Stabil a foglalkoztatási szint Magyarországon
Czomba Sándor a 300 ezres hazai munkaerőpiaci tartalék mozgósításának lehetőségeiről elmondta: közöttük körülbelül 50-60 ezer olyan ember van, akiket viszonylag gyorsan el lehet helyezni. Emellett van egy réteg, akiknek képzés vagy átképzés szükséges ahhoz, hogy tovább tudjanak lépni, és van mintegy 150 ezer ember, akiknek különböző gondjaik miatt hosszabb távon kell segíteni a munkába álláshoz.
Az államtitkár kiemelte: a munkaerőpiac továbbra is feszes, jelenleg 80-90 ezer üres álláshely van.
Felhívta a figyelmet ugyanakkor arra, hogy jelentősek a területi különbségek az országon belül. Ezért különösen fontos, hogy azok a beruházások, amelyek nagy létszámot tudnak majd foglalkoztatni, olyan helyekre települnek, ahol a munkaerő rendelkezésre áll - mutatott rá. Czomba Sándor példaként említette Szeged, Debrecen és Nyíregyháza környékét.
Az államtitkár kitért arra is: Németországból elbocsátásokról, egyes gyárakban a termelés leállásáról érkeznek hírek, ezért különös figyelemmel követik főként a járműgyártással kapcsolatos németországi és hazai munkaerőpiaci mozgásokat.
A magyarországi vállalatok minden eszközzel tartják a munkavállalóikat, mert tisztában vannak azzal, hogy jól képzett dolgozók nélkül nem lehet a piacon megjelenni, ha a konjunktúra időszaka jön - jelentette ki. Hozzátette: kisebb létszámú elbocsátások előfordulnak, de új munkahelyek is megjelennek.
Az államtitkár kiemelte: különösen fontosak a munkaerőpiaci programok. Ezek között említette a 30 év alatti, valamint a 30 év feletti korosztálynak szóló, uniós társfinanszírozással megvalósuló programokat. A munkahelyi belső képzéseken például több mint 80 ezren vettek már részt - jelezte.
