800 ezer forintos eredményrészesedési kifizetést kapnak a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár dolgozói áprilisban
2025. 03. 06. 00:05
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a lezárt 2024-es év eredményei alapján úgy döntött, hogy bruttó 800 000 forintos eredményrészesedési kifizetést biztosít a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár aktív dolgozói számára. Ezt az egyszeri összeget a márciusi bérrel együtt, április elején fizetik ki.
Az MBMH dolgozóinak immár harmadik éve közvetlen részesedést biztosít a vállalat sikereiből, ezzel is megköszönve az elmúlt évben nyújtott kiemelkedő teljesítményüket.
A szakszervezetekkel kötött megállapodás értelmében az összeg mértékét a kecskeméti vezetőség által meghatározott helyi mérőszámok is alakítják. Ezek mindegyike pozitívan befolyásolta a kifizetendő összeg alakulását. Jens Bühler, a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár igazgatója köszönetet mondott a dolgozóknak kiemelkedő teljesítményükért és kiemelte, hogy a gyár sikerének alapjait közösen, csapatként fektették le szenvedélyükkel és a kihívásokkal teli környezetben elért nagyszerű eredményeikkel.
A kifizetendő összeg várható mértékét a 2025. március 4-én közölt, 2024-re vonatkozó csoportszintű pénzügyi eredmény alapján határozták meg.
A kecskeméti Mercedes-Benz Gyár mintegy 4500 főt foglalkoztat, és tavaly több mint 146 000 járművet gyártott.
5 gyorsan növekvő altcoin, amelyek milliomos befektetőket hozhatnak létre 2025-ben
A kriptobefektetők mindig a következő nagy lehetőséget keresik, és 2025 kulcsfontosságú év lesz több ígéretes altcoin számára. Ahogy a piac változik, az új projektek, amelyek gyakorlati felhasználási lehetőségeket és kreatív pénzügyi megoldásokat kínálnak, felkeltik a befektetők figyelmét. Ezek közül az FXGuys jár az élen, mint a vezető PropFi projekt, olyan tulajdonságokkal, amelyek megkülönböztetik más tokenektől.
Visszaeső tranzakciós aktivitás a régió biztosítási piacán
A biztosítási szektor tranzakciós aktivitása régen látott mélységekbe esett vissza 2024-ben. Az orosz-ukrán háborús konfliktus nyomán kialakuló bizonytalan geopolitikai és gazdasági környezet még a legaktívabb piaci szereplőket is óvatosságra intette, felfüggesztve ezzel a korábban megkezdett terjeszkedésüket a régióban.
Megjöttek a számok, több ezren már az első hónapban felvették a munkáshitelt
A tavalyi csúcsdöntések után erős maradt a lakosság hitelfelvétele 2025 elején is, ráadásul már nemcsak a lakáshitelt és a személyi kölcsönt vitték az igénylők, hanem több mint kétezer fiatal az új munkáshitelre is szinte azonnal lecsapott - derül ki a Bank360.hu elemzéséből.
A jövőben tényleg csak az AI fogja felvenni a telefont?
A digitalizáció és a mesterséges intelligenciát alkalmazó megoldások az elmúlt években berobbantak az ügyfélszolgálatok hétköznapjaiba. Az új technológiák részben az itt dolgozók munkáját segítik, részben pedig javítják a szolgáltatás minőségét. Az ügyfélélmény (CX) és a digitális megoldások terén vezető, globális szolgáltatónak számító Konecta megújuló szolgáltatási portfóliójában kis-, közepes és nagyvállalatok számára egyaránt elérhető, komplex csomagokat kínál már Magyarországon is.
Javultak a hazai agrárium kilátásai tavalyhoz képest
Az egy évvel ezelőttihez képest érezhetően kedvezőbb kilátásokkal kezdte meg az idei évet a magyar agrárium, elsősorban annak köszönhetően, hogy elindult a Közös Agrárpolitika Stratégiai Tervének keretében összesen mintegy 3000 milliárd forintból megvalósuló beruházások konkrét végrehajtását előkészítő munka – derül ki az MBH Bank Agrár- és Élelmiszeripari Üzletágának negyedévente közzétett ágazati elemzéséből.
GVH: Az árak önkéntes csökkentése jó a családoknak és élénkíti a versenyt
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) üdvözli, ha az élelmiszer-kiskereskedelmi láncok fokozzák a piaci versenyt és önkéntesen csökkentik egyes alapvető élelmiszerek árát. A GVH figyeli, hogy ne alakulhasson ki versenykorlátozó együttműködés a piaci szereplők között. A nemzeti versenyhatóság jelenleg is több eljárást folytat élelmiszer-kiskereskedelmi cégekkel szemben, tiltott árrögzítés, illetve megtévesztő reklámozás gyanújával.
Nincs kegyelem - Nők 40 nyugdíj helyett jön a Nők 41, Nők 42 vagy Nők 43 nyugdíj?
Rugalmas korhatár bevezetését szorgalmazza Simovits András közgazdász, egyetemi tanár, szisztémája a korhatártól lefelé büntetne, felfelé pedig jutalmazna - olvashattuk a HVG 31. /2023 print lapszámában. A szakértő a Nők 40 korkedvezményes nyugdíjat is átalakítaná.
Két új bérlővel megtelt a VGP Kecskemét Park, tovább terjeszkedik a cég a vármegyeszékhelyen
A VGP, a logisztikai és könnyűipari ingatlanok európai szolgáltatója átadta a P-Development logisztikai cég 9000 m²-es raktárát és 188 m²-es irodaépületét, emellett az ElringKlinger autóipari alkatrészszállító is elfoglalhatta újonnan épült 11.000 m²-es raktárát és 630 m²-es irodáját a kecskeméti VGP Park D csarnokában. Ezzel a VGP kecskeméti parkjának első üteme elérte teljes kapacitását, így a vármegyeszékhelyen elkezdődött a második ütem kialakítása is, 125.000 m²-en.
HR-trendek 2025: kevesebb HO, több AI, darabokra hulló ESG
Az SAP SuccessFactors HR kutatói összefoglalták és rendszerezték a HR területén 2024-ben bekövetkezett hangsúlyeltolódásokat, és az ez alapján várható 2025-ös trendeket. Az AI mindent visz, és várhatóan továbbra is listavezető lesz, de a digitális transzformáció más tényezőkben is hangsúlyos a HR szerepének és menedzselésének átalakulásában.
