További 5 banknál igényelhető a munkáshitel és van, amelyik jóváírást is ad

Itt a Gránit Bank munkáshitele jóváírással

A bankok közül egyelőre egyedüliként a Gránit Bank jóváírást is ad a munkáshitele mellé. Aki náluk igényli a támogatott hitelt, 50 000 forint jóváírásra számíthat, ami új számlanyitással 100 000 forintra is növelhető.

A szerződéskötés online, videóbankon keresztül is történhet. A Gránit Bank ígérete szerint akár 10 perc alatt is igényelhető náluk a munkáshitel.

A Gránit Bank már 17 éves kortól várja a hiteligénylőket.

Az MBH Bank munkáshitele

Az MBH Bank szintén az elsők között csatlakozott a munkáshitelt kínáló bankok köréhez. Hivatalosan január 2-ától igényelhető náluk az új támogatott konstrukció, ami az első munkanap az évben.

A MBH-nál a munkáshitel minimum 2 millió forinttól igényelhető, a 4 millió forintos maximumig. A hiteligényléshez a bank minimum 18 éves életkort vár el. Az életkori felső határ 25 év. 

A hitelhez szükséges minimum havi nettó jövedelem munkavállalóként 150 000 forint, vállalkozóként 250 000 forint és 1 lezárt üzleti év az elvárt.

Szükséges még, hogy az igénylő saját névre szóló fizetési számlával rendelkezzen, amin látszik az utolsó 3 havi jövedelme. Tehát, aki készpénzben kapja a fizetését, az nem tudja igényelni az MBH Banknál a munkáshitelt.

A CIB Bank munkáshitel ajánlata

A CIB Bank munkáshitele 1 millió forintos hitelösszegtől elérhető, a maximum 4 millió forint.

A hiteligényléshez legalább havi 218 050 forint jövedelem szükséges alkalmazottak és vállalkozók esetében is, bár vállalkozóknál és cégtulajdonosoknál 12 hónapos folyamatos tevékenységet kell igazolni azonos tevékenységi körben.

A BiztosDöntés munkáshitel kalkulátor számítása alapján 35 000 forint törlesztőre számíthatnak az igénylők 4 millió forint igénylésekor 10 éves futamidőnél.

Elsők között a K&H Bank is

A K&H Bank szintén rögtön az év kezdetétől kínálja az új, dolgozó fiataloknak szóló támogatott hitelkonstrukciót. A legkisebb igényelhető összeg 500 000 forint, a maximum 4 millió forint. A lehetséges futamidő 2 és 10 év között terjedhet. 

A munkáshitel indulásakor kamatmentes. Az igényléskor hitelbírálati és folyósítási díjra nem kell számítani, és a hitel előtörlesztési díj nélkül előtörleszthető. A hitel forint alapú, a bank egy összegben folyósítja.

A K&H Bank munkáshitelét a 18. évüket betöltött, de a 26. évüket be nem töltött fiatalok igényelhetik. Az igénylés feltétele, hogy az igénylő magyarországi lakcímmel rendelkezzen, és legalább heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatott vagy vállalkozó legyen.

A vállalkozók jövedelmének el kell érnie a heti 20 órában foglalkoztatottak átlagos jövedelmét, ami jelenleg 210 638 forint.

Az OTP Banknál is igényelhető a munkáshitel

Az OTP Bank is csatlakozott azon bankokhoz, amelyek rögtön kínálják a dolgozó fiatalok életkezdését támogató új konstrukciót, a munkáshitelt.

Az OTP Banknál 1 millió forint az elérhető minimum hitelösszeg, a maximum pedig a jogszabály által megengedett 4 millió forint. A futamidő minimum 64 hónap, azaz 5 év és 4 hónap, a maximum 10 év. Az OTP-nél tehát legalább 5 év 4 hónapra fel kell venni a munkáshitelt, ami az eddig a konstrukciót kínáló bankok között a leghosszabb.

Ugyanakkor Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu szakértője kiemeli, hogy mivel a munkáshitel kamatmentesen törleszthető, érdemes minél hosszabb futamidőt választani, hiszen a bank pénze ingyen van az igénylőnél, és így a havi törlesztőrészlet is alacsonyabb.

Mivel a munkáshitel csak egyszer igényelhető, azok járhatnak legjobban, akik a maximum hitelösszeget kérik, ha a jövedelmük ezt megengedi.

Az OTP a munkavállalóktól legalább 6 hónapos munkaviszonyt és minimum nettó 177 000 forint jövedelmet vár. A vállalkozóktól legalább 1 lezárt adóévet és 210 638 forint jövedelmet kér. Az igénylőnek legalább 6 hónapja OTP számlával kell rendelkeznie, ahová a jövedelme érkezik.

Az érdeklődők az OTP Bank fiókjaiba online időpontot foglalhatnak.

Ki igényelheti a munkáshitelt?

Bár a munkáshitelre vonatkozó jogszabály már 17 éves kortól lehetővé teszi a munkáshitel igénylését, ezt az eddig a konstrukcióval elindult bankok közül a Gránit Bankon kívül mindegyik szigorítja, és csak 18 év felett folyósítja a hitelt.

A munkáshitelre vonatkozó jogszabályi előírások:
    •    büntetlen előélet, amelyet erkölcsi bizonyítvánnyal kell igazolni,
    •    legalább 3 hónapos TB jogviszony,
    •    köztartozás-mentesség (az 5 000 forintot meghaladó köztartozás kizáró ok),
    •    az igénylő nem szerepelhet a KHR negatív adóslistáján.

A kamatmentesség feltétele, hogy az igénylő a munkáshitel folyósítását követő 5 évben Magyarországon éljen és dolgozzon.

Gyermekvállalási kedvezmények nő hiteligénylőknek

A munkáshitel futamideje alatt gyermeket vállaló hölgyek az első két gyermekük megszületésekor 2-2 év törlesztési szünetet kérhetnek. A törlesztési szünet már a 12. hetet betöltött magzatra tekintettel is kérhető. 

A második gyermek megszületésekor vagy örökbefogadásakor a fennálló tartozás 50 százalékát, a harmadik gyermeknél pedig a teljes fennálló tartozást elengedik.

Mire használható a munkáshitel legfeljebb 4 millió forintja?

A munkáshitel szabad felhasználású, így a dolgozó fiatalok bármit megvásárolhatnak belőle, amiről úgy gondolják, hogy a felnőtt életük kezdetén segíti a boldogulásukat.

A hitelösszeg használható ingatlan célokra, például felújításhoz, autóvásárlásra, de továbbtanulásra és hitelkiváltásra is.

Ha hitelkiváltásról van szó, akkor érdemes lehet családi keretekben gondolkodni, de kiváltható egy fennálló drágább folyószámlahitel vagy hitelkártya-tartozás, vagy olyan áruhitel, amelyet nem 0 százalékos THM mellett igényelt valamelyik közeli családtag - mutat rá a Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője.

A korábban magas kamatok mellett igényelt személyi kölcsönök kiváltására, előtörlesztésére is jól használható a munkáshitel. Ezektől a kölcsönöktől az MNB adatai szerint is szabadulnának az adósaik, 2024 III. negyedévében 85,6 milliárd forint összegben fizették vissza a tartozásaikat, ezzel jóval meghaladva a korábbi évek átlagát.

Hol igényelhető a munkáshitel?

A munkáshitel már az alábbi bankoknál elérhető:
    •    Erste Bank
    •    K&H Bank
    •    MBH Bank
    •    Gránit Bank
    •    CIB Bank
    •    OTP Bank