Magyar siker a Financial Times TOP 1000-es listáján: Európa leggyorsabban növekvő HR cége lett a Quantum Digitális Diákszövetkezet
A Financial Times és a Statista immár tizedik alkalommal állította össze azt a rangsort, amely az európai kontinens leggyorsabb bevételnövekedését elérő vállalatait listázza a 2021-2024-es pénzügyi adatokat vizsgálva. Idén a listán szereplők 77%-a fintech iparágból jön, míg a 21,3%-a IT és szoftver és csupán a 2,4%-a jön HR szolgáltatási. Ebben a mezőnyben sikerült a Quantum Digitális Diákszövetkezetnek megszereznie az összesített 15. helyet, ami nemcsak a hazai munkarőpiaci-szolgáltatások szektorában egyedülálló, hanem európai szinten is a legerősebb eredmény.
Negyvenszeres bevételnövekedés és organikus skálázódás
A Quantum növekedési pályája kiemelkedő a hazai piacon mind a HR szolgáltatásokat nézve, mind a teljes KKV szektorban. A 2020 augusztusában alapított cég a 2021-es bázisévben még 68,5 millió forintos nettó árbevétellel szerepelt. Az ezt követő három évben a dinamika nagyjából évi kétszeresére nőtt:
2022: 538,6 millió Ft nettó árbevétel
2023: 1,64 milliárd Ft nettó árbevétel
2024: 2,94 milliárd Ft nettó árbevétel
2025: Bőhm Zsombor ügyvezető elmondása alapján az eredményük már nettó 4,8 milliárd fölötti lett, ami hamarosan az éves beszámolókból is látszani fog.
A 2021-2024 év között elért, több mint 4200%-os összesített bevételnövekedés (melynek évesített növekedési üteme, azaz CAGR-je is kiemelkedő) tette lehetővé a top 15-be kerülést.
Digitális DNS a munkaerőpiacon
A Quantum sikere mögött egy tudatosan felépített üzleti modell áll: ők Magyarország első, teljes mértékben digitális diákmunka-közvetítője, saját HR technológiai üzletággal, QuantumSoft néven, kiegészülve. Miközben a szektor hagyományos szereplői jelentős adminisztrációs terhekkel küzdenek, a Quantum a HR-automatizációra és a Z-generáció igényeire szabott felhasználói élményre épít.
A cég létszáma is követte a bevétel oldali növekedést: míg 2021 végén mindössze 4 fővel operáltak, 2025-re a csapat 50+ fősre bővült. Jelenleg több mint 1500 vállalati partnerrel dolgoznak együtt és indulásuk óta több mint 50.000 diáknak segítettek.
„Amikor 2020-ban elindultunk, láttuk, hogy a diákmunka-piacnak új lendületet kell adjunk. Ez a 15. hely a Financial Times listáján visszaigazolja, hogy az automatizáció és a digital-first szemlélet nemcsak hatékonyabbá teszi a folyamatokat, de olyan skálázhatóságot is biztosít, amivel európai szinten is az élvonalba kerülhettünk.” - mondta Bőhm Zsombor a Quantum társalapítója.
Mit jelent ez a magyar piacnak?
A magyarországi cégek jelenléte az FT 1000-es listán hagyományosan a technológiai vagy gyártó szektorból kerül ki, mint például a Taxually, Continest, DATAPAO, Hiflylabs, Sprintform. Ritka, hogy egy humánerőforrás-fókuszú szolgáltató ilyen magas helyezést ér el. A listára kerülés szigorú feltételekhez kötött: a 2021-es évben legalább 100 ezer eurós (azaz 38 milliós forintos), míg 2024-ben minimum 1,5 millió eurós (azaz 565 milliós forintos) bevételt kellett felmutatni.
