Bankszünnapot rendelt el az MNB a DRB Bankcsoportnál
Az Magyar Nemzeti Bank (MNB) bankszünnapot rendelt el a DRB Bankcsoportnál - olvasható az MNB közleményében.
Megőrizte piacvezető pozícióját a Generali Csoport
17,1%-os piaci részesedésével megőrizte piacvezető pozícióját a Generali Csoport: 115,6 milliárd forintos korrigált díjbevételét 4%-kal növelve bizonyult a legjobbnak. 2014-es korrigált eredményei alapján a Generali Biztosító önállóan is piacvezető, 16,1 százalékos részesedéssel.
Budapest és Eger volt a legnépszerűbb a szerelmesek körében
A trivago.hu szálláskereső weboldal adatai szerint Valentin-nap hétvégéjén a főváros után Eger és Győr volt a legkeresettebb úti cél, a negyedik helyen Velence áll.
90%-kal zuhant a Telefonica eredménye
90%-kal 152 millió euróra esett vissza a Telefonica adózott eredménye, mert a devizahatások miatt jelentős leírást kellett végrehajtani a venezuelai leányvállalatnál.
NAV: csak néhány szabálytalanságot találtak a torkos csütörtökön
Hatvanhárom vizsgálatot végeztek, és mindössze ötször találtak szabálytalanságot a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) fővárosi revizorai a vendéglátóhelyek múlt heti, a torkos csütörtökön végzett ellenőrzésén - közölte a NAV szerdán az MTI-vel.
Tőzsdére lépett a Wizz Air
A Wizz Air 11,5 fontos kibocsátási árral megérkezett a tőzsdére, a kereskedés első órájában már 8 százalékos áremelkedést mutat a részvény ára, pedig ha a teljes higított részvénymennyiséget vesszük alapul, akkor a piaci kapitalizáció a kibocsátási áron számolva 1,983 milliárd euróra rúg.
Megkezdi a toborzást Magyarországon az Apollo Tyres
Megkezdődött a toborzás az Apollo Tyresnél, első körben 100, majd az év második felében 150 technikust és friss diplomás mérnököt vesz fel a nemzetközi gumiabroncsgyártó a Gyöngyöshalász közelében épülő európai zöldmezős gyárába. Bár a gyártás kezdetét 2017 első felére tervezi a cég, a toborzás már most elkezdődött, a magyarországi üzem első munkatársai már idén július 1-től munkaszerződést kapnak. A technikusokon és mérnökökön kívül adminisztrációs, logisztikai és számos más területre keresik a jövendőbeli kollégákat.
MLSZKSZ: az EÁKER még nem alkalmas az éles üzemre
A Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) üdvözli a kormányzat azon törekvését, hogy az EKÁER kéthónapos tesztidőszak tapasztalataira építve, a szakmával együtt átalakítja a működési feltételeket. A Szövetség jó iránynak tartja az EKÁER törvény módosítását, valamint a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) által 2015. február 19-én megjelentetett EKÁER-t szabályzó rendelet tervezetét is, mivel ezáltal javulhatnak a jogszabályi megfogalmazások, átláthatóbbá válhat a rendszer működése és csökkenhetnek az adminisztrációs terhek. Az érintettek nem ismerik a rendelet végleges formáját, így nem tudnak időben felkészülni - például az informatikai rendszereiket átalakítani – az alig egy hét múlva induló éles üzemre. Ezért az MLSZKSZ a tesztidőszak meghosszítását, a társadalmi egyeztetések folytatását és a rendszer finomhangolását kéri továbbra is a kormányzattól.
5% ÁFA: 8ezer új lakás és 8800 új munkahely
A KSH legfrissebb adatai szerint 2013-ról 2014-re 15 százalékkal nőtt az épített lakások száma, amivel egy 2009 óta tartó negatív trend szakadt meg a használatbavételi engedélyek számában. Még jobb hír, hogy a kiadott építési engedélyek száma 28 százalékkal haladta meg 2014-ben az előző éves mennyiséget. Az örömünk azonban nem lehet felhőtlen: Budapesten például, bár 13 százalékkal több lakást építettek 2014-ben, mint 2013-ban, az értékesítési célú lakásépítések száma csupán 1 százalékkal nőtt. A keleti régiókban általában csökkent a lakásépítés, a megyei jogú városokban pedig csak 3 százalékos volt a növekedés. Az újépítésű lakás piac felpörgetéséhez az újlakások ÁFA kulcsának csökkentésére, illetve kedvező fejlesztői hitelekre lenne szükség. 27 helyett 5%-os ÁFA mellett a jelenlegi szint mellett további évi 8.000 újépítésű lakás épülne, ami 8.800 munkahelyet teremtene – véli az Otthon Centrum.
Akár 500 forint is lehet az osztalék a MOL papírjain
Az elmúlt évekhez hasonlóan 4-500 forint lehet az osztalék a MOL papírjain a 2014-es év után, de erre tegnap nem adott választ a menedzsment. Az alacsony olajárak miatt leértékelődtek a kutatási jogok, de a MOL eddig nem számolt el ehhez kapcsolódó eszközleírásokat.
A többség érzi, hogy gond lesz a nyugdíjjal
Az UNION Biztosító reprezentatív piackutatása szerint a gazdaságilag aktív, 25-55 éves korosztály tagjainak 61%-a tekinthető megtakarítónak: ők azok, akik konkrét céllal takarékoskodnak és átlagban havi 20 ezer forintot tesznek félre. Az életkori tényezők erősen meghatározzák, hogy ki mire gyűjt: a nyugdíjcélú előtakarékosság csak a gyermekek felnőtté válását követően lesz vezető megtakarítási szempont. A nyugdíjas időszakot illetően nagy a bizonytalanság: a megkérdezettek 93 százaléka nem számít arra, hogy az állami nyugdíj elegendő lesz a megélhetéshez. Ennek ellenére eddig csupán 40 százalékuk vett igénybe valamilyen nyugdíj-előtakarékossági formát.
Vegyes nyitás várható Európában
Vegyes nyitás várható az európai értéktőzsdéken, mert a befektetők továbbra is bizonytalanok a görög adósságválság ügyében.
Jelentősen javuló működési eredmény a Masterplastnál 2014-ben
17 százalékkal növelte árbevételét a tavalyi utolsó negyedévben a Masterplast. Az egész évben kedvezőtlen iparági környezet ellenére a társaság 56 százalékkal javította működési eredményét 2014-ben. A kedvező árbevételi- és eredményszámokat költségracionalizálási intézkedésekkel és a 2013-ban átalakított kereskedelmi politikájával érte el a vállalat, így tavaly az értékesítés fókusza már a nagyobb nyereségtartalmú termékeken volt.
Meglepetésre újra bővülést mutat a kínai feldolgozóipar
A HSBC Bank és a Markit felmérése alapján februárban a kínai feldolgozóipari beszerző menedzser index értéke 4 hónapos csúcsra emelkedett.
Alig van cég, amely számolna a toborzás valódi költségeivel
A hazai cégek közül csak elvétve számítják ki, valójában mekkora költséggel jár egy-egy munkatárs kiválasztása. A Trenkwalder számításai szerint az összes költségelem figyelembe vételével akár egy alacsonyabb beosztású, bruttó 200-250 ezer forintos bérkategóriába tartozó munkatárs kiválasztásának költsége is 7-800 ezer forintra tehető. Ha pedig a kiválasztás rosszul sikerül, az ismételt toborzás és a próbaidőre fizetett bér összege a 2-2,5 millió forintot is elérheti. Felsővezetők esetében a veszteség ennek sokszorosát teheti ki. Az ésszerű megoldás – főleg speciálisabb munkakörök esetében – a kiválasztási kockázatok mérséklésére a folyamat sikerdíjas konstrukcióban megvalósított kiszervezése lehet.
Yellen: A Fed türelmesen kivárja a kamatemelés lehetőségét
A Fed a monetáris szigorítás megkezdése előtt meg kíván győződni róla, hogy a növekedésösztönző céllal végzett monetáris enyhítés elérte a célját - derül ki az amerikai jegybank szerepét betöltő szövetségi tartalékbank rendszer elnöke, Janet Yellen szenátusi bizottsági meghallgatásán tett jelentéséből.
Vegyes adatok érkeztek az Egyesült Államokból
A várt kis csökkenés helyett négy hónapja a legnagyobb mértékben nőtt februárban a szolgáltatóipar teljesítménye az Egyesült Államokban, ugyanakkor a vártnál nagyobb mértékben csökkent a fogyasztói bizalom.