Ötmillió forintos adomány egészségügyi dolgozóknak az AGORA Intézettől
Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) jelentése* alapján az egészségügyi dolgozók stressz-szintje magasabb, mint a legtöbb foglalkozás esetében. Az American Medical Association (JAMA) állásfoglalása szerint az ágazatban dolgozók 60 százaléka a munkaterheléshez kapcsolódó stresszt él át. Részben erre vezethető vissza az, hogy amerikai tanulmányok** alapján az egészségügyi dolgozók több mint 45 százaléka számol be kiégés tüneteiről. Ez pedig közvetlen hatással van a munkájukra is, a Semmelweis Egyetem tanulmánya szerint ugyanis a kiégés 25 százalékos növekedést okoz az egészségügyi távollétek számában.
A kutatási eredmények és a gyakorlati tapasztalatok egyaránt azt mutatják, hogy sokat javít a helyzeten, ha az egészségügyi dolgozók elsajátítanak bizonyos készségeket. Magyar klinikai vizsgálatok során például azt az eredményt kapták, hogy az autogén tréning 20 százalékos stresszcsökkenést eredményezett. A Koppenhágai Egyetem 2020-as kutatása pedig arra mutatott rá, hogy ez a módszer különösen hatékony az egészségügyben dolgozó nővérek esetében, mivel 25 százalékos javulást lehetett kimutatni a stresszhez kapcsolódó tüneteknél.
Az AGORA Oktatási Intézet Kft. a 2010-2014 között a TÁMOP-6.2.2. konstrukció keretében 17 kórház 2610 egészségügyi dolgozója számára tartott 8 napos készségfejlesztési tréninget. A cég által kidolgozott stresszkezelési és regenerációs program a kiégés megelőzésére irányuló korai beavatkozási technikákra helyezi a hangsúlyt. A képzéseknek is köszönhetően javult az egészségügyi dolgozók – betegek - hozzátartozók közötti kommunikáció, csökkentek a konfliktusok.
Azonban a tapasztalatok azt mutatják, hogy idővel halványul az így szerzett tudás, ezért nagyjából évente készségfejlesztésre lenne szükség. Ezt felismerve dolgozta ki az AGORA Oktatási Intézet 30 szakértő bevonásával az I LAND online készségfejlesztő alkalmazást, ami 5 soft skill – stresszkezelés, időgazdálkodás, önismeret, kommunikációs technikák, konfliktuskezelés – egyéni fejlesztésére kínál lehetőséget. A program az AGORA Intézet felnőttképzési és szervezetfejlesztési tapasztalatára és tudására épült, széleskörű pszichológiai és tudományos kutatások bevonásával történt. Az I LAND játékos képzéseit a felhasználók saját tempójukhoz igazodva, bárhol és bármikor elvégezhetik.
„Korábbi tréningek tapasztalatai alapján mi is érzékeltük, hogy komoly problémát jelent az egészségügyi dolgozók körében a mindennapokban őket érő stressz, valamint konfliktusok. Emiatt nagyon fontosnak tartjuk, hogy közülük minél többen hozzájussanak olyan személyre szabott képzésekhez, amelyek segítik őket abban, hogy kiegyensúlyozottabban végezhessék a munkájukat és jobban óvják a saját egészségüket. Az I LAND online készségfejlesztő programunk az általa megszerezhető tudás mellett azért is lehet különösen hasznos megoldás az egészségügyi dolgozók számára, mert úgy sajátíthatják el ezeket az ismereteket, hogy nem kell átszervezni a munkájukat, esetleges helyettesítésükről gondoskodni” – mondta el Kaiser Eszter.
Forrás: NKT
