítését, az ingyenes italellátást, valamint a magán célú mobiltelefon-használatot vizsgálta.
Ezek alapján a kevesebb, mint 10 főt foglalkoztató cégeknél 16 százalékkal csökkent a munkába járás költségtérítésében részesülők aránya 2009 harmadik negyedévében az előző év hasonló időszakához képest, míg a több mint 1.000 fős vállalatoknál ez az érték csak 9 százalékkal mérséklődött.
