Rejtett nyugdíj korhatár emelés? Nők 40 nyugdíj helyett jöhet a Nők 41, Nők 42 nyugdíjak?
Csökkenteni kellene a nyugdíjkorhatárt!
A közgazdász szakértő javaslatában a minimális nyugdíjkorhatár időszakosan csökkenne, úgy hogy kétévente egy évvel kevesebb lenne. Tehát 2025-ben például 62 év lenne a minimális nyugdíjba vonulási életkor, míg a legkisebb szolgálati idő 35, 30 és 25 év lenne.
A bónusz és malusz rendszer értelmében azok, akik korábban vonulnának vissza, bizonyos arányban veszítenének a nyugdíjukból. Például, ha valaki 64 éves korában és legalább 35 évnyi szolgálati idővel döntene a nyugdíjba vonulás mellett, akkor 6 százalékot veszítene a nyugdíjából.
Így lenne a Nők 40 nyugdíjból Nők 41, 42 és 43
A NŐK40 kedvezményes nyugdíjról az alábbi videóban mindent elmagyarázunk (kattints a képre):
A közgazdász szerint a Nők 40-et célszerű volna 2025-ben Nők 41-re, 2027-ben Nők 42-re, 2029-ben Nők 43-ra emelni. „Ez politikailag nagyon érzékeny, de költségvetési szempontból elkerülhetetlen megoldás”- kommentálja saját javaslatát a nyugdíjszakértő.
A rugalmas korhatár csupán az egyik eleme annak az átfogó reformtervnek, amelyet a közgazdaság-tudományi kutatóintézet nyugdíjas tanácsadója önmagára rótt szorgalmi feladat gyanánt kidolgozott, azt vizsgálva, miképp lehetne a mai igazságtalanságokat és aránytalanságokat enyhíteni.
Ebben egyebek mellett a mintegy félmillió alacsony nyugdíj havi százezer forinthoz közelítését, a korábbi járulékfizetési és nyugdíjplafon visszaállítását, a 13. havi járandóságot egységes- vagy is nem az egyes nyugdíjakkal és a gazdasági növekedéshez kötött nyugdíjprémium megszüntetését javasolja.
