Magyar HR vezető nyerte el európa egyik legrangosabb sokszínűségi díját

Komáromi Zsófiának, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officerének és a Publicis Groupe CEE Talent Transformation Partnerének ítélték oda a 2024-es HR Diversity Champion of the Year kategóriadíját a European Diversity Awards-on. Az egyik legnagyobb presztízsű európai DEI-tematikájú (Diversity, Equity, Inclusion) elismerés (amelynek céges, “Company of the Year” kategóriájában a Publicis Groupe Hungary finalista lett), annak visszaigazolása, hogy a sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettség a társadalmi felelősségvállalás mellett komoly üzleti értéket is teremt.

Magyar HR vezető nyerte el európa egyik legrangosabb sokszínűségi díját

Komáromi Zsófiát díjazó European Diversity Awards (EDA), Európa egyik legrangosabb DEI-tematikájú elismerése, amely a sokszínűség területén kiemelkedő vezetőket, vállalatokat és kezdeményezéseket díjazza 2010 óta. A november elején Londonban átadott elismerés  mára a kontinens vezető eseményévé vált, és évről évre ráirányítja a figyelmet azokra a megoldásokra, amelyek valódi, mérhető változást hoznak az egyenlőség és befogadás előmozdításában.

Az elmúlt években Komáromi Zsófia vezetésével a Publicis Groupe Hungary számos úttörő kezdeményezést indított a befogadó vállalati kultúra erősítése érdekében. Zsófia irányítása alatt olyan programok indultak útnak Magyarországon, mint a „Working with Cancer” kezdeményezés, amely a súlyos betegséggel küzdő munkatársaknak és hozzátartozóiknak nyújt támogatást, vagy a Menopauza és Menstruációs Program, amely a női munkavállalók speciális igényeit helyezi előtérbe. Emellett a cég számos, az LMBT közösség mellett kiálló projektben vett részt (például pro bono módon támogatta Család az család kampányt és a Pride állandó aktív szereplője), partnere a Nyitottak vagyunk szervezetnek, és az alulról jövő kezdeményezések támogatására létrehoztak egy ún. ERG-t, egy sokszínűségi munkavállalói csapatot. Ezen munka eredményeként - amiben a teljes, 10 fős HR szervezet mellett az egész cégnek óriási szerepe van - közel 30 ország és 4 generáció képviselője dolgozik a budapesti irodában, és a Publicis Groupe Hungary a női felsővezetők arányában (55%)  az egyik legdiverzifikáltabb cég az iparágban.

“A minket körülvevő világban tapasztalható globális feszültségek jelentős hatással vannak mindannyiunk életére. Ilyen időkben még fontosabb, hogy elfogadással forduljunk egymás felé, és vállalatként olyan befogadó kultúrát építsünk, ahol valóban nem teszünk különbséget munkatársaink között származásuk, szexuális orientációjuk, életkoruk vagy nemük alapján. Ezt az értéket aktívan képviseljük a külvilág felé is. Ezért is tölt el óriási büszkeséggel minket Zsófi díja és cégünk shortlistes helyezése, hiszen ezek egyértelmű megerősítései annak, hogy közös erőfeszítésink jó irányba mutatnak, hogy jó úton haladunk. A mostani eredményeinkre építkezve folyamatosan, progresszívan fejlesztjük tovább munkánkat, és tovább feszegetjük azokat a normákat, amelyek a teljesen inkluzív kultúra megteremtésének útjában állnak" – mondta Borbás Veronika, a Publicis Groupe Közép- és Kelet-Európai Chief Talent Officere.

„A DEI melletti kiállás a DNS-ünk része - hazai és nemzetközi szinten egyaránt. Ugyanakkor fontos látni, hogy a munkahelyi légkör és társadalmi küldetés mellett üzleti sikerünkben is óriási szerepe van a sokszínűségnek - ez egy olyan közös értékrend, amit a nálunk és velünk dolgozókra, tehát a munkatársainkra és az ügyfeleinkre is jellemző. Ez a szemlélet a teljes szervezetre igaz, ugyanakkor szeretném kiemelni a kultúra fejlesztésében óriási szerepet vállaló HR csapatot, illetve kettő szenior kollégámat: Madarász Dávidot, a cég DEI vezetőjét, és Varga Petrát, aki a cég inkluzív toborzási stratégiájáért felelős; mindketten rengeteget dolgoztak azon, hogy mi legyünk az egyik legsokszínűbb, legelfogadóbb cég Magyarországon. Ezért is szolgált örömömre, hogy a díjat ők vehették át a nevemben” - mondta el Komáromi Zsófia.

Ehhez kapcsolódva Polgár Zsuzsa, a Publicis Groupe Hungary Chief Business Officere hozzátette: “Közel két évtizedes szakmai tapasztalatom alapján biztosan állíthatom, hogy a sokszínűség és befogadás iránti elkötelezettségünk nemcsak belső érték, hanem egyértelmű versenyelőnyt is jelent ügyfeleinknek: egy diverz csapat sokszínűbben, kreatívabb módon gondolkodik, ami ösztönzi az innovációt. Így olyan kampányokat és stratégiákat alkothatunk, amelyek különleges, izgalmas, addig nem látott módon szólítják meg és vonják be a különböző célcsoportokat, erősítve ügyfeleink piaci pozícióját”.

Az EDA által átadott díj jól illeszkedik a Publicis Groupe Hungary törekvéseinek elismeréséhez: idén októberben a cég ügynökségi kategóriában megnyerte HRKOMM Award HR EXCELLENCE fődíját is. Mindez jól tükrözi a Publicis Groupe mottóját – „Viva la différence!” – azaz éljen a különbözőség, amely a sokszínűség és befogadás fontossága melletti állásfoglalás.

Nincs pénzed fogorvosra? Akkor itt van rá a visszapénzes megoldás

A magyarok fele már igénybe vett magánegészségügyi szolgáltatást az elmúlt két évben, és egyre többen keresik az elérhető, mégis minőségi megoldásokat. A K&H visszapénz most már olyan lehetőséget is kínál, amelynek segítségével kedvezményesen finanszírozható a fogászati ellátás.
2025. 08. 02. 02:00
Megosztás:

Ha az Ön nyugdíja kevesebb, mint 244.557 Ft, akkor rossz hírünk van!

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint 2025 júniusában az öregségi nyugdíjak átlaga 244 557 forintot tett ki. Mit jelent mindez?
2025. 08. 02. 01:00
Megosztás:

Módosult a GINOP Plusz-1.2.4-25 pályázati felhívás

A hazai mikro- és kisvállalkozások fejlesztésének ösztönzése érdekében a Nemzetgazdasági Minisztérium módosította a GINOP Plusz-1.2.4-25 „Mikro- és kisvállalkozások támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban, illetve a Szabad Vállalkozási Zónákban” című felhívást. A támogatási keretösszeg a korábbi 50 milliárd forintról 150 milliárd forintra emelkedik, így háromszoros forrás válik elérhetővé a vállalkozások számára.
2025. 08. 02. 00:28
Megosztás:

Nyugdíjas lenni 30 évesen Magyarországon?! Igen, lehetséges!

Visszatér a K&H influenszerkampánya, amely tavaly igen nagyot ment a közösségi médiában és sok fiatal felkapta rá a fejét. Ezúttal egy helyett négy fiatal tartalomgyártó próbál meg egy hónapon át az átlagnyugdíjból – vagyis 224 ezer forintból – megélni.
2025. 08. 02. 00:01
Megosztás:

Szűk két hónapot adott Trump a gyógyszergyártóknak

Donald Trump azt követelte levélben 17 nagy gyógyszeripari vállalattól, hogy csökkentsék az amerikai gyógyszerek árait a többi fejlett ország áraihoz hasonló szintre.
2025. 08. 01. 23:00
Megosztás:

Nem nyűgözte le a befektetőket az Amazon

Az Amazon 13%-os év/év alapú második negyedéves bevételnövekedésről számolt be, összesen 167,7 milliárd dollár lett az árbevétel, szemben a várt 162 milliárddal.
2025. 08. 01. 22:00
Megosztás:

Karrierváltás: a bruttó hazai átlagkeresetet is meghaladhatja a junior informatikusok kezdő fizetése

A 750 ezer forintot is elérheti a junior informatikusok bruttó kezdő fizetése, amely így több mint 6 százalékkal meghaladhatja a KSH által július közepén publikált, mintegy 703 ezer forintos bruttó hazai átlagkeresetet. A magyar gazdaság gyenge teljesítménye miatt a juniorok elhelyezkedése egy hat-nyolc hónapos képzés után akár négy-hat hónapig is eltarthat, ám a legtöbb iparágban zajló digitalizációs hullámnak köszönhetően a különböző szektorokban szerzett tapasztalatokkal – például a jogi, egészségügyi, pénzügyi, mérnöki vagy oktatási szakmai múlttal – rendelkezők manapság is gyorsan elhelyezkedhetnek, és a fizetésük 2-4 év után, medior szinten már a bruttó 1,1-1,5 millió forintot is elérheti - összegzi a partnercégeitől szerzett tapasztalatokat az egyik legnagyobb hazai IT képzési központ, a PROGmasters.
2025. 08. 01. 21:00
Megosztás:

Drágult az üzemanyag és emelkedett az áfa

Romániában két százalékponttal nőtt az általános forgalmi adó (áfa) és mintegy 6 százalékkal drágult az üzemanyag pénteken, miután hatályba lépett a kormány deficitcsökkentő intézkedéseinek első csomagja.
2025. 08. 01. 20:00
Megosztás:

Kartellezés miatt 1,4 milliárdos bírságot szabott ki a GVH egészségügyi cégekre

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) összesen 1,4 milliárd forint bírságot szabott ki egészségügyi eszközöket gyártó és forgalmazó cégek kartellezése miatt - közölte a hatóság pénteken az MTI-vel.
2025. 08. 01. 19:00
Megosztás:

Kihagyott lehetőség: üzleti értéket teremt a kibervédelem, ha hagyják

Látványos megtakarítást hoz a kiberbiztonság a cégeknek világszerte, mégsem vonják be a terület vezetőit a kulcsfontosságú üzleti döntésekbe - mutat rá az EY legfrissebb nemzetközi felmérése, amely 550 topmenedzser éskibervédelmi vezető (CISO) bevonásával készült. A tanulmány szerint az adatvédelem a megfelelő hozzáállással könnyen a vállalati növekedés motorjává válhat.
2025. 08. 01. 18:00
Megosztás:

Erste Csoport féléves eredmények: jó működési teljesítmény, erős tőkemegfelelési mutató

Az Erste Csoport jó működési teljesítménye folytatódott 2025 első felében. A nettó kamatbevétel 2,7 százalékkal nőtt az előző év első hat hónapjához képest, elérve a 3,79 milliárd eurót (2024 első féléve: 3,69 milliárd euró). Ezt a növekedést elsősorban az ügyféloldali erős növekedése okozta, és ellensúlyozta a csökkenő kamatkörnyezet hatását: a közép-kelet-európai régió erős teljesítményének köszönhetően a hitelállomány 2,7 százalékkal nőtt az év eleje óta, és elérte a 224,0 milliárd eurót. A betétállomány 2,8 százalékkal nőtt, elérve a 248,5 milliárd eurót, a legerősebb növekedést a cseh, magyar és ausztriai betétállomány érte el. A nettó díj- és jutalékbevétel 8,3 százalékkal nőtt éves szinten, elérve az 1,54 milliárd eurót (2024 első féléve: 1,42 milliárd euró), köszönhetően az összes elsődleges piacon tapasztalható növekedésnek. Összességében a működési bevétel 2,7 százalékkal, 5,67 milliárd euróra nőtt (2024 első féléve: 5,52 milliárd euró).
2025. 08. 01. 17:00
Megosztás:

Megkétszerezi transzformátorgyártó kapacitását a Ganz

Két éven belül megduplázza, ezzel 20 ezer MVA-re növeli tápiószelei transzformátorgyárának termelési kapacitását a Ganz Transzformátor- és Villamos Forgógépgyártó Zrt. A Mészáros Csoport érdekeltségébe tartozó vállalat nagyszabású beruházásának megvalósulását Magyarország Kormánya közel 15 millió euró értékű támogatással segíti a 150 Új Gyár Program keretében. A fejlesztés révén a Ganz tovább kívánja erősíteni nemzetközi piaci jelenlétét.
2025. 08. 01. 16:00
Megosztás:

A lakásbiztosítások 46 százalékához tartozik balesetbiztosítás

A lakásbiztosítások nemcsak elemi csapások, lopások ellen nyújtanak védelmet, hanem megfelelő kiegészítő biztosítás megléte esetén a balesetekre is. Történjenek azok akár nyári táborokban, fesztiválokon vagy egyéb eseményen. A K&H adatai szerint 2024-ben már a lakásbiztosítási szerződések 46%-ához kötöttek ilyen kiegészítő védelmet, amely bárhol is következzen be a baleset, fedezetet nyújt.
2025. 08. 01. 15:00
Megosztás:

Tokenizáció a blokkláncon – A valós eszközök digitális forradalma

A blokklánc technológia egyik legígéretesebb és legátfogóbb alkalmazása a tokenizáció, amely lehetővé teszi a fizikai és virtuális eszközök digitális reprezentációját egy elosztott főkönyvi rendszerben. A tokenizáció nemcsak új befektetési lehetőségeket nyit meg, de alapvetően alakíthatja át a pénzügyi piacokat, az ingatlanpiacot, a műkincspiacot és még sok más iparágat.
2025. 08. 01. 14:00
Megosztás:

Az amerikai piacok mínuszban zártak a tech-óriások vegyes eredményei és vámnyomás közepette

A vártnak megfelelően többhavi csúcsra, 0,3%-kal nőtt júniusban havi összevetésben a Fed által legfontosabb inflációs mutatónak tartott core PCE és ennek a maginflációs változata az USA-ban, amint az árucikkek árában elkezdett megjelenni a vámok hatása.
2025. 08. 01. 13:00
Megosztás:

Vegyes a kép az európai piacokon: a DAX és az FTSE MIB esett, régiónkban csak a BUX emelkedett

Európában a nagygazdaságok EU-s módszertan szerinti inflációs adatai kismértékben, de közös irány nélkül tértek el a várttól. A francia infláció a várttal szemben nem csökkent, az olasz a vártnál kevésbé mérséklődött, német viszont a várakozásoknál is jobban, 1,8%-ra csökkent.
2025. 08. 01. 12:00
Megosztás:

Mi áll a háttérben? 630 millió dollár égett el egy nap alatt: beszakadt a kriptovaluta piac

A kriptopiac újabb intenzív eladási hullámon ment keresztül: több mint 630 millió dollár értékű tőkeáttételes pozíciót likvidáltak mindössze 24 óra alatt. Míg az altcoinok szenvedtek, a Bitcoin tartotta kulcsszintjét, és újra dominanciára tett szert. A megrázó számok mögött fontos piaci tanulságok és lehetőségek is húzódnak – ezeket elemezzük cikkünkben.
2025. 08. 01. 11:00
Megosztás:

Megbillent a lendület: 8%-ot esett az XRP az ellenállási szint után – Intézményi szereplők mozgolódása a háttérben

Az XRP ára hirtelen 8%-kal csökkent, miután rövid időre áttörte a 3 dolláros szintet, majd éles eladási hullámba került. A háttérben nagybefektetői mozgások, csökkenő tőzsdei készletek és egyre több intézményi érdeklődés rajzol ki egy összetettebb képet a kriptopiac egyik legfontosabb szereplőjéről. Mutatjuk a részleteket!
2025. 08. 01. 10:00
Megosztás:

Nagyot hajrázott a pénzügyi év végén a Microsoft

Az árbevétel a 76,4 milliárd dollár lett a várt 73,9 milliárddal szemben, a részvényenkénti nyereség pedig 3,65 dollár, meghaladva a tavalyi 2,95, valamint a várt 3,37 dollárt is.
2025. 08. 01. 08:00
Megosztás:

A megosztott Fed változatlanul hagyta a kamatokat

A Fed júliusi ülésén változatlan kamatszintet jelentett be, az irányadó ráta 4,25-4,50%-on maradt, immár az egymást követő ötödik kamatdöntő ülésen. A döntés nem volt egyhangú, sőt1993 óta először fordult elő, hogy több döntéshozó sem szavazta meg a döntést, két jegybankár 25 bázispontos kamatvágást szorgalmazott volna.
2025. 08. 01. 07:00
Megosztás: