Együttműködési megállapodást kötött a Metlife Alapítvány és a Kiva
A MetLife az EMEA régióban (Európa, Közel-Kelet és Afrika) 5200 munkavállalóját kérte fel, hogy nyújtsanak 25 dolláros kölcsönt vállalkozások elindításának, fenntartásának és növekedésének elősegítéséhez. A kezdeményezést a MetLife karitatív szervezete, a MetLife Alapítvány finanszírozza, amely elkötelezett a globális pénzügyi integráció elősegítése iránt. Hogy ez a terv valóra is váljon, a MetLife Alapítvány öt év alatt 200 millió dollárt fektet be azzal a céllal, hogy több mint kétmillió ember életére legyen pozitív hatással.
Michel Khalaf, a MetLife EMEA régió elnöke egyben a MetLife Alapítvány igazgatósági tagja a következőket mondta: „Ez az új és izgalmas együttműködés egyszerű és hatékony módja annak, hogy világszerte megváltoztassuk vállalkozók ezreinek és családjaiknak életét. Ezen kívül egyedi, újszerű és vonzó lehetőség a MetLife munkavállalói számára, hogy részt vegyenek a pénzügyi integráció terjesztésében olyan országokban, ahol gyakran semmilyen hivatalos formában nem érhetők el pénzügyi szolgáltatások.”
2005 óta a Kiva több mint 715 millió dollárnyi mikrohitel létrejöttét támogatta azáltal, hogy összekapcsolja a jelenleg 1,3 millió fős és folyamatosan növekvő globális kölcsönadói közösséget az 1,6 millió vállalkozóval világszerte. Miután a Kiva által finanszírozott kölcsönfelvevők visszafizetik kölcsöneiket, a pénz újra kölcsönné forgatható, így újabb vállalkozók részesülhetnek támogatásban, tovább segítve a pénzügyi integráció terjedését.
„A MetLife-ot egy alapvető, de jelentőségteljes meggyőződés mentén alapították: az álmaink megvalósításához mindenkinek szüksége van arra, hogy hozzáférjen a megfelelő pénzügyi eszközökhöz” – fűzte hozzá Premal Shah, a Kiva elnöke és társalapítója.
„Büszkék vagyunk arra, hogy a MetLife-fal közösen tehetünk valamit ennek a jövőképnek a megvalósítása érdekében. Az együttműködés révén több ezer vállalkozó álmának megvalósulását segítik világszerte, több ember számára teszik elérhetővé a pénzügyi szolgáltatásokat, és arra ösztönzik a munkavállalóikat, hogy közvetlenül is részt vegyenek ebben a küldetésben.”