Egy 5 éves gyerek kreativitása 98%-os, míg egy átlagos felnőtté csupán 2% - hová tűnik a többi?

„Boldog felnőtt csak boldog gyerekből lehet” – a The Human Safety Net (THSN) program jelmondata remekül összecseng a Bridge Budapest Edisonplatform célkitűzéseivel; azzal, hogy a gyorsan változó világunkban olyan technikák és kompetenciák elsajátításával érdemes felvértezni a szülőket, amik a mindennapokban alkalmazva kimondottan fontosak lesznek a jövő generációja számára. A Generali The Human Safety Net programja és az Edisonplatform együttműködésének köszönhetően heteken belül elindul az a különleges, hazánkban egyedi kompetencia fejlesztési program, ami céges környezetben igyekszik a szülőknek támogatást adni a gyermekek jövőre való felkészítésében. 

„Kis segítségnyújtással mások számára egész világokat teremthetünk. Ha pedig ez a kis segítség jelentős és hasznos tudás, azzal a szülőket támogatjuk, hogy a gyermekeiknek lehetőségük legyen kibontakoztatni a bennük rejlő lehetőségeket. Az EdisonLab by THSN programban a szülők gyakorlatba ültethető segítséget kapnak” - mondta el az együttműködés indulása kapcsán Földi-Tamás Ildikó, a Generali a Biztonságért Alapítvány The Human Safety Net programjának magyarországi vezetője.

 „Gondoljunk csak bele, hányszor hallottuk gyerekként, vagy mondjuk szülőként is, hogy nézd, a Matyi milyen szépen épít! Vagy ne kérdezz már butaságokat! Nincs benne ártó szándék, mégis ezekkel a magatartás-mintákkal (Torrace: A kortásakhoz való igazodás, A kérdezés tilalma) korlátozzuk a gyermeki kreativitás kibontakozását. Holott az olyan kompetenciák, mint a kreativitás vagy a problémamegoldás, kommunikáció, mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a gyerekekből olyan felnőttek váljanak, akik nemcsak, hogy képesek lesznek helyt állni a jövőben, de a tehetségüket is kibontakoztathatják. Mi ebben segítünk” – tette hozzá Ildikó.

Jelenleg sokkal kiszámíthatatlanabb időket élünk szülőként, mint 1-2 generációval ezelőtt, ezt a gyors változást pedig nem könnyű lekövetni. Egy mai szülőnek sokkal nehezebb lesz például pályaválasztási tanácsot adni a gyermekének, hiszen akár olyan munkát is végezhet majd a gyermek, amelyet a ma dolgozó szülők még nem is ismernek. De nem is kell ennyire a távolba tekinteni: a Világgazdasági Fórum tanulmánya[2]  szerint a munkánk során használt képességeink és kompetenciáink 44%-a helyett újakat kell tanulnunk már a következő néhány évben. 

„Egy szakértői csapattal létrehoztunk olyan, szülőknek szóló fejlesztő foglalkozásokat, amiken ezeket a gyors változással és alkalmazkodással kapcsolatos témákat járhatják körül. A The Human Safety Net Program csatlakozásával pedig lehetőségünk van ezeket a foglalkozásokat és a hozzájuk kapcsolódó tudásanyagot elvinni a munkahelyi környezetükbe a szülőkhöz – általuk pedig eljuthatunk a gyermekekhez, hogy ők ezzel az eszköztárral könnyebben tudják venni a jövő kihívásait, rugalmasabban tudjanak alkalmazkodni a változásokhoz” – mondja Dr. Borsos Dorottya, az Edisonplatform operatív vezetője.

„Az EdisonLab byTHSN workshop-sorozat 12 kompetenciára helyezi a hangsúlyt - ezek azok a  kompetenciák, amikre kimondottan szükségünk van ahhoz, hogy a változásokat lekövessük: ilyen például az együttműködési képesség, a kritikai gondolkodás, a kreativitás, az önbizalom, a digitális és az érzelmi intelligencia is. 

A szülők ezeken a foglalkozásokon egyrészt megismerkednek közelebbről ezekkel a kompetenciákkal, hogy mit jelentenek ezek és miért fontosak, valamint olyan technikákat sajátíthatnak el, amiket utána otthon, a mindennapokban, a gyereknevelés során is tudnak majd alkalmazni. Az első ilyen workshop a kreativitásról szól, azzal a kiinduló gondolattal, hogy maga a kreativitás sokkal több pusztán annál, ha valaki szépen rajzol. 

Ezt különféle szituációs játékokkal prezentáljuk, de szóba kerül az is, melyek például azok a szülői tevékenységek, amelyek észrevétlenül akár, de korlátozzák a kreativitást. Mutatunk olyan apró, a mindennapokba könnyedén beépíthető tevékenységeket, amik rendszeres használatával a gyerekek bátrabban nyúlnak majd „kreatív énjükhöz”. A közös beszélgetések és gyakorlati feladatok mellett a szülők kapnak egy olyan kártyajátékot, amit kifejezetten erre az EdisonLab workshop-sorozatra készítettünk, és aminek rendszeres használata hozzásegít a fejlődéshez.

Ám fontos kihangsúlyozni, hogy nem tökéletes szülőket formálunk – itt olyan szülők fognak ülni, akik sokszor fáradtak, talán nem mindig reagálnak otthon megfelelően minden helyzetben, de tudatosak és tenni akarnak, bevonódni a gyermek életébe. Ha a workshop hatására valaki tízből két-három dolgot átgondol, jobban odafigyel és legközelebb másként tesz majd, akkor már megérte eljönni” – teszi hozzá Dorottya.