Nyugdíjasként is dolgozni kell majd, 70 éves korban? Ráadásul 8 órában?
Az OTP Nyugdíjpénztár friss felméréséből kiderül, hogy minden ötödik ember úgy véli, még 70 éves kora után is dolgoznia kell majd. Összességében pedig többségben vannak azok, akik arra számítanak, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatár, vagyis 65 éves koruk után is rá lesznek szorulva a munkára, főként a férfiak gondolják így.
Azok aránya kevés, mindössze 15 százalék, akik szerint már korán, akár 63 évesen vagy annál is korábban elmehetnek nyugdíjba.
Sokan ráadásul úgy vélik (22%), hogy napi 8 órában kell majd tovább dolgozniuk, vagyis 65 vagy 70 évesen is teljes munkaidővel kalkulálnak.
„Érthető, hogy sokan kiszámíthatatlannak tartják a jövőt, főleg, ha több évtizedre előre tekintünk. Számos kihívással kell szembesülnünk, úgy, mint az elöregedő társadalmak, bizonytalan gazdasági helyzet, melyek mind-mind arra mutatnak, hogy a jövőben lehetséges, hogy még a jelenleginél is nagyobb problémákkal kell megküzdenünk.
Ezért is rendkívül fontos, hogy az öngondoskodást is évtizedes távlatban tervezzük, hiszen, ha idejében elkezdjük, bebiztosítjuk időskori anyagi biztonságunkat” – mondta el Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
Az OTP Nyugdíjpénztár stabil és biztonságos hátteret biztosít az ügyfeleknek a nyugdíjcélú megtakarításokhoz.
A kockázatvállalási hajlandóságtól függően hat különböző befektetési portfólió közül lehet választani, így mindenki maga dönti el, hogy biztosabb, de valamivel alacsonyabb, vagy kockázatosabb, de így akár magasabb hozam mellett szeretne-e megtakarítani.
A megtakarítás előnye, hogy a havi befizetések folyamatos kamatadó- és szochomentes hozamot hozhatnak, a hozam pedig 10 év után adómentesen, szabadon felhasználható. De nemcsak azért érdemes nagyobb összegeket félretenni, mert ezt 10 év múlva jelentősen megtérül, hanem a befizetések után járó adó-visszatérítés miatt is, amellyel még tovább növelhető a megtakarítás.
Ennek mértéke az éves nyugdíjpénztári befizetések 20%-a, de legfeljebb évi 150 ezer forint.
