Mire vágynak a magyar munkavállalók
A havi fizetés és a juttatások mellett a munkakörnyezet minősége és a kiszámíthatóság számít leginkább a fizikai munkavállalóknak, mégis sokan az elvártnál alacsonyabb fizetések ellenére sem feltétlenül váltanak munkahelyet. Több mint ötszázezren viszont azonnal vagy egy-két éven belül szívesen dolgoznának új munkahelyen. A megkérdezettek többsége legalább nettó 200-300 ezer forintot akar keresni, fontos számukra a bejelentett munkaviszony, a vállalati célok ismerete, a munkahelyi feladatok egyértelműsége és a munkaidő beosztása is – olvasható a munkavállalói élmény fejlesztésével foglalkozó EMPX Solutions tanácsadó cég és az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) friss, 500 fős országos reprezentatív kutatásában.
A britek nagy része elutasítja Theresa May tervét a Brexitről
A brit közvélemény túlnyomó része elutasítja Theresa May kormányfő tervét a szigetország európai uniós tagsága megszűnéséről egy vasárnap ismertetett felmérés szerint, és kétharmaduk kész lenne támogatni egy újonnan létrejövő olyan jobboldali pártot, amely elkötelezett az Európai Unióból való kilépés mellett.
Nagy lehetőség rejlik a borászatban
A következő években nagy lehetőség rejlik a borászatban, ezért is született az a döntés, hogy a vidékfejlesztési programban felszabaduló mintegy 50 milliárd forintból új pályázatot írnak ki - közölte az Agrárminisztérium vidékfejlesztésért felelős államtitkára pénteken Zalaszabarban.
Öregberény tévéfilmsorozat - egy társadalomtudós szemüvegén keresztül
Az Öregberény egy 1993 - 1995 között készült, színes, magyar tévéfilmsorozat, melynek színhelye egy kis falu, amelynek lakosai, a hajdani nagygazda, a kocsmáros, a pék, a főagronómusból lett vállalkozó, a minden lében kanál Kisfröccs és a többiek a rendszerváltozás hétköznapjait élik. De hogyan látja mindezt egy társadalomtudós, szociálpolitikus szakember?
Tőkebefektetést keres? Mutatjuk, milyen esetekben érdemes az SZTA-hoz fordulni
2018 első negyedévében az erősödés jeleit mutatta a hazai kockázatitőke-iparág; hasonlóan az elmúlt időszakokhoz, ezt a negyedévet is a korai fázisú cégeket kereső befektetők dominálták – közölte a Magyar Kockázati- és Magántőke Egyesület (HVCA) a napokban. Csupán ebben a negyedévben 12 exitre került sor, tavaly egész évben 11-et regisztráltak. Blogbejegyzésünkben hagyjuk a számokat beszélni, és bemutatjuk, hogy illeszkedik a Széchenyi Tőkealap-kezelő Zrt. 4 tőkealapja a mai kockázatitőke-piacba!
A RAS Media AG felvásárolja a lengyel No Fluffs Jobs állásportál 44 százalékát
2018. július 19-én a Ringier Axel Springer Media AG megállapodást kötött arról, hogy felvásárolja a lengyel IT piacra fókuszáló álláshirdetési platform, a nofluffjobs.com üzemeltetője, a No Fluff Jobs részvényeinek 44 százalékát. A portál a Ringier Axel Springer Media AG portfólióját gazdagítja majd és a cégcsoport digitális apróhirdetési szegmensét egészíti ki a közép-kelet-európai régióban. A terjeszkedéshez kapcsolódóan a Ringier Axel Springer Media AG Martis Istvánt, a Profession.hu CEO-ját nevezte ki álláspiaci apróhirdetési porfóliójának újonnan létrehozott csoportigazgatói posztjára, hogy a jövőben tovább fejlessze és bővítse a cégcsoport álláshirdetési portfólióját.
A FlixTrain megduplázza kínálatát Németországban
A vártnál nagyobb kereslet miatt a tervezettnél több FlixTrain közlekedik idén nyáron Németországban. A sűrűsödő menetrend mellett helyfoglalással és a központi pályaudvarokon pop-up jegyirodákkal bővül a kínálat a kényelem és könnyű foglalhatóság jegyében. A vasúti ajánlat továbbra is kiegészíti az egyre szélesedő FlixBus hálózatot, ami szintén tovább nő idén nyáron.