A nyugdíjrendszeren így kellene változtatni Magyarországon - az MNB javaslatai pontokba szedve

A tanulmány fontosabb alapvetései a következők

- Az európai országokhoz hasonlóan Magyarországon is csökken és idősödik a népesség, ami a munkaerőpiacot is negatívan érinti

- A munkaképes korúak létszáma közel 540 ezerrel csökkent 2010 óta, és további 360 ezer fővel csökkenhet 2030-ig

- A munkaerőpiacon jelenleg közel teljes foglalkoztatás van, a foglalkoztatottak száma a rendszerváltás idején volt utoljára ilyen magas

ábra forrása: MNB.hu

Célkitűzés

Ebben a helyzetben a célkitűzés nem lehet más, mint a teljes foglalkoztatás fenntartása a munkaképes korú népesség csökkenése mellett.

Hogyan lehet ezt elérni?

- A teljes foglalkoztatás fenntartásához nélkülözhetetlen a kedvezőtlen demográfiai folyamatok ellensúlyozása és a munkapiaci tartalékok teljes kiaknázása

- A jelenlegi foglalkoztatotti létszám 77 százalékos foglalkoztatási rátával lenne egyenértékű 2030-ban

15 javaslat a teljes foglalkoztatás fenntartása és termelékenység növelése érdekében

1. A nyugdíjkorhatáron túli munkavállalás után járó a nyugdíjbónusz emelése (részletek a cikk folytatásában)

2. A nyugdíjkorhatár várható élettartamhoz kapcsolása (Mennyi is most pontosan a nyugdíj korhatár?IDE kattintva írtunk róla érthetően)

3. A nyugdíjszámítás módjának felülvizsgálata (Hogyan számítják pontosan ki most a nyugdíjakat? IDE kattintva elmagyaráztuk érthetően.)

4. A MAT kiterjesztése a munkavállalói adóterhekre

5. Az alacsony képzettségűek adóterhelésének csökkentése

6. A közfoglalkoztatottak bérének átvállalása piaci foglalkoztatás esetén

7. A célzott bevándorlás ösztönzése

8. A digitális nomádok vonzása

9. A külföldön élő magyarok hazavonzása

10. A távmunka ösztönzése

11. Robotizáció, automatizálás támogatása a vállalatok számára

12. Államilag támogatott felnőttképzési programok bővítése

13. Felnőttképzési rendszer bővítése elsősorban digitális képzésekkel

14. Kötelező vállalati továbbképzési minimum bevezetése

15. Külföldi diákok Magyarországon tartása

A nyugdíjbónusz emelése és az idősebbek foglalkoztatásának növelése 

Az idősebbek foglalkoztatásának növelése az öregségi nyugdíjkorhatáron túli munkavállalás után járó évi 6%-os nyugdíjbónusz emelésével.

forrás: mnb.hu

Hazánkban alacsony a korhatár betöltése után, a nyugdíj igénylése nélkül tovább dolgozó nyugdíjasok
száma, aminek egyik oka a nem megfelelő ösztönzőrendszer.

Az idősebb korosztályok foglalkoztatásának növelése érdekében javasoljuk, hogy emelkedjen a korhatáron túli munkavállalás után járó évi 6 százalékos nyugdíjbónusz.

További részletek az MNB tanulmányában ITT.