20 százalékkal csökkenő prémiumok a Toyota-nál
A téli menedzser prémiumok mértékét Japánban várhatóan 20 százalékkal kurtítja meg. A japán alkalmazottak a Toyota-nál évente két alkalommal részesülnek a fizetésükön felüli bónuszban, melynek mértéke a vállalat teljesítményével van összhangban.
Az idei első alkalommal, nyáron a tavalyihoz képest 60 százalékkal csökkentették az összeget. A tokiói konszern csütörtöki közleménye szerint most az autókat összeszerelő több tízezer munkás év végi jutalma is csökken, 18 százalékkal. Az 1937-ben alapított Toyota várhatóan fennállásának legrosszabb üzleti évét zárja majd jövő márciusban.
Vesztesége 200 milliárd jen (másfél milliárd euró) körül alakulhat. A társaság november elején, nehéz anyagi helyzetére hivatkozva közölte, hogy kilép a Forma 1-ből és azonnali hatállyal felszámolja istállóját.