Nyugdíj-megtakarítás: a fiatalok tudják, mégsem csinálják
Az OTP Nyugdíjpénztár megbízásából készült, 1000 válaszadó online megkérdezésével készült reprezentatív felmérés szerint továbbra is jelentős az eltérés a magyar aktív korú lakosság szándékai és tettei között, ha a nyugdíjcélú megtakarításokról van szó.
A felmérésben résztvevők 70 százaléka gondolja úgy, hogy 18 és 35 éves kora között el kell kezdeni félretenni ahhoz, hogy anyagilag biztos nyugdíjas koruk legyen. Ennek ellenére a legnagyobb hazai nyugdíjpénztár belépési statisztikái szerint továbbra is 40 év körül mozog az új belépők átlagos életkora.
Mennyi tartalékra van szükségem? - ITT kiszámolhatod!
A kutatás eredményei rámutatnak, hogy pozitív folyamatok indultak el a lakosság gondolkodásában, ugyanis a most pályakezdőnek vagy fiatal munkavállalónak tekinthető Y generáció körében 20 százalékkal magasabb azoknak az aránya, akik szerint már 25 éves kor előtt el kell kezdeni a felkészülést, mint a teljes aktív korú lakosság körében.
„A legfrissebb felmérésünk bebizonyította, hogy a fiatalabb generációk felismerték, hogy már pályájuk elején, gyakorlatilag az első munkahely megszerzésekor el kell kezdeniük gondoskodni a saját boldog nyugdíjas éveikről. Azonban sajnos a felismerés nem elég, cselekedni is kell, különben a mai fiatal generációkra az élethosszig tartó munka vár. Mi az OTP Nyugdíjpénztárnál ezért arra szeretnénk felhívni a mai pályakezdők figyelmét, hogy ha az első munkahelyük megszerzésekor belépnek egy nyugdíjpénztárba is, és legalább a havi tagdíjat – ami az OTP Nyugdíjpénztárnál 5000 Ft - folyamatosan fizetik, azzal megtették az első lépést egy olyan időskor felé, amikor valóban azzal foglalkozhatnak majd, amivel szeretnének” – foglalta össze a tapasztalatokat Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója.
Útmutatásra van szükség
A 251 milliárd forintnyi vagyont kezelő OTP Nyugdíjpénztárhoz csak 2018-ban eddig több mint 7200 új tag csatlakozott, akiknek az átlagéletkora a korábbi évekhez hasonlóan idén is 40 év körül alakult. Az OTP Nyugdíjpénztár felmérése arra is rámutatott, hogy mind a Z mind az Y generáció tagjai között több mint 40% azon válaszadók aránya, akik egy idősebb, tapasztaltabb személyre hallgatnak fontos döntések meghozatalakor.
Mikor mehet nyugdíjba a szabályok szerint? ITT megnézheti!
A Pénztár most induló Nyugdíj Mentor kampányában négy fiatal számára biztosít lehetőséget, hogy négy, már nyugdíjba vonult mentor segítségével betekintést nyerjenek a gondtalan időskorba, és megtudják, hogy a mentorok milyen döntéseket hoztak annak érdekében, hogy a munkájukat ma már hobbijukként tudják élvezni.