Elfogadták a törvényt - Így dolgozhat valaki nyugdíj mellett

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal tájékoztatása szerint ugyanis a saját jogú nyugdíjasok foglalkoztatása után sem társadalombiztosítási járulékot, sem szociális hozzájárulási adót nem kell fizetni bizonyos esetekben.

A szabályozás lényege, hogy a nyugdíj mellett munkát vállalók kedvezőbb adózási feltételek mellett dolgozhatnak. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a saját jogú nyugdíjas munkavállaló jövedelméből nem kell levonni tb-járulékot, függetlenül attól, hogy milyen foglalkoztatási formában végez munkát.

A könnyítés azonban nemcsak a nyugdíjas dolgozónak jelent előnyt. A munkáltató számára is kedvezőbbé válik a nyugdíjas szakemberek alkalmazása, mivel a nyugdíjas munkaviszonyból vagy megbízási jogviszonyból származó jövedelem után nem kell szociális hozzájárulási adót fizetnie.

Ez a szabályozás mindkét oldalon érezhető pénzügyi előnyt eredményez. A nyugdíjas dolgozónál több marad a keresetből, hiszen a jövedelmét alapvetően csak a 15 százalékos személyi jövedelemadó terheli.

A munkáltató pedig alacsonyabb bérköltséggel alkalmazhat olyan tapasztalt munkaerőt, aki sok esetben évtizedes szakmai tudással rendelkezik.

A NAV felhívta a figyelmet arra, hogy a nyugdíj melletti munkavégzésre vonatkozó szabályok kifejezetten kedvező feltételeket teremtenek. A nyugdíjasok így könnyebben vállalhatnak munkát, a cégek pedig egyszerűbben és olcsóbban vonhatnak be tapasztalt szakembereket a mindennapi működésbe.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a nyugdíj mellett dolgozók keresete után a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül más közteherrel nem kell számolniuk, miközben a munkáltatók is jelentős megtakarítást érhetnek el.

Emiatt a nyugdíjas foglalkoztatás egyre vonzóbb lehetőség lehet mindazoknak, akik továbbra is szeretnének dolgozni, illetve azoknak a vállalkozásoknak is, amelyek megbízható, tapasztalt munkaerőt keresnek.