Fontos katalizátor lehet a Facebooknak az Instagram újítása
A Deutsche Bank elemzőjét követően a Morgan Stanley elemzője is megemelte a Facebook célárát (190-ről 195 dollárra), miután kifejezetten ígéretesnek tartja a Facebook által tulajdonolt Instagram újítását, melynek segítségével az alkalmazás elhagyása nélkül lehet majd online vásárolni az alkalmazáson.
Kik az igazi nagyhalak 4500 hiperlokális médium piacán? Jön az új Goldfish-mérés
A Whitereport-adatbázis negyedévente frissülő médiakínálati adatai szerint több mint 4500 helyi, megyei vagy regionális médium működik Magyarországon. A megdöbbentő darabszámhoz meglepően magas elérési adatok is kapcsolódnak – de nem mindig a közismert lapok, rádiók hozzák a legjobb mutatókat. Sőt, a vezető helyi médiumok a lokális targetálásra használt social media- és keresőmarketing-megoldásokat is überelhetik – ha kampányelérésről van szó, vidéken még mindig a hagyományos média jól összeválogatott, cross-médiás mixe az optimális.
7800 tonna füstölt áru fogy az ünnepi időszakban
Több mint 7800 tonnányi sonka és egyéb főtt-füstölt hús fogy a húsvéti ünnepi időszakban, amelyek értéke eléri a 13 milliárd forintot - mondta Mostisch Martina, a Magyar Húsiparosok Szövetségének (Hússzövetség) ügyvezető titkára az MTI-nek a GfK Háztartáspanel adataira hivatkozva.
Erősödött a forint estére
Erősödött a forint a bankközi piacon a főbb devizákkal szemben szerda este a reggeli szintekhez képest.
A kiberbiztonsági kérdéseket nem lehet szőnyeg alá söpörni
Globális szinten a legnagyobb értékben elkövetett bűncselekmények az illegális digitális adatszerzéshez, informatikai rendszerek feltöréséhez köthetőek. Éppen ezért megkerülhetetlen a vállalatok információbiztonsági kockázattűrő képességének növelése. A cégek széles körében azonban a megoldást nyújtó kiberbiztonsági szolgáltatások és az „etikus” hackelés keretei nem tisztázottak, pedig hatósági előírások és ajánlások vannak érvényben.
Kínai cégbe fektetne a Volkswagen
A Reuters értesülései szerint a Volkswagen komolyabb tulajdonrészt szerezne kínai partnerében, a JAC Motorsban.
Nem elég a vonzó fizetés, jó munkahelyi élményt is kell nyújtani
A munkaerőhiány miatt új megközelítést kell alkalmazniuk a cégeknek a munkavállalók toborzására és megtartására: nem elég a vonzó fizetés, jó munkahelyi élményt is kell nyújtani. A kulcs az employer branding, azaz munkáltatói márkaépítés lehet, amely során a vállalatok a már meglévő, vonzó pozitív elemeket teszik láthatóvá a jelenlegi és potenciális munkavállalók számára. A családi vállalatok előnyben vannak más cégekkel szemben, mivel a karizmatikus vezető és a család jelenléte biztosítja azt az alapot, amivel könnyeben tudnak azonosulni a munkatársak – hangzott el a K&H székházban szervezett családi vállalatok klubján.