Órabért kapsz fizetésként? Akkor ezt érdemes most tudnod!

A munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó Trenkwalder mintegy 7 ezer munkavállaló béradatait elemezte. A közlemény Hamrák Viktort, a Trenkwalder szolgáltatási igazgatóját is idézi, aki kiemelte, hogy bár a fizikai órabérek növekedése az év során egyszámjegyű maradt, az adatok pontos értelmezéséhez figyelembe kell venni egy egyszeri tényezőt is: tavaly a minimálbér-emelés kivételesen egy hónappal korábban történt, így annak hatása már a decemberi bérekben megjelent, az aktuális számokat pedig ehhez a magasabb bázishoz viszonyítják.
Hozzátette, hogy az egyszeri tényező kiszűrésével becsléseik szerint a fizikai dolgozók körében az éves béremelkedés üteme 14-15 százalék között mozgott, ami azt mutatja, hogy a reálbér-növekedés mértéke nagyjából 10 százalékos volt.
A földrajzi megoszlás tekintetében is készült elemzés, amely szerint 2024 végére három régióban – Észak-Magyarországon, az Észak-Alföldön és a Dél-Dunántúlon – az átlagos fizikai órabér 2000 forint alatt maradt, ezekben a térségekben jellemzően 1750 és 1900 forint között mozgott.
Más régiókban 2050-2250 forintos órabérek voltak jellemzőek, míg Közép-Magyarország és Budapest továbbra is kiemelkedett a mezőnyből, az órabérek átlagos szintje itt ismét megközelítette a 2900 forintot, hasonlóan az előző negyedévhez.
A Moore Hungary tanácsadó és könyvvizsgáló vállalat ezzel párhuzamosan több mint 60 nemzetközi vállalat magyarországi leányvállalatánál dolgozó, közel 500 középvezető béradatait vizsgálta meg. Azoknál az alkalmazottaknál, akik havi bruttó fizetése 800 ezer és 1,2 millió forint között mozgott, a bérek átlagosan 9,6 százalékkal emelkedtek 2024 negyedik negyedévében az előző év azonos időszakához képest.
Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere a közleményben rámutatott, hogy a szellemi középvezetők esetében az éves bérrendezés tavaly is jellemzően januárban történt, ezért a közel tízszázalékos béremelési ütem azt jelzi, hogy ebben a bérkategóriában a reálbér-növekedés mértéke 5-6 százalék körül alakult.