Június 30-ig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre
Az idén 10. alkalommal meghirdetésre kerülő „Az Év Felelős Foglalkoztatója” pályázat felhívja rá a figyelmet, hogy avállalatok hosszú távú érdekeit szolgálja, ha munkavállalóikat megbecsüléssel illetik és legfőbb erőforrásként kezelik, hiszen ez jelentősen hozzájárul a munkavállalói elégedettség és lojalitás növeléséhez a szervezeten belül.
A szervezetek pályázhatnak – többek között – a munka-magánélet közti egyensúly, közösségépítés, csapatépítés, képzés, kompetenciafejlesztés, egészségmegőrzés, tehetséggondozás, munkahelyi környezet, társadalmi szerepvállalás terén, továbbá minden olyan tevékenységgel, amelyek egyértelműen felelős foglalkoztatási célt valósítanak meg.
A díjra idén is 5 kategóriában pályázhatnak a vállalkozások: elismerés jár a felelős foglalkoztatás terén legjobban teljesítő kisvállalkozásoknak, középvállalkozásoknak, nagyvállalatoknak és az egyéb gazdálkodó szervezeteknek is.
A korábbi évekhez hasonlóan idén is több szakmai különdíj kerül átadásra. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2025. évben is különdíjban részesíti a képzés, szakképzés területén leginkább kiemelkedő pályázatot. Újdonságként 2025-ben első alkalommal hirdetik meg a „Megújulás és innováció” különdíjat azon kis- és középvállalkozások számára, amelyek példamutató módon alkalmaznak digitális technológiákat és innovatív megoldásokat a fenntarthatóság és növekedés érdekében. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara idén is „A Főváros Felelős Foglalkoztatója” különdíjat ajánlja fel a legkiemelkedőbb budapesti székhellyel rendelkező pályázónak.
